Eriävän mielipiteen viimeistely-luottamushenkilö ole tarkka nyt

Eriävän mielipitteen viimeistelyssä tärkeintä on varmistaa sen muotoseikat, selkeys ja asiallisuus, jotta se on juridisesti pätevä ja vaikuttaa halutulla tavalla.

Tarkista seuraavat asiat ennen asiakirjan jättämistä:
1. Muotoseikat ja viitetiedot
Otsikko: Merkitse selkeästi otsikoksi "Eriävä mielipide".
Kytkentä: Mainitse kokouksen nimi, päivämäärä, pykälän numero ja asian otsikko
.Henkilötiedot: Kirjoita nimesi ja roolisi (esim. hallituksen jäsen) selkeästi.
2. Sisältö ja perustelut
Ydin: Ilmoita heti alussa lyhyesti, mitä päätöstä vastustat.
Oma esitys: Kerro selkeästi, mikä olisi ollut sinun ehdotuksesi päätökseksi.
Perustelut: Esitä faktat, lakipykälät, säännöt tai taloudelliset syyt, joihin näkemyksesi nojaa.
Tiiviys: Pidä teksti lyhyenä ja ytimekkäänä. Pitkä teksti laimentaa pääviestiä.
3. Kieli ja sävy
Asiallisuus: Vältä tunteellista kieltä, ironiaa tai muiden osapuolten arvostelua.
Objektiivisuus: Keskity vain asiaan, älä henkilöihin.Aikaprosessi: Käytä selkeää yleiskieltä ja lyhyitä lauseita.
4. Toimitus ja allekirjoitus
Allekirjoitus: Allekirjoita asiakirja (joko käsin tai sähköisesti)
.Määräaika: Toimita teksti sihteerille tai puheenjohtajalle pöytäkirjaan liitettäväksi kokouksen sääntöjen määräämässä ajassa (yleensä ennen kokouksen päättymistä tai pöytäkirjan tarkastusta).

seuraavaksi äänestämättä jättämisen merkitys
15151
2Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Valtuutetun äänestämättä jättäminen (tyhjän äänestäminen tai vaativissa tilanteissa esteellisyys/poissaolo) vaikuttaa suoraan päätöksen laillisuuteen, äänten laskentaan ja poliittiseen vastuuseen.

Äänten laskenta ja enemmistö
Tyhjät äänet: Lasketaan mukaan äänestysaktiivisuuteen, mutta niitä ei huomioida jaettavissa olevissa Kyllä/Ei-äänissä.
Määräenemmistövaatimus: Jos päätös vaatii esimerkiksi 2/3 kaikista valtuutetuista (eikä vain läsnä olevista), äänestämättä jättäminen toimii käytännössä "Ei"-äänenä.
Kielteinen vaikutus: Tyhjä ääni voi auttaa tai haitata ehdotuksen läpimenoa muuttamalla tarvittavan enemmistön suhdetta.

Juridinen ja taloudellinen vastuu
Poliittinen vastuu: Valtuutetun oletetaan ottavan kantaa yhteisiin asioihin, joten tyhjää äänestäminen tulkitaan usein vastuun pakoiluksi.

Eriävä mielipide: Jos valtuutettu ei äänestä vastaan tai jätä eriävää mielipidettä, hän on juridisessa vastuussa tehdystä päätöksestä.

Korvausvelvollisuus: Äänestämättä jättänyt tai tyhjää äänestänyt valtuutettu ei vapaudu mahdollisesta myöhemmästä taloudellisesta korvausvelvollisuudesta, jos päätös osoittautuu laittomaksi.

Esteellisyys ja poissaolot
Jääviys: Jos valtuutettu on esteellinen (esim. asianosainen), hänen on poistuttava paikalta, eikä hän saa osallistua keskusteluun tai äänestykseen.
Varajäsen: Esteellisyyden ajaksi tilalle on kutsuttava varajäsen, joka käyttää äänioikeutta.
Laillisuus: Jos esteellinen valtuutettu äänestää tai edes viipyy kokoushuoneessa, päätös on lainvastainen ja siitä voi valittaa hallinto-oikeuteen

2Äänestä
  • Mahtavaa! Hyvät ohjeet. KIITOS.

    2Äänestä

  • Täällä esteellinen ei poistu salista vaan asettuu ovenviereen kuulomatkan päähän...

    1Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Täällä esteellinen ei poistu salista vaan asettuu ovenviereen kuulomatkan päähän...

    Hallinto-oikeus opettaa kunnioittamaan sääntöjä ja lakeja, PYHÄJÄRVELLÄkin.
    Jokainen päätös on lainvastainen, jos edustaja ei poistu kokoustilasta päätöksen ajaksi jääviystilanteessa, on aika opettaa lain kunnioitusta, eli ottakaa valitus käyttöön HO.lle.
    Nyt kun kaupunginvaltuusto edustaa KUNTAA ja kuntalaisia arviointimenettelyn eri päätöksissä, sopeutukissa sekä yt- neuvotteluissa, jokaikisen päättäjän on tehtävä itselleen selväksi, miksi edustaa, ja ketä tehtävässä edustaa!

    2Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Hallinto-oikeus opettaa kunnioittamaan sääntöjä ja lakeja, PYHÄJÄRVELLÄkin.
    Jokainen päätös on lainvastainen, jos edustaja ei poistu kokoustilasta päätöksen ajaksi jääviystilanteessa, on aika opettaa lain kunnioitusta, eli ottakaa valitus käyttöön HO.lle.
    Nyt kun kaupunginvaltuusto edustaa KUNTAA ja kuntalaisia arviointimenettelyn eri päätöksissä, sopeutukissa sekä yt- neuvotteluissa, jokaikisen päättäjän on tehtävä itselleen selväksi, miksi edustaa, ja ketä tehtävässä edustaa!

    Tiivistettynä; ei riitä että päätös on kirjattu oikein, PÄÄTÖS pitää tehdä myös oikein, lain mukaan.
    Valtuuston puheenjohtajan sana ei ole Jumalan sanaa, eikä valtuustoryhmä ole tuomioistuin, eikä kaupunginjohtajan /virkamiehen valmistelu ole arvostelusta/keskustelusta kiellettyä kristallia!

    2Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Täällä esteellinen ei poistu salista vaan asettuu ovenviereen kuulomatkan päähän...

    Pyhäjärven tapa!

    1Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Pyhäjärven tapa!

    Juosta pakoon vastuuta ja käpykaartiin iso suu levällään?

    Äänestä

Heh heh Entä, kun edustaja on lähtenyt käpykaartiin?

Äänestä
  • Tästäpä tuleekin ajatukseen, miksi valtuuston puheenjohtaja ei toimi lain sallimalla tavalla, eli sallia kokousten jälkikäteen katselua.
    Voitaisiin myös tarkistaa, miten äänetykset ym..tärkeät kokouskäytännöt hänen johdollaan junaillaan.
    on se vaan kova pitämään kuntalaiset tiedonsaannin ulkopuolella.

    1Äänestä

  • Mikähän porukka luikki pakoon eli käpykaartiin valtuuston kokouksesta 27.6 2011??? Tietysti vastuuta pakeneva Kepun kaarti.

    1Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Mikähän porukka luikki pakoon eli käpykaartiin valtuuston kokouksesta 27.6 2011??? Tietysti vastuuta pakeneva Kepun kaarti.

    Menee vielä 20 matonlangan päättelijältä heikit housuun.

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Mikähän porukka luikki pakoon eli käpykaartiin valtuuston kokouksesta 27.6 2011??? Tietysti vastuuta pakeneva Kepun kaarti.

    Silloinkin paljastui kaikenlaista, piilotukia jäähallille käyttämättömistä tunneista.
    Pahinta tietysti kun Rinnevaara tutki mihin verovaroja työnnettiin.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Silloinkin paljastui kaikenlaista, piilotukia jäähallille käyttämättömistä tunneista.
    Pahinta tietysti kun Rinnevaara tutki mihin verovaroja työnnettiin.

    Rinnevaara työnsi niitä Peurahalliin. Ei siihen tutkimista tarvitse.

    Äänestä

  • Onkos heikit housuissa kun noin kiukuttaa?

    Äänestä

Ei ole merkitystä. Kaikki menee!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Eriävän mielipitteen viimeistelyssä tärkeintä on varmistaa sen muotoseikat, selkeys ja asiallisuus, jotta se on juridisesti pätevä ja vaikuttaa halutulla tavalla.

Tarkista seuraavat asiat ennen asiakirjan jättämistä:
1. Muotoseikat ja viitetiedot
Otsikko: Merkitse selkeästi otsikoksi "Eriävä mielipide".
Kytkentä: Mainitse kokouksen nimi, päivämäärä, pykälän numero ja asian otsikko
.Henkilötiedot: Kirjoita nimesi ja roolisi (esim. hallituksen jäsen) selkeästi.
2. Sisältö ja perustelut
Ydin: Ilmoita heti alussa lyhyesti, mitä päätöstä vastustat.
Oma esitys: Kerro selkeästi, mikä olisi ollut sinun ehdotuksesi päätökseksi.
Perustelut: Esitä faktat, lakipykälät, säännöt tai taloudelliset syyt, joihin näkemyksesi nojaa.
Tiiviys: Pidä teksti lyhyenä ja ytimekkäänä. Pitkä teksti laimentaa pääviestiä.
3. Kieli ja sävy
Asiallisuus: Vältä tunteellista kieltä, ironiaa tai muiden osapuolten arvostelua.
Objektiivisuus: Keskity vain asiaan, älä henkilöihin.Aikaprosessi: Käytä selkeää yleiskieltä ja lyhyitä lauseita.
4. Toimitus ja allekirjoitus
Allekirjoitus: Allekirjoita asiakirja (joko käsin tai sähköisesti)
.Määräaika: Toimita teksti sihteerille tai puheenjohtajalle pöytäkirjaan liitettäväksi kokouksen sääntöjen määräämässä ajassa (yleensä ennen kokouksen päättymistä tai pöytäkirjan tarkastusta).

seuraavaksi äänestämättä jättämisen merkitys

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu