Nokian kaupunki hakee matematiikan ja fysiikan opettajaa Emäkosken koululle työvoimatoimiston sivuilla julkaistulla ilmoituksella no. 8170519 (jätetty 13.02.2013, luettu sivulta 15.02.2013 11:04:08).
Ilmoituksessa todetaan mm. seuraavaa: "Virkaan valitun on ennen valintapäätöksen vahvistamista toimitettava hyväksyttävä Työterveyspalvelu Viisarin antama lääkärintodistus terveydentilastaan..."
Mikä mahtaa olla tällaisen yhden tietyn firman nimeämisen tarkoitus?
Onko tavoitteena rajoittaa muualla Suomessa asuvien henkilöiden mahdollisuuksia hakea virkaa? Tässähän selvästi annetaan ymmärtää, että muualta hankitut lääkärintodistukset eivät kelpaa. Onko tällainen ollenkaan laillista?
Jos kysymys on siitä, että Nokian kaupungilla on sopimus työterveyshuollosta kyseisen firman kanssa, niin vaatimuksen voisi ymmärtää siinä tapauksessa, että kaupunki maksaisi tämän työterveystarkastuksen. Näin ei kuitenkaan ilmoituksessa sanota. Jos kaupunki ei sitoudu maksamaan työhöntulotarkastusta, ei sillä ole myöskään oikeutta määrätä, mistä lääkärintodistus hankitaan.
Ilmoituksessa todetaan mm. seuraavaa: "Virkaan valitun on ennen valintapäätöksen vahvistamista toimitettava hyväksyttävä Työterveyspalvelu Viisarin antama lääkärintodistus terveydentilastaan..."
Mikä mahtaa olla tällaisen yhden tietyn firman nimeämisen tarkoitus?
Onko tavoitteena rajoittaa muualla Suomessa asuvien henkilöiden mahdollisuuksia hakea virkaa? Tässähän selvästi annetaan ymmärtää, että muualta hankitut lääkärintodistukset eivät kelpaa. Onko tällainen ollenkaan laillista?
Jos kysymys on siitä, että Nokian kaupungilla on sopimus työterveyshuollosta kyseisen firman kanssa, niin vaatimuksen voisi ymmärtää siinä tapauksessa, että kaupunki maksaisi tämän työterveystarkastuksen. Näin ei kuitenkaan ilmoituksessa sanota. Jos kaupunki ei sitoudu maksamaan työhöntulotarkastusta, ei sillä ole myöskään oikeutta määrätä, mistä lääkärintodistus hankitaan.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Arvaan, että se on Nokian kaupungin viranhaltijoiden työterveysasema. Selvitys terveydentilasta pitää hankkia vasta sitten, kun on jo tullut valituksi ehdolla, että esittää lääkärintodistuksen terveydentilastaan. Se ei silloin maksa mitään, jos menee sille lääkärille, jonka työnantaja osoittaa.
Työhöntulotarkastus on sitten taas eri asia.