Oppisopimus; paperit käteen ja työttömäksi!?

Oppisopimukseni päättyy tämän vuoden lopulla.
Hain nykyiseen oppisopimuspaikkaani töihin vakituisen työpaikan toivossa, ehtona oli oppisopimuskoulutus.
Nyt sain tietää, etteivät aiokkaan tehdä kanssani työsopimusta valmistumiseni jälkeen.
Olen siis tehnyt kaksi vuotta turhaan töitä naurettavan pienellä palkalla ja nyt jään työttömäksi.
Onko oppisopimuksen tarkoitus siis hyväksikäyttää halpaa työvoimaa, eikä kouluttaa työtehtävään ja sen jälkeen työllistää???
Voivatko he ottaa tilanneni heti uuden oppisopimuslaisen huijattavakseen?
51683
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kyllähän työnantaja noin voi tehdä, jos sen antaa. Oppisopimus on määräaikainen työsuhde, jonka päättymisen jälkeen voidaan kouluttaa uusi oppisopimusosaaja.

Jälkiviisaana voisi tietysti pohtia että minkälaisella sopimuksella menee oppisopimuskoulutukseen. Palkan pitäisi olla noin 80 pros. siitä, mitä se on alalle valmistuneilla.

Ihan uteliaisuudesta, miksi sinut koulutettiin? Voitko etsiä alan töitä toisesta, reilummilla pelisäännöillä toimivasta yrityksestä? Onhan sulla sentään kahden vuoden työkokemus takana.

Äänestä

"Onko oppisopimuksen tarkoitus siis hyväksikäyttää halpaa työvoimaa, eikä kouluttaa työtehtävään ja sen jälkeen työllistää???"

Kyllä.

Äänestä

Mulle kyllä ilmoitettiin aivan rehellisesti ennen opparin alkua, että paikkaa ei tule. Eikä kyllä haittaakkaan, en ole kyllä firmaan jäämässäkään.

Äänestä
  • Kyllä kyllä kyllä kyllä kyllä kyllä kyllä kyllä... opettele vittu kirjoittaa ilman tautologiaa!!!!!

    Äänestä

Olin 4kk oppisopimuksessa, koulua oli jäljellä sovitusti vielä joulukuun loppuun. TE päätti että en saa rahaa enää liitolta ennenkuin todistus kädessä. Miten ihminen elää 3kk ilman rahaa. Ja nousee katuojasta palvelutyöhön.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kylläkannatti kirjoitti:

Oppisopimukseni päättyy tämän vuoden lopulla.
Hain nykyiseen oppisopimuspaikkaani töihin vakituisen työpaikan toivossa, ehtona oli oppisopimuskoulutus.
Nyt sain tietää, etteivät aiokkaan tehdä kanssani työsopimusta valmistumiseni jälkeen.
Olen siis tehnyt kaksi vuotta turhaan töitä naurettavan pienellä palkalla ja nyt jään työttömäksi.
Onko oppisopimuksen tarkoitus siis hyväksikäyttää halpaa työvoimaa, eikä kouluttaa työtehtävään ja sen jälkeen työllistää???
Voivatko he ottaa tilanneni heti uuden oppisopimuslaisen huijattavakseen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu