Suomi tarvitsee ulkomaalaistaustaista työvoimaa monille aloille. Ulkomaalaistaustaiset henkilöt ovat lähes yhtä hyvin työllistyneet kuin
suomalaiset, mille on nostettava hattua. Rasismin takia heidän on vaikeampi
päästä eteenpäin työelämässä kuin suomalaisten.
suomalaiset, mille on nostettava hattua. Rasismin takia heidän on vaikeampi
päästä eteenpäin työelämässä kuin suomalaisten.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Terveyden huolto alalla, on ensiarvoisen tärkeää hyvä kielitaito maahanmuuttajilla.
Se on suuri ongelma, jos ei osaa Suomen kieltä.
Kielitesti on olemassa. Jos ei niitä läpäise ei pääse alalle.
Ei kielitaidoton alalle pääse.
Työelämässä voi olla monenlaista rasismia. Rakenteellinen rasismi voi ilmetä esimerkiksi niin, että oletetaan taitotason olevan tietynlainen työnhakijan ulkomaalaisen nimen vuoksi. Työnantajat voivat myös olettaa, että työnhakija ei sovi työyhteisöön kulttuuritaustansa vuoksi. Ennakkoluulot estävät tutustumasta potentiaaliseen työntekijään henkilönä.
Syrjintää ja rasismia esiintyy myös työntekijöiden kesken. Yksi keskeisimmistä rasismin muodoista työpaikoilla on ulkomaalaistaustaisten eristäminen muusta työyhteisöstä.
Missä persu siellä rasismia.
Terveydenhuollossa oltava kriteerinä hyvä suomenkielen taitotaso. Ei se muutoin toimi vaan tilanteet muuttuu vaarallisiksi kun hoitaja ei ymmärrä mitä yrität sille selvittää saat väärän lääkkeen, väärän hoidon, väärin menee kaikki lääkkeen annot kotihoidossa esim ulkomaalaset lähihoitajat!
Odotamme suurella mielenkiinnolla koska kaupan kassalla on burghan pukeutunut henkilö. 🦊🦊🦊
Maahanmuuttajien on läpäistävä kielitesti.
Entä työttömistä...?