Työhön tulo tarkastaja kyseli myös muusta kuin terveydestä esim. Edellisten työsuhteiden kestosta, palkkatuesta, siviilisäädystä mitä teen vapaa ajalla onko lapsia. Miten nämä liittyvät työkykyyni? Hän oli mennyt myös lukemaan toisen lääkärin 6 vuotta vanhoja merkintöjä. Voiko noin tehdä? Onko tuo mainoksista ja sitten hän kåuteli ja kirjoitti Kaken ylös. Voiko tuosta valloittaa, saako tietoja pois, onko lain mukaista?
työhöntulotarkastajan oudot kysymykset, laittomiako?
kaisa1234
5250
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
En kyllä yhtään kaipaa mitään työhöntulo tarkastuksia. Jos seuraava pienempi yrittäjä edes yrittää ehdottaa, sanon että onko pakko, ja jos sanoo että laki määrää, niin sanon että jos saan itse päättää ajan niin käyn sitten kun sopii mulle. Enkä varmasti mene kertaakaan. Hyi mitä kyyläystä!
Työhön tulo tarkastukseen on pakko kaikkien mennä joita sinne pyydetään, mutta onko sitten kaikkeen pakko vastata mikä ei terveyteen liity on toinen juttu. Onko muilla samanlaisia kokemuksia kysymyksistä on onko tuollainen laillista ja mihin ne sitä tietoo kerää?
Hyvinvointiin vaikuttaa perhe, vapaa-aika, harrastukset ja työolosuhteet. Aivan normaaleja kysymyksiä. Haetaan elämän tasapainottaminen ja jokainen osa-alue on tärkeä osa hyvää kokonaisuutta.
Tilanteessa voi kysyä perustelua moisille kysymyksille.
Toisen lääkärin kirjaamat tiedot: Jos olet ollut työnantajalla ennenkin töissä ja heillä on työterveysasema pysynyt samana, potilaskertomustiedot ovat silloin seuraavankin työterveyslääkärin käytettävissä.
Ne henkilökohtaiset tiedot eivät liiku ilman potilaan lupaa.
Omalla työpaikalla on pakolliset vuosittaiset lääkärin tarkastukset, ja siinä yhteenvedossa on rasti jossa annetaan lupa siirtää vuosien varrella kerätyt terveystiedot joko työpaikan vaihtuessa tai työnantajan vaihtaessa lääkärinpalvelujen tarjoajaa. Jos tuota lupaa ei anneta alkaa seuraavalla lääkärillä ns. nollatilanteesta.