Olen käyttänyt tähän mennessä tänä vuonna yhden pekkaspäivän. Kun menen kysymään, onko minulla pekkasia, niin tuotantopäällikkö ei halua sanoa, montako pekkaspäivää minulla on käyttämättä. Toki ymmärrän että firma haluaa että käyttäisin niitä joustavasti sillä tavalla että olisin töissä silloin kun töitä on ja käyttäisin pekkasia hiljaisempana aikana. Kysymykseni kuitenkin on että jos en ole käyttänyt kaikkia vuoden 2016 pekkaspäiviä ennen 2016/2017 vuodenvaihdetta, onko työnantajalla velvollisuus ilmoittaa, montako pekkasta minulla on käyttämättä vai onko niin, että jos en itse niistä huolehdi, ne menevät "firman pussiin"?
Pitämättömät pekkasvapaat.
Antero002
4221
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
täällä jos yrittää käyttää pekkasia niin eipä ole takaisin tulemista pekkasilta
Jos olet vahingossa liittynyt liittoon ja jos työpaikalle on saatu valittua luottamusmies, niin ota yhteyttä häneen. Luottamusmies saa selville pekkasesi ja valvoo, että tessin määräyksiä noudatetaan.
Jaha eli ilmeisesti vastaus on että lain mukaan ei ole velvollistuutta ilmoittaa työntekijälle.
Työnantajan velvollisuus on pitää huolta siitä, että kaikki saavat pekkasvapaansa työnantajan määräämänä aikana. Työnantajan on pidettävä kirja pekkaspäivienkin kertymisestä. Sinulla on tietysti oikeus saada niistä tieto. Jos et rupea saamaan, niin laita luottamusmies asialle. Mutta kysyitköhän oikealta henkilöltä? Kysy palkanlaskijalta.
Kannattaa myös itse olla selvillä, mitä alan tessissä tai paikallisessa sopimuksessa määrätään pekkaspäivien ilmoittamisesta ja pitämisestä. Ja laskea niitä myös itse, että tietää, että saaa sen, mitä pitää.