Työkaverit ja pomo yrittää potkia minut osa- sairauseläkkeelle

Myönnän ettei töistäni tahdo tulla enää mitään, mutta tulot putoisivat osasairauseläkkeellä pieniksi.
Voiko työantajapuoli "pakottaa" osa-sairaseläkkeelle?
Olen kunnalla töissä.
4312
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ei voi. Ko. eläkettä voit itsellesi hakea vain sinä itse ja jos et hae niin se on voivoi ja lämmin leipä.

Äänestä

osatykyvyttömyys eläke kun sen olet saanut työnantaja taatusti potkaisee pellolle ei niiltä kevennettyjä töitä heltiä .siinä sitten kärvistelee eläkeikään asti perustoimeentulo rahoilla.

Äänestä
  • Noin se menee. Saat osatyökyvyttömyyseläkkeen ja jatkat töissä osa-aikaisena kunne seuraavat yt:t potkii sut pihalle. Koita siinä sit hakea uutta työpaikkaa, voipi olla haastavaa. Täyttä sairaseläkettä ei heru joten kituutus ja ketutus ja kusetus alkakoon.
    Näin kävi minulla. Että kiitos.

    Äänestä

  • 54v työnhakija kirjoitti:

    Noin se menee. Saat osatyökyvyttömyyseläkkeen ja jatkat töissä osa-aikaisena kunne seuraavat yt:t potkii sut pihalle. Koita siinä sit hakea uutta työpaikkaa, voipi olla haastavaa. Täyttä sairaseläkettä ei heru joten kituutus ja ketutus ja kusetus alkakoon.
    Näin kävi minulla. Että kiitos.

    Nimim. 54 työnhakija. Sinulla on mahdollisuus saada ansiosidonnaista päivärahaa, jos muut tarvittavat ehdot täyttyvät.

    Tietysti kun sinulla on ikää noin vähän, niin jäät heikoille. Mutta onneksi varmaan sinua työllistetään kunnan puolesta, jottet putoa ansiorahapäiviltä.

    Voin olla väärässä. Huono homma kuitenkin : (

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sairas työssä käyvä kirjoitti:

Myönnän ettei töistäni tahdo tulla enää mitään, mutta tulot putoisivat osasairauseläkkeellä pieniksi.
Voiko työantajapuoli "pakottaa" osa-sairaseläkkeelle?
Olen kunnalla töissä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu