Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairausloma mukana irtisanomisajan laskennassa?

    Ehkä tyhmä kysymys, mutta kysyn silti. :) Lasketaanko sairausloma mukaan työsuhteen kestoon ja irtisanomisaikaan? Eli jos olen ollut sairauslomalla vaikka 3 kk ja sen kanssa työsuhteeni kesto on yli 4 vuotta tarkoittaen, että työnantajan irtisanoessa irtisanomisaikani olisi 2 kk. Muutoin työsuhteeni pituus olisi alle 4 v, jolloin irtisanomisaikani olisi vain 1 kk.
    3210
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Lasketaan se.
    Työsuhteesi oli voimassa myös sairausloman ajan.

    Äänestä

    Mitä aiot kikkailla?

    Äänestä

    Tietenkin lasketaan. Työsopimuksesi on ollut sairasloman ajan voimassa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Ehkä tyhmä kysymys, mutta kysyn silti. :) Lasketaanko sairausloma mukaan työsuhteen kestoon ja irtisanomisaikaan? Eli jos olen ollut sairauslomalla vaikka 3 kk ja sen kanssa työsuhteeni kesto on yli 4 vuotta tarkoittaen, että työnantajan irtisanoessa irtisanomisaikani olisi 2 kk. Muutoin työsuhteeni pituus olisi alle 4 v, jolloin irtisanomisaikani olisi vain 1 kk.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu