Millainen olet negatiivisen palautteen antajana?

En tarkoita palautteita keskustelupalstan kautta, vaan tosielämässä.

Kuvitellaanpa tilanne, että olet työpaikassa, jossa joudut istumaan lähellä toista työntekijää. Nenäsi kertoo että vierustoverin hygienia-asiat on unohdettu. Toiset työntekijät kuiskuttelevat selän takana eikä pomokaan puutu asiaan. Mitä teet?

- Kärsit hajuhaitoista hammasta purren, mutta et ota asiaa puheeksi "hajuherneen" kanssa.

- Kirjoitat nimettömän heippalapun, jossa yrität asiallisesti neuvoa henk.koht. hygienian tärkeydestä.

- Pahalla tuulella ollessasi täräytät voimasanojen kanssa tyyliin: Pitäisi tuon ikäisen ihmisen ymmärtää käydä suihkussa ja vaihtaa vaatteita ja deodoranttikin on keksitty!

- Lähetät "hajuherneen" osoitteeseen pakkauksen hygieniatarvikkeista.

- Laitat ilmanraikastimen kiikkumaan lähelle ja tuot myös suihkutettavaa ilmanraikastussprayta, jota suihkutat innokkaasti mahdollisimman huomiota herättävästi.

- Liityt työpaikan juoruseuraan keskustelemaan siitä, miten täällä nykyään haisee kauhean pahalle ja kuka on tuon hajun lähde.

Tai onko sinulla joku muu vaihtoehtoinen ongelmanratkaisumalli?
22281
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Miksi antaisi negatiivista palautetta ? Annan vain positiivista.

Äänestä
  • Millaista positiivista palautetta siis antaisit aloituksen esimerkkitapauksessa. Saammeko esimerkin?

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Millaista positiivista palautetta siis antaisit aloituksen esimerkkitapauksessa. Saammeko esimerkin?

    Hymyilisin.

    Äänestä

Ei ole pakko antaa mitään palautetta.

Äänestä

Esimies voi ohjata henkilön työterveyshuoltoon. Mistä kukaan voi tietää
mistä hänen ongelmansa johtuu ?
Hän voi olla vaikka koditon. Hallitus on tehnyt osasta ihmisiä asunnottomia.
On vaikea käydä töissä katuojasta.

Äänestä
  • Esimiehet yleensä laiminlyövät tällaisen ohjaamisen.

    Äänestä

  • Katuojassa asuvat eivät käy töissä.

    Äänestä

Tiedän yhden tapauksen, jolla löytyy kotoa erilaisia mahdollisuuksia peseytymiseen, mutta ei ole mielenkiintoa hoitaa hygieniaansa. Olen toisinaan lahjoittanut suihkusaippuaa ja muita hygieniatuotteita, mutta hiki se vaan haisee.

Äänestä

Aika huono koska oon superkiltti. Se että pystynkö vastaanottaan itte ritiikkiä niin pystyn kai aika hyvin.

Äänestä

Joskus luin kuuluisan laulajattaren Ella Fitzgeraldin elämäkerran. Hän joutui hyvin nuorena asumaan kadulle. Hänen oli vaikea päästä likaisuutensa takia laulamaan orkestereihin. Kirjassa kerrottiin että joku orkesterin jäsen neuvoi häntä miten saippuaa käytetään. Jos tämä on totta, niin tuo henkilö teki suuren palveluksen. Minulla on joitakin Ella Fitzgeraldin levyjä ja ihailen hänen lauluääntään.

1Äänestä
  • Meitsiä on sanottu Ellaksi, jotta kiittäisinkö sinua. Siis ääntäni tarkemmin sanottuna.

    Äänestä

Negatiivisen kritiikin saaja yleensä kokee kritiikin loukkaavana, vähintään jotenkin epäoikeudenmukaisena. Ei varmasti paranna työilmapiiriä.

Äänestä

Yksinäisyydestä puhutaan usein. Luultavasti huono hygienia johtaa yksinäisyyteen, koska viitsiikö monikaan vapaa-ajallaan seurustella pahalle haisevan ihmisen kanssa? Yksinäisyydestä kärsivien pitäisi myös kiinnittää huomiota hygieniaansa ja vaatteiden puhtauteen. Myös löyhkäävistä kengistä täytyy luopua. Kerran jollakin työpaikalla oli selvitetty pitkään, mistä paha haju johtuu. Lopulta syylliseksi paljastuivat erään työntekijän kengät. Kun kengät hävitettiin niin hajukin poistui.

Äänestä
  • helppo sanua ko moni yksinäinen jos esim masentunut ja sillai niin ei ole mielenkiintoa mihinkään asioihin jolloin mm oma hygienia ei kiinnosta. Tunnen mm yhden jolla kamala hygienia/haju ja hän on henkisesti sairas eläkeläinen. Hän ei saa mitään aikaiseksi elämässään. Sisko auttaa häntä aina.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    helppo sanua ko moni yksinäinen jos esim masentunut ja sillai niin ei ole mielenkiintoa mihinkään asioihin jolloin mm oma hygienia ei kiinnosta. Tunnen mm yhden jolla kamala hygienia/haju ja hän on henkisesti sairas eläkeläinen. Hän ei saa mitään aikaiseksi elämässään. Sisko auttaa häntä aina.

    Kyllähän niitä on hyvin huonokuntoisia ihmisiä, jotka eivät tosiaan itse jaksa, osaa tai halua hoitaa hygieniaansa. Mutta tuskin he ovat työpaikoilla tai ylipäätään ihmisten ilmoilla ainakaan jatkuvasti. Ja kyllä niille huonokuntoisillekin ihmisille on tärkeää jonkinlainen hygieniantaso pitää, etteivät kirput ja täit ala lisääntymään. Mutta jos eivät itse tähän kykene, niin joku auttanee.

    Äänestä

Huono, valitettavasti. Heippalappu varmaan lähtisi tuossa tapauksessa. Huonoja asioita on vaikea sanoa nätisti ja positiivisesti, tulee töksäytettyä ja vaikka sillä ei tarkoittaisi sanoa pahasti, niin se tuntuu siltä vastaanottajasta.

Enkelit, jotka puhuvat kauniisti, ovat eri / erikoisia ihmisiä ja hyyyvin harvinaisia tapauksia. Omassa perheessäni on yksi sellainen.

Äänestä

En haisemisesta anna palautetta paitsi miehelle jos henki haisee. Menen töissä ja muuallakin heistä kauemmaksi. On kyllä ollut muutama haisuliini, yököttäähän se.
Yhdestä kokemuksesta en puhu mitään, jos tiedän että ei tarvitse usein sietää jotakin toisen muuta virhettä. Mutta jos pitäisi jatkuvasti sietää esim. vinoilua, ihmisistä pahaa puhumista, liian kovaa ääntä huonkaverilta tms. joka jatkuvasti haittaa niin kyllä minä paräytän suorat sanat. Kerran mutisin hiljaa puhelimessa tyterveyslääkärille kun soitti tulokset. Vierustoveri sekaantui asiaan ja rupesi opastamaan, siitäkin huolimatta että sanoin: älä nyt perhana, tää on henkilökohtainen asia. Jatkoi vaan. Siitä valitin esimiehelle.

Äänestä

Aina pitäis ensin kehua, ja VASTA senjälkeen kritisoida, silloin vaikutus on rakentavaa.

Äänestä

Negatiivisen palautteen antaminen on usein senkin takia vaikeaa, kun se harmittava asia on voinut jo pitkään pyöriä mielessä. Oma olo ei ole rauhallinen vaan suorastaan raivostuttaa että tuo ihminen ei itse voi tajuta sitä asiaa, joka minun on niin inhottavaa mennä hänelle sanomaan. Sellaisessa mielentilassa on vaikea hallita äänen käyttöään ja löytää oikeat sanat. Ja jos tuo tapaus on työpaikalla, niin ei tahdo löytyä sellaista joka asiaan puuttuisi.

Äänestä

Aika korkea kynnys olisi antaa palautetta. Riippuisi varmaan paljon siitäkin kuinka läheinen työkaveri on kyseessä. Jos paremmin tuntee on helpompi sanoa et " hiki haisee" :).

Äänestä

Ensinnäkin on niin ettei haiseva itse ole aina edes tietoinen että haisee , koska on tottunut siihen . Ja sinun esittelysi olla salaisena ns auttajana voi aiheuttaa kriisin
Sen haisevan elämässä.
Aina on kyettävä sanomaan suoraan ja rehellisesti asiat kuten ne ovat , osaamalla antaa tietoa oikealla tavalla..
Haiseva tulee olemaan aina puolustus kannalla omasta itsestään, muta kun asiallisesti selittää niin se menee hänen tietoisuutensa ja hän on ensin vihainen. Ja hautoo asiaa pääässäänja lopulta myöntää itselleen että hänellä on hajuongelma .
Nämäovat aina vaikeita asioita. Esille tuomisen kanssa. Joten on osattava jotenkin löytää oikeat sanat miten sanoo hänelle sen totuuden. Ja se aiheuttaa aina skismaa ensin.
Sitten on niitäkin jotka ottavat lopputilin ja ovat hyvin loukkaantuneita .

1Äänestä
  • Luin kohta kohdalta ja ihmettelin aina vaan enemmän. Viimeinkin tuli kirjoitus josta olen osittain samaa mieltä.
    Tottakai asiallinen keskustelu. Eikä ole edes vaikeaa.
    On ollut nuorempana tilanne, jossa huonekaveri haisi joka aamu viinalta. Ihmiset nuuhkivat hämmentyneinä kun tulivat huoneeseemme. Minä sanoin sitten työkaverille, että voiko edes ruokataukoviinat jättää ottamatta. Ei hän voinut, mutta alkoi syödä pastilleja. Jätin sikseen, enkä enää puhunut mitään myöskään selän takana. Se ei ole tapaistani.
    Viina haisi edelleen. Hänen tilanteensa tuli sitten kaikkien tietoon. Mutta eihän tuoreen viinan haju paha ole.
    Hien hajusta olen myös sanonut. Sattui olemaan henkilö jolla ei ollut hajuaistia. Sellainen harvinaisuus. Korjasi tilanteen.
    Toiselle huonekaverilla sanoin, keskustelimme asiasta ja vaatteista joihin hienhaju tarttuu helposti vaikka kainalot pesisikin. En tiedä mitä hän muutti mutta haju loppui. Hien haju on hirveä, en vaan pysytyisi siinä olemaan.
    Jos nyt on niin ujo tai pelokas ettei uskalla ottaa asiaa puheeksi niin kai sitten pitää keksiä heippalappuja, pyytää esimiestä apuun tai sietää, ne eivät omaan mieleen ole edes juolahtaneet. Kukin tavallaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

En tarkoita palautteita keskustelupalstan kautta, vaan tosielämässä.

Kuvitellaanpa tilanne, että olet työpaikassa, jossa joudut istumaan lähellä toista työntekijää. Nenäsi kertoo että vierustoverin hygienia-asiat on unohdettu. Toiset työntekijät kuiskuttelevat selän takana eikä pomokaan puutu asiaan. Mitä teet?

- Kärsit hajuhaitoista hammasta purren, mutta et ota asiaa puheeksi "hajuherneen" kanssa.

- Kirjoitat nimettömän heippalapun, jossa yrität asiallisesti neuvoa henk.koht. hygienian tärkeydestä.

- Pahalla tuulella ollessasi täräytät voimasanojen kanssa tyyliin: Pitäisi tuon ikäisen ihmisen ymmärtää käydä suihkussa ja vaihtaa vaatteita ja deodoranttikin on keksitty!

- Lähetät "hajuherneen" osoitteeseen pakkauksen hygieniatarvikkeista.

- Laitat ilmanraikastimen kiikkumaan lähelle ja tuot myös suihkutettavaa ilmanraikastussprayta, jota suihkutat innokkaasti mahdollisimman huomiota herättävästi.

- Liityt työpaikan juoruseuraan keskustelemaan siitä, miten täällä nykyään haisee kauhean pahalle ja kuka on tuon hajun lähde.

Tai onko sinulla joku muu vaihtoehtoinen ongelmanratkaisumalli?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu