Verotus ja eläkekertymä pohjoismaat - lyhyet työsuhteet EI lähetettynä työntekijänä

Kysymys koskee muualla kuin Suomessa kertyvää eläkettä l. esimerkkitapaus, vaikka tuo länsinaapuri:
1. Ruotsi ehtii ensin ja ennakonpidätykset menevät sinne, koska työnantajana Ruotsiin rekisteröity firma
2. Puolenvuoden sääntö ulkomaillaoloa koskien ei täyty so. periaatteessa Suomi säilyisi verottajana.
3. Nyt työeläkekertymä Suomeen on kuitenkin 0 EUR - Ruotsiin ilmeisesti myös 0EUR, koska huhujen mukaan siellä ensimmäiseltä maassaolovuoden puolikkaalta ei kerry mitään. Onko näin? Jos näin, niin keikkahommat Ruotsi (-Norja-Tanska) pitäisi älytä eläkesäästää itse, vaikka ilmeisesti ao. maiden verot eläkemaksuja sisältävät l. keikkalainen osallistuu eläkemaksuihin, muttei niistä itse hyödy.
4. Kun/Jos jää työttömäksi ao. lyhyen työsuhteen vuoksi ja tulee takaisin Suomeen, ei suomalaiset työttömyyskassat maksa mitään, vaikka kassojen jäsenmaksut hoidettu l. ansiosidonnainen t.korvaus on 0. Tämä t.kassojen ehdoissa l. pitäisi liittyä jo maahan mennessään kohdemaan työttömyyskassoihin ja hakea korvaukset sieltä. Onko joku tämän jo kokenut? Itse em. asioiden kanssa mietiskelevä. Seuraavaa keikkaa ehdotettu jo, muttei siitä ilmeisesti jää välttämättä kuin luu kouraan. Siis palkka periaatteessa on hyvä, tai se mitä tililleen saa, mutta siitä pitäisi iso osa lohkaista eläke- ja tyött. vakuutuksiin omin päin.
4423
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Em. kirjoittaja tässä; kysyin asiaa ruotsalaiselta virkailijalta, joka nimetty asianhoitajakseni. Eipä ole mitään vastausta vielä kuulunut, vaikka kyselyt sähköpostitse menneet jo muutama viikko sitten.

Äänestä
  • Siis tietysti verovirkailijalle mennyt vain eläketurvamaksuja koskeva kysymys. Tyött.turva-asiat ei tietty verottajalle kuulu.

    Äänestä

paljonko saa olla säästöjä,ennenkuin vero karhu alkaa murista?

Äänestä

Paljonko saa olla säästöjä omalla tilillä, ilman että täytyisi ilmoittaa verottajalle siis mitä raha summaa ei kannata ylittä että saa olla verottajalta rauhassa?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kysymys koskee muualla kuin Suomessa kertyvää eläkettä l. esimerkkitapaus, vaikka tuo länsinaapuri:
1. Ruotsi ehtii ensin ja ennakonpidätykset menevät sinne, koska työnantajana Ruotsiin rekisteröity firma
2. Puolenvuoden sääntö ulkomaillaoloa koskien ei täyty so. periaatteessa Suomi säilyisi verottajana.
3. Nyt työeläkekertymä Suomeen on kuitenkin 0 EUR - Ruotsiin ilmeisesti myös 0EUR, koska huhujen mukaan siellä ensimmäiseltä maassaolovuoden puolikkaalta ei kerry mitään. Onko näin? Jos näin, niin keikkahommat Ruotsi (-Norja-Tanska) pitäisi älytä eläkesäästää itse, vaikka ilmeisesti ao. maiden verot eläkemaksuja sisältävät l. keikkalainen osallistuu eläkemaksuihin, muttei niistä itse hyödy.
4. Kun/Jos jää työttömäksi ao. lyhyen työsuhteen vuoksi ja tulee takaisin Suomeen, ei suomalaiset työttömyyskassat maksa mitään, vaikka kassojen jäsenmaksut hoidettu l. ansiosidonnainen t.korvaus on 0. Tämä t.kassojen ehdoissa l. pitäisi liittyä jo maahan mennessään kohdemaan työttömyyskassoihin ja hakea korvaukset sieltä. Onko joku tämän jo kokenut? Itse em. asioiden kanssa mietiskelevä. Seuraavaa keikkaa ehdotettu jo, muttei siitä ilmeisesti jää välttämättä kuin luu kouraan. Siis palkka periaatteessa on hyvä, tai se mitä tililleen saa, mutta siitä pitäisi iso osa lohkaista eläke- ja tyött. vakuutuksiin omin päin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu