EU-direktiivi edellyttää, että muutaman vuoden kuluttua pörssiyritysten hallituksissa pitää noudattaa sukupuolikiintiöitä. Kauppalehden (4.9.) juttu valittaa, että pätevien naisten löytäminen on hankalaa. Lehden haastattelema asiantuntija kehottaa yrityksiä kansainväliseen rekrytointiin, jos ja kun kotimaasta ei löydy riittävän osaavia naisia hallituspaikoille. Tilanne asettaa outoon valoon puheet lasikatoista. Lasikattoväitteiden mukaan osaavien naisten eteneminen hallituspaikoille olisi tyssännyt siihen, että heitä ei sukupuolensa vuoksi ole päästetty nousemaan niille. Näissä puheissa kyse on feministisestä mielikuvitusmaailmasta. Reaalimaailmassa tilanne on siis se, että pääsisi kyllä etenemään, jos olisi osaamista.
Lasikattopuheille täystyrmäys - pörssiyhtiöillä vaikeuksia löytää päteviä naisia hallituspaikoille
Anonyymi-ap
5435
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Minua aina ihmetyttää kun feministit haluavat olla tasa-arvoisia Elon Muskin tai Bill Gatesin kanssa, mutta kukaan ei halua olla tasa-arvoinen hiilikaivostyöläisen, viemärisukeltaja tai asunnottoman alkoholistin kanssa, vaikka näistä lähes kaikki ovat miehiä. Pitäisikö näihinkin saada naiskiintiöt? Ja vankiloihin tarvittaisiin myös naiskiintiöt, koska suurin osa vangeista on miehiä. Itsemurhan tekijöistä puhumattakaan.
Miehissä on enemmän sekä supermenestyjiä, että superepäonnistujia. Naiset ovat lähempänä keskiarvoa. Niiden toimitusjohtajamiesten vastapainona on monta asunnotonta alkoholista, jotka ovat elon tiellä sortuneet. Tämä aina unohdetaan. Naiset haluavat osansa miesten menestyksestä, mutta eivät mistään haittapuolista, mitä miehenä oloon liittyy. Sotatilanteessakin vain miehiä vaaditaan kuolemaan maansa puolesta.
IF vakuutusta yhtiö boiktoi On Ruotsalaine ja ei toimi oikein Suomessa
Nainen pääsisi kyllä etenemään, vieläpä helpommin kuin mies, koska osaavien miesten kesken on kova kilpailu, mutta jos on osaava nainen, kiintiöpaikkoihin tulijoista on jopa pulaa.
Pitäisi saada kiintiö myös vasenkätisille, jottei meitä syrjittäisi oikeakätisten kustannuksella. Onhan sekin monimuotoisuutta, että hallituksessa on sekä vasen- että oikeakätisiä.
Tasa-arvokeskustelu, joka keskittyy naisten osuuteen pörssiyritysten johdossa on tasa-arvon kannalta suunnilleen yhtä relevanttia kuin oli USA:ssa käyty tasa-arvokeskustelu 1850-luvulla jossa yksi vaatimus oli, että (valkoisille) naisillakin tulisi olla oikeus omistaa orjia.