Ihmettelen miksei kukaan suhtaudu kriittisesti osuustoimintojen hyväveli-kerhoon. Hallinnossa päättää samat ihmiset vuodesta toiseen, jotka ovat toki itsekin maanviljelijöitä. Otetaan esimerkkinä Atria. Hallituksessa ja hallintoneuvostossa istuu nykyäänkin samoja maanviljelijöitä, mitä siellä on istunut yli 10v sitten. He saavat vuosittain merkittävät kokouspalkkiot toimistaan ja samalla pitävät yllä kentän ääntä. https://www.atria.fi/konserni/sijoittajat/hallinnointi-johtaminen/palkkiojarjestelmat/
Nuo palkkiot itsessään ovat jo merkittäviä ansiovuosilisiä maatalouden lisäksi. Normaali maajussilta nuo tuollaiset lisät jää saamatta ja heidän kritiikkinsä tuottajahintoihin hukkuu heidän omien "edustajiensa" kokouspalkkioilla maksettuun hiljaisuuteen. Surullisinta on, että samat naamat saavat nauttia noista lisistä vielä vuosikymmeniä ja kukaan ei asiaan tunnu puuttuvan. Eikö jonkunlainen kierrätys olisi paikallaan tuollakin?
Nuo palkkiot itsessään ovat jo merkittäviä ansiovuosilisiä maatalouden lisäksi. Normaali maajussilta nuo tuollaiset lisät jää saamatta ja heidän kritiikkinsä tuottajahintoihin hukkuu heidän omien "edustajiensa" kokouspalkkioilla maksettuun hiljaisuuteen. Surullisinta on, että samat naamat saavat nauttia noista lisistä vielä vuosikymmeniä ja kukaan ei asiaan tunnu puuttuvan. Eikö jonkunlainen kierrätys olisi paikallaan tuollakin?
Vastaukset 7
Vanhimmat
TULOSPALKKAUS OLISI KOHDALLAAN
JOS TULOS ON HUONO TAI LIHAN HINTA TUOTTAJALLE LASKEE LASKEEPALKKIO X 2
PALKKIO SIDOTAAN JOHONKIN INDEKSIIN ELI JONKIN VUODEN TUOTTAJAHINTAAN JOSTA SE ELÄÄ - TAI PROSENTTEINA
TOISAALTA VAIN HALLITUKSEN PALKKIOT OLIVAT SUURET JA MERKITTÄVÄT MAATALOUDEN KOKONAISKUVAAN VERRATTUNA
YHKITTÄISEN TILAN MAHDOLLISUUS LIENEE VAIN MYYNTI BOIKOTTI MUTTA EIHÄN OLE POIS SULJETTUA ISOJENTILOJEN
SOPIMUSHINTA
KIINTEÄHINTA
MUUT HINTAAN VERRATTAVAT ETUUDET
ETUMAKSUT LAINAT KORKOETUUS LAINASTA YMS
ITSEKKIN KIINTEÄSTÄHINNASTA NAUTTINEENA TIEDÄN NÄIN OLEVAN
MUTTA VAIN JULKISUUS VOI MUUTTAA ASIOITA TAI MYYNTIBOIKOTTI
YKSITTÄISEN TILAN TOIMILLA EI MERKITYSTÄ
Vittuako täällä huudat?Mene sinne kokouksiin huutamaan.
ETKÖ SINÄ SAANUT KIINTEÄÄ HINTAA....VOI VOI VOI
Tyhmiä viljelijöitä vedätetään
Totta! Enemmän ääntä tästä pitäisi saada. Kyllä luulisi löytyvän hallintoon jäseniä tiheämmällä vaihdolla, vaikka ainahan sen lauluja laulat kenen leipää syöt. Tyyliin maksimi hallintovuodet 5v/jäsen. Ihan normaalia hallitus käytäntöä jo pienemmissäkin firmoissa.
Hallintotehtävät on yllättävän sitovia ja vapaaehtoisista on kyllä paremminkin pula kuin runsaus ehdokasasettelun aikaan. Alueet kasvaa, vaikkapa Itämaidolla alueena on kohta 'puoli Suomea', joten jo ajallisesti kokouksiin menee aikaa, matkoineen usein jopa yön yli, joten lomittaja on otettava, ja siihen se kokouspalkkio sitten hupeneekin,jos riittääkään. Kiitoksia harvoin saa ja asiantuntemattomat nettikirjoittelijat pistää yhdessä hyvillä perusteilla tehtyjä päätöksiä halvalla, kuten tässäkin näkyy. Monessa tehtävässä muuten on yläraja, kausi on vaikkapa kolme vuotta ja sen jälkeen olet erovuoroinen, jolloin joku muu voi tulla äänestyksessä valituksi paikallesi. Samoin esim puheenjohtaja voi olla vain kaksi kautta kerrallaan, jos säännöissä on näin sovittu. Toisaalta hallintohenkilöiden kovin tiheä vaihtaminen ei ole hyväksi , sillä tehtävään sisäänajo vie osan kaudesta, ja olisi hankala jatkuvasti vaihtaa taas juuri asioihin perille päässyt ja jotain perspektiiviä päätöksentekoon saanut henkilö taas noviisiin.
Totta pitkien kokousmatkojen osalta, mutta muuten en allekirjoita. Kyllä vuodessa pitää päästä hallinnon nikseihin kiinni, jos tulee luottamusta niin syytä olisi itsekin olla aktiivinen oppimaan. Nuo alkuperäisen jutun esimerkin hallintovuodet ovat järkyttäviä joidenkin henkilöiden osalta. 5v max. saa kannatusta täältäkin.