huono systeemi

yrittäjiä kritisoidaan ilmaisten työharjoittelijoiden käytöstä mutta mieti, jos itselläsi olisi kauppa jota pyörität. työntekijöiden palkkaus on erittäin kallista Suomessa ja työntantajat joutuvat maksamaan ihan älyttömän korkeita veroja. esim. jos työntekijän bruttopalkka on 2300 euroa kuussa työntantaja joutuu maksamaan pelkästä työntekijän palkkauksesta kaikkineen maksuineen 3426,66 euroa kuussa!

http://blogi.auriayrityslaskenta.fi/bid/178866/Näin-lasket-työntekijästä-aiheutuvat-todelliset-kulut

tähän, kun lisätään alvit ja yritysverot ja vuokrat ja vakuutukset ja muut kulut onko mikään ihme, että moni yritys ottaa mieluummin ilmaisia harjoittelijoita hyllyjä täyttämään, kun tästä vielä maksetaan heille sen sijaan, että palkkaisi työntekijän?

samaan aikaan moni nuori masentuu, kun hän ei kelpaa kenellekään työnantajalle työntekijäksi. tämä alentaa itsetuntoa tosi paljon, ja töitä on jatkossakin vaikea saada ilman työkokemusta.

Siksi kannattaisin, että esim. ravintola- ja kaupallisalalla olisi aluksi erittäin pienet palkat, jotka sitten myös nousisivat kokemuksen myötä. Veikkaan, että moni kotona asuva 16 vuotias ottaisi mielellään 6-7e tuntipalkkatyön kesäksi, koska heillä ei ole vuokrakuluja mutta heillä on paljon aikaa ja liian vähän rahaa. työnantajatkin todennäköisesti palkkaisivat enemmän työntekijöitä, jos kulut olisivat halvempia ja vakkarit voisivat paremmin: vähemmän burnouteja ja sairaslomia.
0127
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


n.25.hki kirjoitti:

yrittäjiä kritisoidaan ilmaisten työharjoittelijoiden käytöstä mutta mieti, jos itselläsi olisi kauppa jota pyörität. työntekijöiden palkkaus on erittäin kallista Suomessa ja työntantajat joutuvat maksamaan ihan älyttömän korkeita veroja. esim. jos työntekijän bruttopalkka on 2300 euroa kuussa työntantaja joutuu maksamaan pelkästä työntekijän palkkauksesta kaikkineen maksuineen 3426,66 euroa kuussa!

http://blogi.auriayrityslaskenta.fi/bid/178866/Näin-lasket-työntekijästä-aiheutuvat-todelliset-kulut

tähän, kun lisätään alvit ja yritysverot ja vuokrat ja vakuutukset ja muut kulut onko mikään ihme, että moni yritys ottaa mieluummin ilmaisia harjoittelijoita hyllyjä täyttämään, kun tästä vielä maksetaan heille sen sijaan, että palkkaisi työntekijän?

samaan aikaan moni nuori masentuu, kun hän ei kelpaa kenellekään työnantajalle työntekijäksi. tämä alentaa itsetuntoa tosi paljon, ja töitä on jatkossakin vaikea saada ilman työkokemusta.

Siksi kannattaisin, että esim. ravintola- ja kaupallisalalla olisi aluksi erittäin pienet palkat, jotka sitten myös nousisivat kokemuksen myötä. Veikkaan, että moni kotona asuva 16 vuotias ottaisi mielellään 6-7e tuntipalkkatyön kesäksi, koska heillä ei ole vuokrakuluja mutta heillä on paljon aikaa ja liian vähän rahaa. työnantajatkin todennäköisesti palkkaisivat enemmän työntekijöitä, jos kulut olisivat halvempia ja vakkarit voisivat paremmin: vähemmän burnouteja ja sairaslomia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu