Sairauspäivärahan haku pakkoko?

Velvoittaako joku laki ehdottomasti hakemaan sairauspäivärahaa ?
Lääkäri kirjoitti sairaslomaa ja työttömyyspapereihin merkitsin totuudenmukaisesti sairas ei työtön, enkä odottanutkaan sairaspäiviltä mitään korvausta. Sairaspäivät kuluttivatkin työttömyyspäiviä kun ei ollut kelasta sairaspäivärahaa haettu päätti ammattiliitto,
Kelasta unohtui ajallaan hakea ja korvaus nyt ei kummoinen olisi kun on omavastuuaikakin, työttömyyspäivien loppu nyt iso huoli.
Onko oikein kohdeltu, vai löytääkö joku jonkun lain kohdan joka ei kuluttaisi sairaslomapäiviltä työttömyyspäiviä ?
2298
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ei velvota hakemaan. Jos et ole hakenut sairauspäivärahaa, niin silloin et sitä myöskään saa. Jos kela maksaa sairauspäivärahaa sairauden ajalta, niin silloin et saa siltä ajalta työttömyyspäivärahaa, paitsi sair.päivärahan omavastuuajalta.

Et siis ole ollut virallisesti sairas, eli Kelassa sinun sairauspäivät (max 300 pv) ei ole kuluneet, työttömyyspäivät sen sijaan on.

Äänestä

Sinuna en olis hiiskunut tuosta saikkuhommelista sanaakaan te-keskukselle, ei kenenkään ole pakko olla saikulla, se on oikeus, ei velvollisuus. Te-keskuksen ämmät saattaa hyvinki lyödä työttömyysturvan jäihin ja sitten yllättäen kelakaan ei maksa edes saikkupäivärahaa, ne kun panttaa sitä nykyään aika yleisesti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pakko? kirjoitti:

Velvoittaako joku laki ehdottomasti hakemaan sairauspäivärahaa ?
Lääkäri kirjoitti sairaslomaa ja työttömyyspapereihin merkitsin totuudenmukaisesti sairas ei työtön, enkä odottanutkaan sairaspäiviltä mitään korvausta. Sairaspäivät kuluttivatkin työttömyyspäiviä kun ei ollut kelasta sairaspäivärahaa haettu päätti ammattiliitto,
Kelasta unohtui ajallaan hakea ja korvaus nyt ei kummoinen olisi kun on omavastuuaikakin, työttömyyspäivien loppu nyt iso huoli.
Onko oikein kohdeltu, vai löytääkö joku jonkun lain kohdan joka ei kuluttaisi sairaslomapäiviltä työttömyyspäiviä ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu