Esimerkki siitä miksi pitää olla ammattiliitossa-Tehy asiaa

https://yle.fi/a/74-20222271?origin=rss

Tehy vihjailee palkkavarkaudesta

Hus on Tehyn mukaan alentamassa palkkaa myös sellaisilta työntekijöiltä, joiden palkkahinnoittelukohta ei ole muuttunut, mutta tehtävien vaativuuskriteereitä on tiukennettu.

- Uudistuksen yhteydessä on sovittu uusista palkkahinnoittelukohdista, jotka huomioivat tehtävien erilaiset sisällöt, vastuut ja osaamisvaatimukset palkassa. Yhteinen näkemys on ollut, että palkkahinnoittelukohtia ei voi alentaa kuin hyvin rajatuissa poikkeustilanteissa. Nyt Hus toimii ihan toisin ja jättää kaiken lisäksi vuosien 2024 ja 2025 palkankorotukset tekemättä alentamalla palkkoja alle SOTE-sopimuksen korotusten pakollisen tason. On kysyttävä, onko tämä jo palkkavarkautta, Tehyn edunvalvontajohtaja Jarkko Pehkonen sanoo tiedotteessa.

Työtuomioistuimeen menevät erimielisyydet koskevat erityisesti hoitajia, jotka tekevät itsenäistä hoitajavastaanottoa tai työskentelevät tietyissä vaativissa terveydenhuollon erityistehtävissä. Tehyn mukaan tehtävät vaativat edelleen erityistä osaamista tai lisäkoulutusta.

Hus vastaa erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudenmaan alueella.
13180
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

AY verovähennys poistettiin

hyvä syy äänestää vaikka vasemmistoliittoa tulevissa vaaleissa

1Äänestä

Tosin eikö ne kaikki hoitajat saa taistellut edut vaikka kaikki ei maksuja maksa?

yhdenvertaisuuspykälä tms?

Äänestä
  • PSPS

    Äänestä

444

Äänestä

555

Äänestä

mm.

Äänestä

lko

Äänestä

joukossa voimaa

Äänestä

xsxs

Äänestä

Ammattiliittoon on syytä kuulua
,tai sinulle järjestyy vaikeuksia
työpaikalla.

Äänestä

eeeeeeeeeeeeeeee

Äänestä

cvcv

Äänestä

dddd

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

https://yle.fi/a/74-20222271?origin=rss

Tehy vihjailee palkkavarkaudesta

Hus on Tehyn mukaan alentamassa palkkaa myös sellaisilta työntekijöiltä, joiden palkkahinnoittelukohta ei ole muuttunut, mutta tehtävien vaativuuskriteereitä on tiukennettu.

- Uudistuksen yhteydessä on sovittu uusista palkkahinnoittelukohdista, jotka huomioivat tehtävien erilaiset sisällöt, vastuut ja osaamisvaatimukset palkassa. Yhteinen näkemys on ollut, että palkkahinnoittelukohtia ei voi alentaa kuin hyvin rajatuissa poikkeustilanteissa. Nyt Hus toimii ihan toisin ja jättää kaiken lisäksi vuosien 2024 ja 2025 palkankorotukset tekemättä alentamalla palkkoja alle SOTE-sopimuksen korotusten pakollisen tason. On kysyttävä, onko tämä jo palkkavarkautta, Tehyn edunvalvontajohtaja Jarkko Pehkonen sanoo tiedotteessa.

Työtuomioistuimeen menevät erimielisyydet koskevat erityisesti hoitajia, jotka tekevät itsenäistä hoitajavastaanottoa tai työskentelevät tietyissä vaativissa terveydenhuollon erityistehtävissä. Tehyn mukaan tehtävät vaativat edelleen erityistä osaamista tai lisäkoulutusta.

Hus vastaa erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudenmaan alueella.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu