Akateemisten pätkätöiden ohessa olen työosuuskunnassa jäsenenä. Tämä on upeasti mahdollistanut tietointensiivisten palveluiden suunnittelun asiakkaille ja pitänyt minut kohtuullisesti leivässä.
Osuuskunnassa on enemmän kuin 7 jäsentä, joka tähän asti on ollut "rajapaaluna" siihen, onko osuuskunnan jäsen työntekijän vain yrittäjän statuksen alainen. Nyt ainakin Kelan ja OAJ:n työttömyyskassojen kanssa asioivat jäsenemme ovat saaneet kassoiltaan erittäin mutkikkaita selvityspyyntöjä liittyen osuuskunnan jäsenenä toimimiseen ja siihen liittyvän työn tekemiseen.
Kysyisinkin onko liitollamme tietoa siitä onko Työ- ja elinkeinoministeriö tehtailemassa lausuntoa liittyen työosuuskunnassa toimivien työntekijöiden sosiaalietuuksien poistamiseen (esim. työttömän ansiosidonnainen, muut Kelan tuet) ja tätä kautta painostaa joko pakkoyrittäjäksi tai sitten pakkotyöttömäksi?
Osuuskunnassa on enemmän kuin 7 jäsentä, joka tähän asti on ollut "rajapaaluna" siihen, onko osuuskunnan jäsen työntekijän vain yrittäjän statuksen alainen. Nyt ainakin Kelan ja OAJ:n työttömyyskassojen kanssa asioivat jäsenemme ovat saaneet kassoiltaan erittäin mutkikkaita selvityspyyntöjä liittyen osuuskunnan jäsenenä toimimiseen ja siihen liittyvän työn tekemiseen.
Kysyisinkin onko liitollamme tietoa siitä onko Työ- ja elinkeinoministeriö tehtailemassa lausuntoa liittyen työosuuskunnassa toimivien työntekijöiden sosiaalietuuksien poistamiseen (esim. työttömän ansiosidonnainen, muut Kelan tuet) ja tätä kautta painostaa joko pakkoyrittäjäksi tai sitten pakkotyöttömäksi?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Hei,
olet oikeassa, että osuuskunnassa, jossa on vähintään seitsemän jäsentä, jäsenet ovat työntekijän asemassa työttömyysturvan kannalta. Tällöin kukaan heistä ei omista osuuskunnasta yli 15 prosenttia.
Tiedossamme ei ole, että tähän olisi kaavailtu muutoksia.
Ystävällisin terveisin
Akavan Erityisalat
Ilmeisesti kyse on tästä: http://img248.imageshack.us/img248/682/20130314042.jpg http://img90.imageshack.us/img90/8509/20130314027.jpg
Eli periaatteessa myös osuuskunnan jäsen voi olla yrittäjä, vaikka olisi osuuskunnan seitsemäs jäsen.
Näin ainakin TEMin mielestä. Suomen laki ei tässä paljon paina.