ei tietenkään johdu rasismista, vaan pääosin siitä, että ei esim. ole haluttu opetella riittävästi suomea jotta pärjäisi, tai ei ole oikein kykyjä mihinkään, tai työnteko ei vaan kiinnosta, koska muutenkin pärjää.
Ja somalit ovat kiistatta se heikoin ryhmä, he eivät työllisty hyvin missään EU-maassa missä heitä on, eikä siinä ole rasismista kyse tosiaankaan. Ruotsin valtamediassa esim. oli jo kauan sitten somalialaisen naistulkin haastattelu, joka totesi somalien työttömyyteen, että kun tukia ja avustuksia tulee ovista ja ikkunoista, niin eihän se työnteko paljon kiinnosta.
Tanskassahan kantisten työllisyysasteen indeksiluvuksi oli otettu 100, muiden mamuryhmien vertailuarvot oli siinä 73-91, mutta somaleilla vain 48.
https://denkorteavis.dk/2020/danmarks-statistik-ny-rapport-ingenforbedring-af-integrationen-i-tredje-generation/
Ja somalit ovat kiistatta se heikoin ryhmä, he eivät työllisty hyvin missään EU-maassa missä heitä on, eikä siinä ole rasismista kyse tosiaankaan. Ruotsin valtamediassa esim. oli jo kauan sitten somalialaisen naistulkin haastattelu, joka totesi somalien työttömyyteen, että kun tukia ja avustuksia tulee ovista ja ikkunoista, niin eihän se työnteko paljon kiinnosta.
Tanskassahan kantisten työllisyysasteen indeksiluvuksi oli otettu 100, muiden mamuryhmien vertailuarvot oli siinä 73-91, mutta somaleilla vain 48.
https://denkorteavis.dk/2020/danmarks-statistik-ny-rapport-ingenforbedring-af-integrationen-i-tredje-generation/
Vastaukset 4
Vanhimmat
Mitäs sanoikaan Scanian ex-toimitusjohtaja Leif Östling somaleista.
Scanialla työskenteli Lähi-idästä ja Afrikasta tulleita Östlingin toimitusjohtajakaudella, mutta heidän tullessaan töihin tuotantoprosessi oli huomattavasti yksinkertaisempi.
"– Se oli helpompi ymmärtää, koska se oli lähempänä heidän kokemuspohjaansa. Nykyään meillä on uskomattoman paljon monimutkaisemmat prosessit. Ja näiden ihmisten on valtavan vaikea sopeutua niihin.
– Meillä oli jonkin verran somaleja töissä Oskarshamnin tehtaalla, Östling kertoo. Heitä oli alussa lähes sata, mutta he eivät oikein tykänneet, kun piti tulla ajoissa töihin. He eivät olleet tottuneita kiinteisiin työaikoihin ja tiimityöhön. Sadasta meillä aloittaneesta vain kymmenen jaksoi jäädä. Muut palasivat työttömyyskorvaukselle."
Niinpä, eräs tuttavani palkkasi aikoinaan somalin. Tysuhde ei kestänyt kovin pitkään, kun somali tuli töihin, jos sattui siellä päin kaupunkia liikkumaan.
Katso KELAn tutkimusta toimeentulotuista, mamut esitelty omana ryhmänään.
Kalliiksi tulee veronmaksajille. Lisäksi tieto on vuodelta 2018, mutta vuoden 2020 tilastot ovat paljon synkempiä.
http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020120198868
Tuosta saat koneellesi kopsattua tutkimuksen täydellisempänä versiona.
Tässä lyhyempi versio, pääkohdat:
https://tutkimusblogi.kela.fi/arkisto/5656
Somaleilla valtavasti yhdistyksiä, mutta ei yrityksiä.