Kelpo palkkakehitys: Kunnanjohtajien palkat +65 %

Ihan kelpo palkkakehitys: Kunnanjohtajien palkat 65% vuodesta 2000
Talouselämä

Lokakuussa 2014 kokoaikaisten täyttä palkkaa saaneiden kaupunginjohtajien kokonaisansiot olivat keskimäärin 9 234 euroa kuukaudessa ja kunnanjohtajien 6708 euroa kuukaudessa, kertoo työmarkkinakeskusjärjestö Kuntatyönantajat.

Järjestön mukaan kaupungin- ja kunnanjohtajien ansiokehitys on ollut 2000-luvulla nopeampaa kuin kuntasektorilla keskimäärin. Vuodesta 2000 vuoteen 2014 kaupunginjohtajien kokonaisansiot kehittyivät 63,9 prosnettia ja kunnanjohtajien 64,8 prosenttia. Samalla aikavälillä kuntasektorin kuukausipalkkaisten ansiot nousivat 54,7 prosenttia.
Vuosittainen ansiokehitys on vaihdellut suuresti kaupunginjohtajilla. Kuntatyönantajien mukaan ilmiö voi johtua ammattiryhmän pienuudesta, sillä yhden kaupunginjohtajan ansioiden muutos vaikuttaa näkyvästi ryhmän keskiarvoon. Johtajien ansiokehitystä voidaan mahdollisesti perustella myös kuntien koon kasvulla, lisääntyneillä tehtävillä ja työn vaativuuden lisääntymisellä.
1115
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Onko kaupunginjohtajan palkka 10 300 (?) linjassa esimerkiksi Varkauden väkiluvun kanssa (Varkaus asukasluvultaan Suomen 50. suurin kunta).

Äänestä

Kommentoi aloitusta


justerman kirjoitti:

Ihan kelpo palkkakehitys: Kunnanjohtajien palkat 65% vuodesta 2000
Talouselämä

Lokakuussa 2014 kokoaikaisten täyttä palkkaa saaneiden kaupunginjohtajien kokonaisansiot olivat keskimäärin 9 234 euroa kuukaudessa ja kunnanjohtajien 6708 euroa kuukaudessa, kertoo työmarkkinakeskusjärjestö Kuntatyönantajat.

Järjestön mukaan kaupungin- ja kunnanjohtajien ansiokehitys on ollut 2000-luvulla nopeampaa kuin kuntasektorilla keskimäärin. Vuodesta 2000 vuoteen 2014 kaupunginjohtajien kokonaisansiot kehittyivät 63,9 prosnettia ja kunnanjohtajien 64,8 prosenttia. Samalla aikavälillä kuntasektorin kuukausipalkkaisten ansiot nousivat 54,7 prosenttia.
Vuosittainen ansiokehitys on vaihdellut suuresti kaupunginjohtajilla. Kuntatyönantajien mukaan ilmiö voi johtua ammattiryhmän pienuudesta, sillä yhden kaupunginjohtajan ansioiden muutos vaikuttaa näkyvästi ryhmän keskiarvoon. Johtajien ansiokehitystä voidaan mahdollisesti perustella myös kuntien koon kasvulla, lisääntyneillä tehtävillä ja työn vaativuuden lisääntymisellä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu