PIKI-TEAM .....

Muistakee työntekijät kirjoittaa kirjallinen työsopimus TES:in mukaan, niin ei tule pettymyksiä. T:alipalkattu urakka työntekijä, töitä n.400h/kk urakkapalkka n.3500€/kk
186900
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Olen myös samaa mieltä, huijaus yritys työntekijöiden kustannuksella.

Äänestä

Kuulostaa p-korean vankileiriltä!
Taidan pysyä kaukana tuosta firmasta!

Äänestä

400 h /kk = 13,33 pv ilman vapaapäiviä . En usko tuota tuntimäärää ei kukaan voi tehdä tehokasta työtä noin paljon kuukaudessa.

Äänestä

Tuo on vähän liiottelua 13,33€ /pvä kyllä minä sanon että se on lähemmäs 10€ tunti palkka ja kyseissä yrityksessä ei tunneta ylityökorvauksia ja ei muitakaan lakia noudattavia sääntöjä!! pysykää ihmiset kaukana tästä yrityksestä jos ette halua palkkojen kanssa riitelyä!!

Äänestä
  • Tarkastaja4 varmaankin tarkoitti 13,33 h/pv, ei euroa. Toisinaan olisi paikallaan hieman miettiä ennenkuin alkaa keulimaan...

    Äänestä

ihme juttu

Äänestä

Joo voit keulia ihan miten haluat mutta jos olet noin säälittävä ja olet kyseisen yrityksen nappula ja noin huonolla itsetunnolla varustettu samoin kuin yrityksen omistaja niin onnea ja menestystä kannattaa ainakin kysyä miten palkan maksu ja ylityöt hoidetaan. Toivon ainakin että et ole tässä yrityksessä töissä!!

Äänestä

Syksyllä kuullaan lisää, käräjille juttuja menossa....sittenhän ne oikeuden ratkaisut on kaikkien luettavissa.

Äänestä

Kyräjien jälkeen olisi varmaan oikein jos työsuojelu, veroasiantuntijat ja poliisi kiinnostuisi suoranaisesta työntekiöiden nöyryyttämisestä.

Äänestä
  • Mitenkä lie käräjillä käyny. Samallaine meno jatkuu?;d

    Äänestä

  • Sovittelussa joutui maksamaan 5-numeroisen summan. Harmi kun ei mennyt käräjille asti. Työntekijä hävisi taas ja piki-team nauraa. Tänne kannattaa mennä töihin ja pitää tarkan työkirjanpidon. Säilyttää piiturinkiekot ja syksyllä liittoon hakemaan puuttuvat palkat.

    Äänestä

  • Exorja kirjoitti:

    Sovittelussa joutui maksamaan 5-numeroisen summan. Harmi kun ei mennyt käräjille asti. Työntekijä hävisi taas ja piki-team nauraa. Tänne kannattaa mennä töihin ja pitää tarkan työkirjanpidon. Säilyttää piiturinkiekot ja syksyllä liittoon hakemaan puuttuvat palkat.

    Onko tuo sovittelupäätös julkinen ja missä se tehtiin? Kiinnostais nähdä; toki ilman nimiä...

    Äänestä

Herra firman omistaja on täysi pelle. Tappelee kaikkien mahdollisten "yhteistyö"kumppaniensa kanssa. Erittäin paha euroopan omistaja syndrooma päällä.

Äänestä
  • Ei kai kukaan normaali tee tuollaisen "ihmisen" kanssa mitään yhteistyötä..?? Säälittävä tapaus kertakaikkiaan!!

    Äänestä

Vähän väliä tuntuis olevan työntekijä haku päällä. Mistähän johtuu ? eikös kausi ole menossa jo kovaa vauhtia ?

Äänestä

Onko kellään nyky hetken tietoa kyseisestä virmasta? Lähinnä onko sama meisinki vielä päällä? Vai onko omistaja jo saanut pullosta ja puukosta! Kyllä siinä huonosti tuppaa jossain vaiheessa käymään jos kaikki perustuu kusetukseen.

1Äänestä
  • Samaa paskaa siellä on mitä ollut ennen, palkka aivan naurettava siihen työ tahtiin verraten, töitä tehdään 15-22h yhdellä tauolla ja esimies hakee jotkut kusiset roiskeläpät evääksi. jaksoin viikon tuota paskaa sit lopetin. T: ex työntekijä

    Äänestä

En oo kuullu mitään hyvää kyseisestä firmasta ja suosittelen pysymään kaukana.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Orjantyö kirjoitti:

Muistakee työntekijät kirjoittaa kirjallinen työsopimus TES:in mukaan, niin ei tule pettymyksiä. T:alipalkattu urakka työntekijä, töitä n.400h/kk urakkapalkka n.3500€/kk

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu