Kysymys kokemuksista julkisen liikenteen avulla liikkumisesta ty

Niin onko jollakulla kokemuksia julkisen liikenteen avulla liikkumisesta työhön?
Enimmäkseen kysyisin sitä, että toimiiko se järjestely, että liikkuu julkisella liikenteellä ja ehkä pyörällä töihin/kesätöihin ja millä perusteella se toimii/ei toimi?
3145
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Olen liikkunut töihin julkisilla vuosia! Eniten olen käyttänyt junaa, sitten busseja (asun pääkaupunkiseudulla). On omalla vastuulla lähteä riittävän aikaisin töihin, koska julkinen liikenne takkuilee joskus. jos myöhästyy, niin tietenkin pitää soittaa työnantajalle. Julkisen liikenteen miinus on tietysti maksullisuus.

Olen myös pyöräillyt ja kävellyt töihin. Tuleva kesätyöpaikka on niin lähellä, että sinne kanntaa pyöräillä. Toimii hyvin ja on maksutonta, mutta pyöräkin voi hajota matkalle :D

Äänestä

Työntekijöistä varmaan sellaiset 70 - 80% liikkuu julkisilla, eli semmoiset 2 miljoonaa suomalaista.

Joten eiköhän se melko hyvin onnistu.

Äänestä

"Työntekijöistä varmaan sellaiset 70 - 80% liikkuu julkisilla, eli semmoiset 2 miljoonaa suomalaista."

Mistähän tuon luvun repäisit?

Aloittajan kysymykseen voisin kertoa...Täällä maalla ei julkisten yhteyksien aikataulut osu yksiin työvuorojen kanssa joten auto tai kimppakyyditys (jos sattuu työkaveri asumaan matkan varrella sopivasti) on ne vaihtoehdot tai sitten jalan/pyörällä jos on kohtuullinen työmatka, pidempikin taittunee kovakuntoisimmilla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Alp kirjoitti:

Niin onko jollakulla kokemuksia julkisen liikenteen avulla liikkumisesta työhön?
Enimmäkseen kysyisin sitä, että toimiiko se järjestely, että liikkuu julkisella liikenteellä ja ehkä pyörällä töihin/kesätöihin ja millä perusteella se toimii/ei toimi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu