Eli ollaan ajateltu että tyttöystävän kanssa perustettaisiin pieni muotoinen yritys kesän ajaksi.
Onnistuuko tälläinen järjestely: Minä perustaisin toiminimen ja tyttöystävä olisi ns "töissä" minulla mutta voitot jaettaisiin tasan? Pystyisikö tämän toteuttamaan ilman että tarvitsee ostaa vakuutuksia?
Vai kannattaisiko meidän tehdä avoin yhtiö? Eroaako avoimen yhtiön ja toiminimen verotus jotenkin ja olisivatko vakuutukset pakollisia?
Onnistuuko tälläinen järjestely: Minä perustaisin toiminimen ja tyttöystävä olisi ns "töissä" minulla mutta voitot jaettaisiin tasan? Pystyisikö tämän toteuttamaan ilman että tarvitsee ostaa vakuutuksia?
Vai kannattaisiko meidän tehdä avoin yhtiö? Eroaako avoimen yhtiön ja toiminimen verotus jotenkin ja olisivatko vakuutukset pakollisia?
Vastaukset 8
Vanhimmat
Mitä vakuuksia sinulle on kaupattu ja missä?
Toiminimen perustat sinä itse. Sinulla saa olla siinä max 2 työntekijää. Eli tyttöystäväsi.
Tuo voiton jakaminen onkin sitten oma juttunsa.
Näinhän se siis käytännösä menee.
1. Sinä perustat toiminimen
2. Maksat tyttöystävällesi palkkaa.
3. KUN toiminta loppuu. Ilmoitat siitä lomakkeella Y6. Sinulle saattaa tulla joitain maksuja (esim alv tarkistus tai verot ylipäättään jääny vähemmälle). Tai jotain käsittelymaksuja. Näitä riittää.
KUN firma on kaput ja suljet lopullisesti yritystilin pankin kanssa. Siirrät "voiton" omalle tilillesi ja jaat sen tyttöystäväsi kanssa (tämähän on siis harmaata taloutta kertaa 7, mutta näin toimii varmasti helvetin moni jäätelömyyjä/mansikkayrittäjä tai muu).
LAILLINEN JA HYVÄKSI TODETTU KEINO:
Perusta toiminimen sijaan Kommandiittiyhtiö.
Siinä on yksi vastuunalainen ja yksi äänetön yhtiönmies (siis min).
Teette tyttöystäväsi kanssa jaon 51/49.
EN kuolemaksenikaan muista saiko se olla 50/50 ja tasapuolinen vastuunjako. Muistaakseni ei, kun kyse henkilöyrityksestä.
Sitten voitte jakaa tuola määrittelemällänne firman jolla firman tuotton laillisin verojen maksuin kuin olette yhtiösopimuksessa määrännyt.
Tällöin sinun ei tarvitse maksaa palkkaa tälle tyttöystävällesi eikä maksaa työntekijän työeläkevakuutusmaksuja vaan toimitte molemmat YEL vakuutuksen alla (tämä siis vain jos teidän TYÖTULO
Jatkan vielä tosta toiminimestä.
Siis meni hieman viturallaa tuo aloitus. Mutta siis.
Toiminimellä ilman mitään vippaskonsteja tuo homma onnistuu niinkin:
TMI perustettu ->
Maksat palkkaa tyttöystävällesi (TMI perustamisvaiheessa hakeudut ennakkopidätysrekisteriin ja ALV rekisteriin EI TYÖNANTAJAREKISTERIIN!). ->
TMI lakkautetaan ->
Jaatte voiton tyttöystäväsi kanssa -> Työttöystäväsi suorittaa verotoimistossa laskutoimenpiteen jolla hän voi maksaa nostovuotena verojen täydennysmaksua.
Tai
Teette tyttöystäväsi kanssa sellaisen sopimuksen, että hän nostaa sinua korkeempaa palkkaa mikä on suhteutettuna siihen teidän firman voittoon jonka nostat, kun pistät putiikin kiinni.
Kirjanpidollisesti et voi jakaa työntekijän kanssa osinkoja mikäli et ole sopinut esim kirjallisesti tai muutoin todistettavasti, että tyttöystäväsi saa työntekijän provisiopalkkaa 50% vuosituotosta.
Tällöin maksat voiton palkkana (provisiopalkkana).
Järkevintä olisi siis tuo provisio voitosta. Tällöin siis voitto jaetaan, kun firma pistää oven kiinni tai kerran vuodessa. Voi sopia myös kuukausittain, mutta se firma tarvii rahaa myös seuraavassa kuussa. Joten kaikkea ei kannata polttaa.
Kiiitos paljon kattavasta vastauksesta! Opin paljon uutta :D
Musta tuntuu että tosta kommandiittiyhtiöstä tulis liikaa säätöä, mutta kuinka tarkkaan noita toiminimiä yleensä valvotaan että olisko turvallista vaan tehä toiminimi omalla nimellä ja maksaa vaan pimeenä palkkaa tyttöystävälle? Ja jos nyt kävis niin paska tuuri että jäis kiinni niin tulisko siitä pahatkin seuraamukset?
>>Toiminimen perustat sinä itse. Sinulla saa olla siinä max 2 työntekijää. Eli tyttöystäväsi.>>
Mistä helvetistä sinä tämän olet päähäsi saanut? Ei työntekijöiden määrää ole mitenkään rajoitettu missään laissa ja hulluahan se olisikin. Itselläni oli 20 vuotta 3-4 työntekijää jatkuvasti vakituisessa työsuhteessa ja harjoitan toimintaa toiminimellä liikkeenharjoittajana.
>> Toiminimen perustat sinä itse. Sinulla saa olla siinä max 2 työntekijää. Eli tyttöystäväsi.
Mihinkähän laintulkintaan tämän tällaisen mahdat perustaa?
Suomessahan esimerkiksi joka ikinen Apteekki toimiii toiminimellä. Kyllä aika monessa apteekissa on enemmän TEL-työntekijöitä kuin vain 2 henkeä.
Meillä ainakin kaikki kolme apteekkia on osakeyhtiöitä.
> Meillä ainakin kaikki kolme apteekkia on osakeyhtiöitä.
Milloinkas tuolta osin on laki mahtanut muuttua? Kerropas jonkun Oy-muotoisen apteekin nimi, jonka tiedät.
Täällä on Apteekki-lehdessä valittelua kun Apteekinpito on säädetty toiminimellä tehtäväksi eikä Oy:tä voinut ainakaan tuolloin perustaa:
"Sitä otetaan harvemmin huomioon, että apteekit ovat
Suomessa toiminimiä, joissa yrityksen ja yrittäjän tulot
lasketaan yhteen. "
http://www.mol.fi/avo/haastattelut/apteekkari.htm
On voinut lait muuttua, en ole seurannut.
Avoin yhtiö voihan sitä huraa muille hiljaa