Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toim.tark.valinta kun kaikki jäsenet hallituksessa

    Hei. Osaisiko joku neuvoa, miten 3 hengen yhdistyksessä voi valita toiminnantarkastajan, jos kaikki jäsenet ovat hallituksessa?

    Hallitukseen kuuluvahan ei voi asiasta päättää. Onko ainoa keino ottaa hallitukseen ulkopuolisia tai hankkia lisää jäseniä? Jos 3 jäsenestä vain yksi jättäytyy hallituksen ulkopuolelle (ja hallitukseen joudutaan siis ottamaan joku ei-jäsen), niin voiko tämä yksi jäsen, joka ei ole hallituksessa, valita toiminnantarkastajan?
    3428
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Periaate "jos kaikki ovat esteellisiä, niin kukaan ei ole. esteeIlinen" taitaa vielä olla voimassa. Jos yhdistyksessä on kolme jäsentä ja kaikki hallituksessa, niin pakko yhdistyksen kokouksen on pystyä toiminnantarkastaja valitsemaan.

    Varmaan tiedätkin, ettäarkastajina ette voi toimia, sen estää hallituspaikka.

    Äänestä

    • Toiminnantarkastajan ei tarvitse olla yhdistyksen jäsen.

      Äänestä

    Toiminnantarkastaja

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    aloittelijaxxx kirjoitti:

    Hei. Osaisiko joku neuvoa, miten 3 hengen yhdistyksessä voi valita toiminnantarkastajan, jos kaikki jäsenet ovat hallituksessa?

    Hallitukseen kuuluvahan ei voi asiasta päättää. Onko ainoa keino ottaa hallitukseen ulkopuolisia tai hankkia lisää jäseniä? Jos 3 jäsenestä vain yksi jättäytyy hallituksen ulkopuolelle (ja hallitukseen joudutaan siis ottamaan joku ei-jäsen), niin voiko tämä yksi jäsen, joka ei ole hallituksessa, valita toiminnantarkastajan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu