sairausloma ja uudelleenkoulutus

hei! miten se nyt menee kun olen saikulla toukokuunloppuun ja tt-lääkäri oli sitä mieltä etten sovi enää vanhaan työhöni ja ehdotii uudelleen koulutusta ja sitäpä sitten kai.eli omassa työpaikassani ei ole tarjota minulle kevyempää työtä ja nyt kysynkin että kun työnantaja tietää että haetaan uudelleenkoulutusjuttua niin voiko sillloin irtisanoa minut milloin vain.
52233
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Hae kuntoutusta vakuutusyhtiön tai Kelan kautta (ammatillista). Tai sitten TE- toimistom kautta. Ilmoittaudu jo ihmeessä työnhakijaksi, ettei tule ylläriä jos s. lomasi ei jatkukaan. Olen samassa tilanteessa ja hohhailen vielä mitä tekisin isona. Keskussairaalan kuntoutustutkimuspoliklinikalla reissailen nyt, kun tutkitaan mitkä ovat työrajoitteitani.
Palaveri joskus toukokuun tienoilla, kun saan sitten fudut sen jälkeen.
Työterveyslääkäri anoi Kelalta tämän tutkimusjutun, kun työeläkelaitokselta ei kuulunut yhtikäs mitään asian tiimoilta.
Näinhän se etenee..

Äänestä

Kannattaa olla omaan liittoon yhteydessä ja kysyä, voiko työnantaja irtisanoa tämän perusteella ja osaavat varmaan neuvoa miten kannattaa toimia.

Äänestä

TT-lääkäri hoitaa minulla paperit vakuutusyhtiöön näin olen ymmärtänyt .Työpaikkahan minulla siis vielä on mutta mietin että jos pomo alkaakin kieroilemaan ja sanoo irti.Saikkulapussa lukee kyllä jotain sellaista muistaakseni että ei ainakaan sen perusteella vielä voi irtisanoa,mut saas nähä,ja soitin liittoon ja siellä olivat sitä mieltä ettei tod. voi irtisanoa

Äänestä

Eikö sinulla ole oikeus hakea työstäsi opintovapaata, kun sinulla on voimassa oleva työsuhde? Kannattaa selvittää liitosta tämä. Tässä sinulle linkki lakipykälään, joka on säädetty opintovapaasta http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1979/19790273

Mikäli olen ymmärtänyt oikein niin opintovapaaanomus täytyy jättää työnantajalle jossain tietyussä määräajassa ennen opintojen aloittamista.

Äänestä

Vakuutusyhtiön maksama koulutus tulee sinulle halvemmaksi kuin opintovapaa ;) Niin että älä nyt ihmeessä sitä ota ennen kuin asia on selvä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ihanpihalla1 kirjoitti:

hei! miten se nyt menee kun olen saikulla toukokuunloppuun ja tt-lääkäri oli sitä mieltä etten sovi enää vanhaan työhöni ja ehdotii uudelleen koulutusta ja sitäpä sitten kai.eli omassa työpaikassani ei ole tarjota minulle kevyempää työtä ja nyt kysynkin että kun työnantaja tietää että haetaan uudelleenkoulutusjuttua niin voiko sillloin irtisanoa minut milloin vain.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu