Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ylimääräisten lomien korvaaminen työsuhteen lopuss

    Hei

    Miten menee lomien korvaus työsuhteen päättyessä, jos työsopimuksessa oli sovittu ylimääräisestä viikon palkallisesta lomasta, jota en ehtinyt pitää ennen kuin työsuhde päättyi? Pitääkö työnantajan korvata se? Vai pelkästään sen lain mukaisen peruskertymän mukaan? Ja siis tuosta lomaoikeudesta on kirjallisesti sovittu
    1250
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Miksi et ehtinyt pitää luvattuja vapaapäiviä? Jäikö teiltä sopimatta, korvataanko niitä, jos ne jäävät pitämättä?

    Katsot mitä lopputilissä tulee. Sen jälkeen tarvittaessa kysyt työnantajalta kirjallisesti (s-postilla), miksi ylimääräisiä pitämättä jääneitä vapaapäiviä ei korvattu. Vastauksen saatuasi päätät, kannattaako ruveta tekemään palkkasaatavavaatimusta (tai otat yhteyttä luottamusmieheen).

    Jos ei ole sovittu, miten pitämättä jääneet ylimääräiset vapaat korvataan, niin silloin ei ehkä kannata kovasti odottaa niistä korvausta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tietämätön1234567890 kirjoitti:

    Hei

    Miten menee lomien korvaus työsuhteen päättyessä, jos työsopimuksessa oli sovittu ylimääräisestä viikon palkallisesta lomasta, jota en ehtinyt pitää ennen kuin työsuhde päättyi? Pitääkö työnantajan korvata se? Vai pelkästään sen lain mukaisen peruskertymän mukaan? Ja siis tuosta lomaoikeudesta on kirjallisesti sovittu

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu