Tämä on aika outo tarina, mutta se alkaa siitä, kun kaverini laittoi viestiä minulle ja kysyi jos olisin kiinnostunut työskentelemään yhdessä pienyrityksessä kesällä. Vastasin että olen kiinnostunut, ja vähän ajan päästä yritys otti yhteyttä minuun Instagramin kautta, koska ystäväni oli kertonut yritykselle käyttäjäni nimen. Yrityksen omistaja kysyi sitten minulta englanniksi jos voisin työskennellä hänen myymälässään heinäkuussa kesäsetelin kanssa, ja lyhyen keskustelun jälkeen sovimme siitä, että työskentelisin siellä kaksi viikkoa. Sovimme myös miten monta tuntia päivässä työskentelisin, ja että saisin 400€ palkan.
Se joka minua tässä epäilyttää on, että kun etsin netistä asiakkaiden kokemuksia tästä myymälästä, niin melkein kaikki olivat negatiivisia. Melkein kaikissa kirjoituksissa mainitaan myös miten ilkeä ja röyhkeä myymälän omistaja on. Suurin osa sanoi myös myymälän omistajan huijanneen heitä, ja ettei omistaja ollut palauttanut rahoja vaikka asiakkaat olivat palauttaneet ostetut tuotteet. Luin myös yhden siellä viikon verran työskennelleen henkilön kirjoituksen, jossa hän kertoi että hänen sovitut päivittäiset työtunnit venyivät paljon pidemmiksi, ja ettei hän saanut pitää yhtäkään taukoa työpäivien aikana. Hän myös sanoi ettei hänelle oltu maksettu kunnolla työn päätyttyä.
Olen siis Instagramin kautta kirjoittanut, että tulen hänelle töihin, muttemme ole tehneet minkäänlaista työsopimusta, eikä hän tiedä minusta muuta kuin nimeni ja vuoden jona olen syntynyt. Voinko sanoa hänelle, etten sittenkään voi työskennellä hänen myymälässään, koska en halua työskennellä myymälässä joka huijaa ihmisiä?
Se joka minua tässä epäilyttää on, että kun etsin netistä asiakkaiden kokemuksia tästä myymälästä, niin melkein kaikki olivat negatiivisia. Melkein kaikissa kirjoituksissa mainitaan myös miten ilkeä ja röyhkeä myymälän omistaja on. Suurin osa sanoi myös myymälän omistajan huijanneen heitä, ja ettei omistaja ollut palauttanut rahoja vaikka asiakkaat olivat palauttaneet ostetut tuotteet. Luin myös yhden siellä viikon verran työskennelleen henkilön kirjoituksen, jossa hän kertoi että hänen sovitut päivittäiset työtunnit venyivät paljon pidemmiksi, ja ettei hän saanut pitää yhtäkään taukoa työpäivien aikana. Hän myös sanoi ettei hänelle oltu maksettu kunnolla työn päätyttyä.
Olen siis Instagramin kautta kirjoittanut, että tulen hänelle töihin, muttemme ole tehneet minkäänlaista työsopimusta, eikä hän tiedä minusta muuta kuin nimeni ja vuoden jona olen syntynyt. Voinko sanoa hänelle, etten sittenkään voi työskennellä hänen myymälässään, koska en halua työskennellä myymälässä joka huijaa ihmisiä?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Moi, tähän ei tarvitse vastata, selvitin jo ongelman.
Työstä olet jo sopinut. Voit kylläkin purkaa sopparin ennen työn aloittamista, siihen sinulla on täysi oikeus.(purkuoikeus on kummin päin tahansa). syytä ei tarvitse kertoa. Pura ajoissa, niin jää aikaa löytää uusi työntekijä.
400 euroa? Kolmen viikon työstä?
Jos laskee niin eihän tuo sisällä kuin jotain 35 työtuntia, jos nykyisiä palkkoja ajatellaan. Viikossa jossa täydet tunnit, niin tuo palkka on sopiva!
eli sinua on jo sopiessa kustu silmään.
Pura, äkkiä!