Rukous epätasa-arvoisen kohtelun poistamiseksi

Rukouspyyntö, että epätasa-arvoinen sortojärjestelmä poistuu. Ettei työkkärin viranomaiset enää pysty orjuuttamaan pakkotyöllä, josta ei palkka tai lomapäivät juokse. Ja josta ei edes eläke kerry. Ja jossa toiminnassa jatkavat ja jatkavat tyyppiä kokeillen kenties vuosia eikä sorron kohteena oleva pääse tasa-arvoiseen asemaan työyhteisössä.

Normaali koeaika on olemassa eri työsuhteissa, jonka aikana työntekijä voidaan laittaa pois, mutta työharjoittelussa virkailijat virkainnossaan pyrkivät jatkamaan sopimuksia eikä normaalia työsuhdelainsäädäntöä noudateta - kun se kierretään toisenlaisella sanalla.
2152
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Rukouspyyntö orjatyön ja nöyryyttämisen poistamiseksi. Sellaisen aktiivimallitoiminnan poistamiseksi, jossa työssä kuljetetaan ilman palkkaa, ilman lomia tai lomarahaa tai edes eläkekertymiä. Ihmisarvo kaikille! Pikaisena pyyntönä ja huokauksena.

Normaali ihmisarvo takaisin. Tulee mieleen vanhan ajan vainot Egyptissä myöskin.

Äänestä

Lisäys. Tokihan siitä saa sen normi päivärahan ja 9 euroa päivältä, mutta ei minimipalkkaus ja muut työehtosopimukset ole voimassa, paitsi ne velvollisuudet ja karenssin uhka rikkeistä. Mielestäni kaikissa työtapauksissa pitää noudattaa ihmisoikeuksia ja työehtosopimusta. Sitä vartenhan nuo ovat tuolla pitkän historian työtä tehneet ja moni haluaa orjuuttamisen poistamista, mutta piilorakenteissa olevat systeemit ovat tuon nyt aikaansaaneet. Itse oletan, että systeemi on ollut jotakuin 3 vuotta tai enemmän voimassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Rukouspyyntö, että epätasa-arvoinen sortojärjestelmä poistuu. Ettei työkkärin viranomaiset enää pysty orjuuttamaan pakkotyöllä, josta ei palkka tai lomapäivät juokse. Ja josta ei edes eläke kerry. Ja jossa toiminnassa jatkavat ja jatkavat tyyppiä kokeillen kenties vuosia eikä sorron kohteena oleva pääse tasa-arvoiseen asemaan työyhteisössä.

Normaali koeaika on olemassa eri työsuhteissa, jonka aikana työntekijä voidaan laittaa pois, mutta työharjoittelussa virkailijat virkainnossaan pyrkivät jatkamaan sopimuksia eikä normaalia työsuhdelainsäädäntöä noudateta - kun se kierretään toisenlaisella sanalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu