Valtionyhtiö kiittää pois potkimaansa pomoa ja antaa 1,5 miljoonaa
Maanantai 26.10.2015 klo 13.06
Ruostuneen teräsjätin toimitusjohtaja saa kahden vuoden palkan korvauksena.
Mika Seitovirta saa noin 1,5 miljoonan euron irtisanomiskorvauksen.
Mika Seitovirta saa noin 1,5 miljoonan euron irtisanomiskorvauksen. (SAMI HALINEN /KAUPPALEHTI)
OTA KANTAA
Ovatko johtajien irtisanomiskorvaukset kohtuullisia?
OVAT: 5%
EIVÄT OLE: 95%
Ääniä 3139
KESKUSTELE
Ovatko johtajien irtisanomiskorvaukset kohtuullisia?
Harvoin minkään muun yhtiön toimitusjohtajan potkuja on odotettu niin hartaasti.
Ruostunut valtion teräsjätti antoi maanantaina potkut Mika Seitovirralle, joka oli luotsannut valtionyhtiötä neljä vuotta. Kaikki nuo vuodet tappiolla.
Hänen edeltäjänsä Juha Rantanen sai potkut kolmen tappiollisen vuoden jälkeen.
”Haluan koko hallituksen puolesta kiittää Mika Seitovirtaa hänen vahvasta sitoutumisestaan ja panoksestaan yhtiön hyväksi", kehui Outokummun hallituksen puheenjohtaja Jorma Ollila pois potkimaansa pomoa.
Kiitoksien lisäksi Seitovirta saa rahallisen korvauksen.
Seitovirralla on 12 kuukauden irtisanomisaika. Lisäksi hän saa ylimääräisen korvauksen, jonka määrä vastaa hänelle edeltäneiden 12 kuukauden aikana maksettua kiinteää rahapalkkaa, johon lisätään ilmoitushetkellä voimassa olevien luontoisetujen raha-arvo. Potkukorvaus vastaa siis suurin piirtein kahden vuoden palkkaa.
Outokumpu maksoi vuonna 2014 Seitovirralle palkkaa ja palkkioita luontoisetuineen 749 040 euroa; tulos- ja hankepalkkiot nostivat hänen tienestinsä yhteensä 872 079 euroon.
Kahden vuoden palkkaa vastaava irtisanomiskorvaus kipuaa näin noin 1,5 miljoonaan euroon.
Outokummun tappiot johtuvat terästeollisuuden kriisistä sekä pieleen menneestä yrityskaupasta. Outokumpu osti saksalaiselta Thysseniltä noin kolmen miljardin euron kaupalla Inoxum-terästehtaan. Ideana oli siirtää tuotanto Tornioon.
Outokumpu velkaantui korviaan myöten, ja kantoi koko eurooppalaisen terästeollisuuden rakennejärjestelyn käytännössä yksin. Kilpailijat pääsivät hyötymään Outokummun siivellä ja pyyhkäisivät suomalaisyrityksen ohi.
OLLI AINOLA
olli.ainola@ilmedia.fi
T
Klikkaa T, jos artikkeli on mielestäsi tärkeä
Maanantai 26.10.2015 klo 13.06
Ruostuneen teräsjätin toimitusjohtaja saa kahden vuoden palkan korvauksena.
Mika Seitovirta saa noin 1,5 miljoonan euron irtisanomiskorvauksen.
Mika Seitovirta saa noin 1,5 miljoonan euron irtisanomiskorvauksen. (SAMI HALINEN /KAUPPALEHTI)
OTA KANTAA
Ovatko johtajien irtisanomiskorvaukset kohtuullisia?
OVAT: 5%
EIVÄT OLE: 95%
Ääniä 3139
KESKUSTELE
Ovatko johtajien irtisanomiskorvaukset kohtuullisia?
Harvoin minkään muun yhtiön toimitusjohtajan potkuja on odotettu niin hartaasti.
Ruostunut valtion teräsjätti antoi maanantaina potkut Mika Seitovirralle, joka oli luotsannut valtionyhtiötä neljä vuotta. Kaikki nuo vuodet tappiolla.
Hänen edeltäjänsä Juha Rantanen sai potkut kolmen tappiollisen vuoden jälkeen.
”Haluan koko hallituksen puolesta kiittää Mika Seitovirtaa hänen vahvasta sitoutumisestaan ja panoksestaan yhtiön hyväksi", kehui Outokummun hallituksen puheenjohtaja Jorma Ollila pois potkimaansa pomoa.
Kiitoksien lisäksi Seitovirta saa rahallisen korvauksen.
Seitovirralla on 12 kuukauden irtisanomisaika. Lisäksi hän saa ylimääräisen korvauksen, jonka määrä vastaa hänelle edeltäneiden 12 kuukauden aikana maksettua kiinteää rahapalkkaa, johon lisätään ilmoitushetkellä voimassa olevien luontoisetujen raha-arvo. Potkukorvaus vastaa siis suurin piirtein kahden vuoden palkkaa.
Outokumpu maksoi vuonna 2014 Seitovirralle palkkaa ja palkkioita luontoisetuineen 749 040 euroa; tulos- ja hankepalkkiot nostivat hänen tienestinsä yhteensä 872 079 euroon.
Kahden vuoden palkkaa vastaava irtisanomiskorvaus kipuaa näin noin 1,5 miljoonaan euroon.
Outokummun tappiot johtuvat terästeollisuuden kriisistä sekä pieleen menneestä yrityskaupasta. Outokumpu osti saksalaiselta Thysseniltä noin kolmen miljardin euron kaupalla Inoxum-terästehtaan. Ideana oli siirtää tuotanto Tornioon.
Outokumpu velkaantui korviaan myöten, ja kantoi koko eurooppalaisen terästeollisuuden rakennejärjestelyn käytännössä yksin. Kilpailijat pääsivät hyötymään Outokummun siivellä ja pyyhkäisivät suomalaisyrityksen ohi.
OLLI AINOLA
olli.ainola@ilmedia.fi
T
Klikkaa T, jos artikkeli on mielestäsi tärkeä
Vastaukset 2
Vanhimmat
juuu-juuu..on on.. normi työtekijä ei ole ansainnut 25-40ke vuodessa mutta kyllä johtaja on aina ansainnut 750ke. Eihän tuuhon sumaan mene normityöntekijällä kuin "vain" 19 -30 vuotta.Ja jotkut sitten puhuvat että johtajien palkkiot ovat kohtuullisia...
Ja sinua harmittaa