montako kertaa sopimuksen vuokratyöfirman kautta voi uusia

kysymys oli otsikossa
5279
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Eikös jokainen työvuoro ole oma erillinen työsuhde?

Äänestä

Riippuu ihan työpaikasta ja sopimuksesta. Joskus tehdään yhden vuoron pituisia sopimuksia, joskus viikon tai kuukauden, joskus jotain muuta.

Äänestä

Ja tuosta sopimuksen uusimisesta.
Mitä tarkoitat sillä? Eikös uusi sopimuksia voi tehdä vaikka loppu elämänsä? Hienoa tämä nykyaika, eikös vain...

Äänestä

No kuule riippuu, mikä on sen määräaikaisuuden peruste? Laissa on mainittu ne 3(?) syytä, jotka kelpaa. kausiluonteinentyö, projektiluontoinen ja oliko se sitten se sijaisuus kolmas syy.

Periaatteessa, jos työ ei kestä ympärivuotta aina kerrallaan tai yhtäjaksoisesti kaikki pätkät mukaanlukien ja määräaikaisuuden peruste löytyy, niin mikään ei estä tekemästä niitä useita.

Vuokratyössä ja tavallisessa työssä on ihan samat määräaikaisuuden perusteet.

Työnanatjan kannalta ihanteellinen tilanne on se, että voi niitä määräaikaisia kirjoitella, kunhan työt pysyy vuodessa siinä max 9kk:n kieppeillä tai alle. Niin ja että se määräaikaisuuden peruste aina löytyy.

Ravintola ja hoitotyön aloilla ne sopparit yleensä on 1pvä- 14pvä tai ehkä jokin pidempi pätkä. Vuokratyöntekijöitä saa nopeasti esim. sairastapauksissa ja illoinhan määräaikaisuudelle on heti peruste

Äänestä
  • Niin tai sitten pyörittää useampaa vuokraorjaa muutaman kuukauden syklillä, jokaisella siis muutama kuukausi määräaikaisuutta, sitten ei uusita ja toinen tekee seuraavat muutaman kuukauden.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


...,...,... kirjoitti:

kysymys oli otsikossa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu