Olen saanut keskusteluja lukemalla paljon tietoa, mutta Yhdysvaltojen verovelvollisuuden ja toisaalta Suomen sosiaaliturvan piiriin kuulumisen suhteen minulla on epävarmuutta.
Eli Green Card ja työ Yhdysvalloissa, mutta silti osa vuodesta Suomessa niin ikään töissä. Molemmissa paikalliset työnantajat, ei mitään lähetetty työntekijä -hienouksia. Päivärahaa en ulkomaille halua, menen siellä töihin, mutta esimerkiksi vakavan sairauden sattuessa suomalainen sosiaaliturva on minulle tärkeä ja sitä kautta myös suomalainen matkavakuutus.
Green Card on löyhässä, ellei Yhdysvalloissa oleskele vähintään kuutta kuukautta vuodesta. Myös Kelalla on 183 päivän sääntönsä.
FATCA -sopimuksen mukaan amerikkalaiset viranomaiset saavat tiedot Yhdysvalloissa verovelvollisen tuloista Suomessa ja päin vastoin.
Eli täällä keskusteluissa on neuvottu, että hölmöähän ulkomaille muuttoaan on Kelalle ilmoittaa, mutta eikö Kela saa joka tapauksessa tiedon työskentelystä ja siis oleskelusta Yhdysvalloissa Suomen verohallinnolta? Onko mielestänne Yhdysvaltojen vaatima kuusi kuukautta maassa kalenterivuoden aikana ja Suomen sosiaaliturvan piirissä pysyminen yhdistettävissä?
Eli Green Card ja työ Yhdysvalloissa, mutta silti osa vuodesta Suomessa niin ikään töissä. Molemmissa paikalliset työnantajat, ei mitään lähetetty työntekijä -hienouksia. Päivärahaa en ulkomaille halua, menen siellä töihin, mutta esimerkiksi vakavan sairauden sattuessa suomalainen sosiaaliturva on minulle tärkeä ja sitä kautta myös suomalainen matkavakuutus.
Green Card on löyhässä, ellei Yhdysvalloissa oleskele vähintään kuutta kuukautta vuodesta. Myös Kelalla on 183 päivän sääntönsä.
FATCA -sopimuksen mukaan amerikkalaiset viranomaiset saavat tiedot Yhdysvalloissa verovelvollisen tuloista Suomessa ja päin vastoin.
Eli täällä keskusteluissa on neuvottu, että hölmöähän ulkomaille muuttoaan on Kelalle ilmoittaa, mutta eikö Kela saa joka tapauksessa tiedon työskentelystä ja siis oleskelusta Yhdysvalloissa Suomen verohallinnolta? Onko mielestänne Yhdysvaltojen vaatima kuusi kuukautta maassa kalenterivuoden aikana ja Suomen sosiaaliturvan piirissä pysyminen yhdistettävissä?
Vastaukset 2
Vanhimmat
FATCA velvollisuus alkaa vasta 50 000 USD/vuosi ulkomailla olevista varoista. Voit maksattaa Suomen palkan USAan ja silloin ei ole ilmoitusvelvollisuutta.
Toinenkin, FBAR, on. Se alkaa jo 10 000USD'stä/vuosi.
Nuo kun hoidat joka vuosi (jos alarajat ylittyy) kukaan USAn päässä ei kyttää eikä välitä missä olet ja kainka kauan.
KELA ja Suomi taas kyttää ja kyykyttää jokaista....
Nuo molemmat lait tehtiin miljoonia pesevien paljastamiseksi, ei tavallisten palkansaajien kuisaksi, mutta alaraja ryssittiin pahasti. Sitä on esim kongressissa yrittänyt korjata moni jäsen mutta turhaan. "Ei ole tärkeä asia korjata" on ollut syy.
Piilosyy on yrittää kansalaisten pitää mahdollisimman paljon varoja USAssa.
Rahaa on tilillä yli 50t eli molemmat koskettavat. Joka tapauksessa tiedon kulku Yhdysvalloista Suomen suuntaan on se, joka ratkaisee päätetäänkö oleskeluni ulkomailla olleen yli kuusi kuukautta. Kela on aikarajasta tiukka, soitin sinne.
Suomen sosiaaliturvan piiriin pääsee heti ulkomailta muutettuaan, mutta mahdollisuus ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan piiriin paluusta on hävinnyt ohueen ilmaan. Myöskään suomalainen matkavakuutus ei onnistu, koska maassa asuminen tarkistetaan Kelalta.
Suomessa tehdystä työstä palkan maksattamista Yhdysvaltoihin epäilen. Suostuisiko työnantaja siihen edes (suuri metsäteollisuusyritys). Ennakonpidätys palkasta on jo suoritettu, joten selvintä lienee vain ilmoittaa Yhdysvaltojen viranomaisille, että näin paljon sain neljän kuukauden aikana ja näin paljon arvioitua veroa jo maksoin, raha on ulkomaisella tilillä.