Tuntityöläinen

Teen työkseni kotisiivousta tuntityönä. Jos sairastun niin en saa niistä päivistä mitään palkkaa, koska meillä ei ole varamiesjärjestelmää. Kysyisin, että jos sattuu sellainen sairastuminen minun työssä, että en pysty tekemään työtäni pitkään aikaan. Esim. jos vaikka kaatuisin pyörällä ja loukkaisin itseni niin, että en pystyisi liikkumaan ilman keppejä tms. Minun käsitykseni on, että silloin työnantaja ei voi minulle maksaa sairauden ajalta yhtään palkkaa, koska minulla ei ole työtunteja niin silloin joudun menemään kelaan hakemaan sairauspäivärahaa ja saisin vasta kahden viikon jälkeen sairauspäivärahaa, kun ensimmäisenä sairastumispäivänä ei makseta sairauspäivärahaa ja seuraavat yhdeksän päivän jälkeen on omaavastuuaika. Olenko oikeassa?
Siskoni väittää kylläkin toista.
0139
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


ei liksaa kirjoitti:

Teen työkseni kotisiivousta tuntityönä. Jos sairastun niin en saa niistä päivistä mitään palkkaa, koska meillä ei ole varamiesjärjestelmää. Kysyisin, että jos sattuu sellainen sairastuminen minun työssä, että en pysty tekemään työtäni pitkään aikaan. Esim. jos vaikka kaatuisin pyörällä ja loukkaisin itseni niin, että en pystyisi liikkumaan ilman keppejä tms. Minun käsitykseni on, että silloin työnantaja ei voi minulle maksaa sairauden ajalta yhtään palkkaa, koska minulla ei ole työtunteja niin silloin joudun menemään kelaan hakemaan sairauspäivärahaa ja saisin vasta kahden viikon jälkeen sairauspäivärahaa, kun ensimmäisenä sairastumispäivänä ei makseta sairauspäivärahaa ja seuraavat yhdeksän päivän jälkeen on omaavastuuaika. Olenko oikeassa?
Siskoni väittää kylläkin toista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu