Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    KEVAN osatyökyvyttömyyseläke/vuosilomakorvaus/lomarahat?

    Onko mahdollista kesäkuukausien aikana( 3-4kk ) tasoittaa ansaitaraha, niin, että keskiarvo pysyy ansaitarahan määrässä?
    Eli siis kesälomarahat ja vuosilomat voisi ottaa vastaan, jos tienaa muina kuukausina vastaavan määrän vähemmän?
    Työnluonne minulla kun on sellainen, että kesäkuukausina tienistit ovat usein pienemmät kuin muina kuukausina keskimäärin, riippuen tilanteesta.
    Joten jos KEVA joustaisi tälläisissä, niin se helpottaisi huomattavasti tilannettani.
    Muuten tienistini uhkaa jäädä muina kuukausina paljonkin anasaitarajaa pienemmiksi?
    3288
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Enpä usko että onnistuisi. Ymmärtääkseni ollaan tarkkoja tuosta ansaitarajasta.

    Äänestä

    Kyllä on mahdollista tasata ansiota. Itse olen tehnyt niin. Tienestien täytyy vain pysyä 12 x kuukausittainen maksimitulo rajoissa vuoden aikana.

    Äänestä

    • Mahtaako onnistua kaikissa eläkeyhtiöissä?
      Olen lähes vastaavassa tilanteessa kun kysyjäkin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Paljon Kiitoksia. kirjoitti:

    Onko mahdollista kesäkuukausien aikana( 3-4kk ) tasoittaa ansaitaraha, niin, että keskiarvo pysyy ansaitarahan määrässä?
    Eli siis kesälomarahat ja vuosilomat voisi ottaa vastaan, jos tienaa muina kuukausina vastaavan määrän vähemmän?
    Työnluonne minulla kun on sellainen, että kesäkuukausina tienistit ovat usein pienemmät kuin muina kuukausina keskimäärin, riippuen tilanteesta.
    Joten jos KEVA joustaisi tälläisissä, niin se helpottaisi huomattavasti tilannettani.
    Muuten tienistini uhkaa jäädä muina kuukausina paljonkin anasaitarajaa pienemmiksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu