Teollisuusliiton lakot ovat kuin nunnan nännit tai paavin pallit.

Teollisuusliiton Turja tunnusti kesällä, että kevään demarilakot hallitusta vastaan menivät perseilleen. Ei mitään hyötyä. Sama on Teollisuusliiton ja Pron lakkojen kanssa nyt joulukuussa, ovat turhia kuin nunnan nännit ja paavin pallit. Lakot aiheuttavat vain jäsenien keskuudessa katkeruutta ja epätoivoa. Riku Aalto vie lakkoilijoita joulurahat ja yrityksiltä palkankorotusvarat. Turha toivoa edes 10%:n korotuksia. Tällä hetkellä saldo on yhteensä 4,6% kahden vuoden aikana. Saldo lakkojen myötä uhkaa pienetä.

Vaihtakaa ammattiliiton johtoa. Eihän tällaisesta pelistä tule yhtään mitään. Perkele! YTK kutsuu monia. Ja vaihtajat tekevät oikean päätöksen.

Neuvottelu on neuvottelua. Lakkoilu on kiukuttelua ja kiristystä. Joukkovoima on ryhmätyhmyyttä. Lakoilla ei ole saavutettu mitään vuosiin. Kiristäjien vaatimuksiin ei suostuta. Se on sääntö numero yksi panttivankitilanteessa. Lakko on panttivankitilanne, jossa lakkoilijat ovat Hakaniemen herrojen panttivankeja. Liivijengi portilla ei tiedä ketä edustaa. Uunoja???

Paikallinen sopiminen on tuonut työntekijöille paljon paremman palkkakehityksen kuin ao200 ja Hakaniemen ohjaus. Se on totta monessa yrityksessä. Sen voi tarkistaa kysymällä.
0182
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Teollisuusliiton Turja tunnusti kesällä, että kevään demarilakot hallitusta vastaan menivät perseilleen. Ei mitään hyötyä. Sama on Teollisuusliiton ja Pron lakkojen kanssa nyt joulukuussa, ovat turhia kuin nunnan nännit ja paavin pallit. Lakot aiheuttavat vain jäsenien keskuudessa katkeruutta ja epätoivoa. Riku Aalto vie lakkoilijoita joulurahat ja yrityksiltä palkankorotusvarat. Turha toivoa edes 10%:n korotuksia. Tällä hetkellä saldo on yhteensä 4,6% kahden vuoden aikana. Saldo lakkojen myötä uhkaa pienetä.

Vaihtakaa ammattiliiton johtoa. Eihän tällaisesta pelistä tule yhtään mitään. Perkele! YTK kutsuu monia. Ja vaihtajat tekevät oikean päätöksen.

Neuvottelu on neuvottelua. Lakkoilu on kiukuttelua ja kiristystä. Joukkovoima on ryhmätyhmyyttä. Lakoilla ei ole saavutettu mitään vuosiin. Kiristäjien vaatimuksiin ei suostuta. Se on sääntö numero yksi panttivankitilanteessa. Lakko on panttivankitilanne, jossa lakkoilijat ovat Hakaniemen herrojen panttivankeja. Liivijengi portilla ei tiedä ketä edustaa. Uunoja???

Paikallinen sopiminen on tuonut työntekijöille paljon paremman palkkakehityksen kuin ao200 ja Hakaniemen ohjaus. Se on totta monessa yrityksessä. Sen voi tarkistaa kysymällä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu