Näytön suunnitteluun apua

Suunnitelmassasi kerrot mikä ala. Lapset, ikäihmiset, vammaiset. jne.
Jokainen työpäivä työpaikalla perustuu vakiolukujärjestykseen.
On ruoka-ajat, kokouksiakin jne. jotka toistuvat säännöllisesti. Kuvaat siis normipäivän juoksutuksen. Siitä on hyvä lähteä. Toinen tärkeä asia on kuvata työnkuvasi eli mitä sinulle on annettu vastuiksi tehdä. Kerrot montako asiakasta sinulla on vastuullasi. Onko heistä joku jolla on isompia ongelmia ja vaatii sinulta enemmän tukea. Kaikki ei tietenkään mene kuin elokuvissa. Voi tulla yllättäviä tilanteita eteen. Sinun tulee olla myös valmistautunut yllättäviin tapahtumiin.Joku kaatuu ja kompastuu ja loukkaa itsensä jne. Joku räyhää. Miten silloin toimit. Et tietenkään työskentele yksin. Sinun tulee tuntea työryhmäsi ja myös keneltä saat ohjeistusta ja apuakin. Yleensä esimies tai vanhempi kollega, Miten dokumentoit päivän mittaan asioita ylös. Tietokoneen ja älykännykän työkäyttö. Työpaikalla on yleensä ohjekirja miten asioita tehdään. Jos on niin se on hyvä lukea ja myös kertoa näytön suunnitelmassasi ohjeen nimi ja sisältö lyhyesti.
Tärkeintä on osata toimia organisoidusti, eikä vain tunteen pohjalta menemällä. Rakentavat tunteetkin ja myötäeläminen on hyvä sillä asiakkaat ovat tuntevia eläviä ihmisiä. Voit kuvata senkin missä on isoimmat kehitystarpeet työssäsi. Tiedät alan eettiset normit. Et levitä ihmisten tietoja ulkopuolelle etkä juoruile. Sinua arvioidaan sen mukaan miten organisoitunut olet , ja miten tulet toimeen ihmisten kanssa. Kirjoitat suunnitelmasi niin että näyttökokeen valvojat ja vastaanottajat tietävät mahdollisimman hyvin etukäteen mitä tuleman pitää.