Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Cimcorp aloittaa muutosneuvottelut: jopa 50 henkilöä saatetaan irtisanoa

    "Cimcorp-konsernilla on pitkä historia, innovatiivinen henkilöstö ja ainutlaatuiset ratkaisut. Meillä on kaikki mitä tarvitaan tulevaisuuden menestykseen ja kasvuun”, Peltomäki jatkaa."

    https://www.satakunnankansa.fi/satakunta/art-2000009368189.html

    Aikooko valeinsinööri Peltomäki itse vielä jatkaa tämän jälkeen?
    72012
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Yrityksen kasvaessa Byrokratia yleensä kasvaa. Eläköityneen tai työpaikan vaihtaneen tilalle täytyy palkata uusi työntekijä ja sille alaine , joka tekee pomonsa työt. Tämä kehitys kuvaa , miten valioyksiloiden määrä vahenee , vaikka koulutustaso muka nousee.

    Äänestä

    • Tässä ei taida olla kyse byrokratiasta, vaan osaamattomuudesta.

      Äänestä

    Japanilaisen omistama firma ja tälläiset sotakriisi tilanteet ja täytyisi kirja olla täynnä.

    Äänestä

    Tämä ei ole yllätys. Terolta on yleensä kaikki hommat menneet päin sitä itseään, joten tämä oli odotettavissa.

    Äänestä

    Sisäistä logistiikka ei taida nyt kukaan kaivata, vaan ulkoista tykitystä?🇬🇧

    Äänestä

    Veikkaanpa, että YT-neuvotteluisa päädytän siihen, että ihmisille annetaan lomautus ikuisiksi ajoiksi eikä toivoteta tervetulleeksi takaisin, kuten viimeksikin.

    Näin säästytään irtisnomisajan palkan maksulta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    "Cimcorp-konsernilla on pitkä historia, innovatiivinen henkilöstö ja ainutlaatuiset ratkaisut. Meillä on kaikki mitä tarvitaan tulevaisuuden menestykseen ja kasvuun”, Peltomäki jatkaa."

    https://www.satakunnankansa.fi/satakunta/art-2000009368189.html

    Aikooko valeinsinööri Peltomäki itse vielä jatkaa tämän jälkeen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu