hyvät aspat?

Vuosikausia näissä puhelintukihommissa ollut, ja nykyisessäkin paikassa viihdyn ihan hyvin. Sijainnin takia on kuitenkin pakko vaihtaa paikkaa. Ja mikäpä ettei linjoilla jatkossakin.

Mutta, mutta. Kun noita ilmoituksia katsoo, niin pahasti haisevat monet myyntihommilta ja/tai yrityksiltä kusettaa nuoria.

Elikkä kokemuksia puhelin-asiakaspalvelupaikoista, jotka täyttäisivät tämmöisiä kriteerejä:

- Ei mitään tanan ulossoittelumyyntiskeidaa (anteeksi vain te jotka olette hyviä myyjiä, minä en ole, enkä haluakaan olla)
- vakituinen kuukausipalkka, lomat ym.
- ei näitä hommia kukaan rikastuakseen tee, mutta bonukset ja mahdollisuudet ylitöihin olisivat tietysti kivoja
- ei liikaa kyttäilyä, kyllä järkiduunarit osaa linjat pystyssä pitää ihan itseohjautuvasti
- selväjärkiset pomot, ei limaisia rahastajia tai kädettömiä tärkeilijöitä
- työntekijät olleet paikassa keskimäärin vähintään kolme vuotta

Viimeinen pykälä tarkoittaa, että vaihtuvuus on melko pientä, eikä rekrytointi puhku koko ajan täysillä. Olisi vain kiva tietää, mitä suuntaa pitää silmällä.
1197
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Niin, jos joku ihmettelee, niin tällä hetkellä olen aika ison järjestelmätoimittajan serverituessa. Mutta pakko lähteä kun on pakko lähteä, moottoritie on kuuma :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


nim78 kirjoitti:

Vuosikausia näissä puhelintukihommissa ollut, ja nykyisessäkin paikassa viihdyn ihan hyvin. Sijainnin takia on kuitenkin pakko vaihtaa paikkaa. Ja mikäpä ettei linjoilla jatkossakin.

Mutta, mutta. Kun noita ilmoituksia katsoo, niin pahasti haisevat monet myyntihommilta ja/tai yrityksiltä kusettaa nuoria.

Elikkä kokemuksia puhelin-asiakaspalvelupaikoista, jotka täyttäisivät tämmöisiä kriteerejä:

- Ei mitään tanan ulossoittelumyyntiskeidaa (anteeksi vain te jotka olette hyviä myyjiä, minä en ole, enkä haluakaan olla)
- vakituinen kuukausipalkka, lomat ym.
- ei näitä hommia kukaan rikastuakseen tee, mutta bonukset ja mahdollisuudet ylitöihin olisivat tietysti kivoja
- ei liikaa kyttäilyä, kyllä järkiduunarit osaa linjat pystyssä pitää ihan itseohjautuvasti
- selväjärkiset pomot, ei limaisia rahastajia tai kädettömiä tärkeilijöitä
- työntekijät olleet paikassa keskimäärin vähintään kolme vuotta

Viimeinen pykälä tarkoittaa, että vaihtuvuus on melko pientä, eikä rekrytointi puhku koko ajan täysillä. Olisi vain kiva tietää, mitä suuntaa pitää silmällä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu