Rautavaaran kunnan kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin määräaikaista virkaa ei ole kunnanhallitus edes perustanut. Virkojen perustaminen kuuluu kunnanhallitukselle.
Kaiken huippuna: kunnan asiantuntijalautakunta eli Hyvinvointilautakunta, jonka alaisuuteen hyvinvointipalvelut kuuluvat ei ole edes käsitellyt tätä määräaikaista kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin virkaa.
Kaiken huippuna: kunnan asiantuntijalautakunta eli Hyvinvointilautakunta, jonka alaisuuteen hyvinvointipalvelut kuuluvat ei ole edes käsitellyt tätä määräaikaista kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin virkaa.
Vastaukset 153
Vanhimmat
Ihme virka kun missään ei ole virallisesti perustettu, virka haettavana 8.11.2020 saakka. Kuka perusti ja milloin vai onko viran perustaminenkin siirtynyt jollekin viranhaltialle. Nyt näyttää että sosiali ja terveyspuolellakin viranhaltija valitsee toistaiseksi kin olevat työntekiät. Mitä on enää luottamushenkilöillä tehtäviä näin pienessä vähän yli 1500 asukkaan kunnassa. Onko viran perustamisetkin mennyt salaiseksi.
Voimassa olevan kunnan hallintosäännössä kerrotaan kaikille, kuinka virka perustetaan.
Mitään määräaikaista kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin virkaa Ei ole olemassakaan kunnassa. Eikö tämä mene jo jakeluun.
Mitä tekee kunnanjohtaja HR asialle? Hallintosääntöä ei ole noudatettu. Ei sinne päinkään.
Viran perustaminen katosi kai nettiin.
Kyllä näin on kunnanhallitus perustaa, näin ei ole tai ei ainakaan viran perustamista ole päätöstä. Entisen lakkauttavat ja muuttivat kahdeksi. Arkisto puolen tekivät mutta missä kirjasto ja kulttuuri.
Kunnanhallitus perusti 13.1.2020 kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikön viran 14.1.2020 alkaen. Siihen nimettiin ilman julkista hakua FM Jonne Kanerva. Hän irtisanoutui virasta syyskuussa 2020. Valittiin Tohmajärven kunnan Tietohallinnan asiantuntijan virkaan.
Tämän jälkeen kunnanhallitus perusti yllättäen uudestaan asiakirjahallinnon suunnittelijan viran. Viran aikaisempi nimike oli arkistonhoitajan virka. Asiakirjahallinnon suunnittelijan virka oli julkisesti haettavana kuntarekryn kautta 8.11.2020 mennessä.
Mitä tämä kertoo kunnan arkistotoimen tilasta?
Onko kuntalaisen/yrittäjän oikeusturva turvattu, jos asiakirjat häviää? Työtodistukset? Urakka-asiakirjat?
Tosiaan. Kunnanhallitus lakkautti 7.9.2020 koko kulttuuri-ja vapaa-aikapäällikön viran. Virkaan oli ympätty arkistonhoito, kirjaston johtaminen ja hyte tehtävät. Eipä ihme, että valittu äänesti jaloillaan.
Miksi kunnan hallintosäännön §:ää 55 ei noudatettu? Mitään määräaikaista virkaa Ei ole perustettu lainkaan? Tätäkö on Parasta luonnostaa?
Mitä talouden kuntoonlaittamista tämä on?
Rautavaaran kunnanhallitus lakkautti 7.9.2020 kirjasto- ja vapaa-aikapäällikkön viran ja tilalle 2 uutta asiakirjahallinnon suunnittelijan virka ja kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin määräaikainen pesti?
Eihän tässä oo mittään järkeä.
Tämä on sitä Parasta säästöä luonnostaan. Yksi virka lakkautetaan ja tilalle kaksi virkaa. Näin kunnan talous kohenee.
Mites nyt kunnan päättäjät toimii kun laitettiin hakuun olematon virka, puuttuuko kukaan.
Kalakukko ry:n hallituksen pitää puuttua, koska hanketta rahoitetaan Leader-rahoilla.
Kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin esimies on hallintojohtaja.
Etsimme nyt määräaikaiseen virkasuhteeseen kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattoria organisoimaan kunnan kulttuuri- ja vapaa-aikapalveluja sekä toimimaan kirjaston johtajana. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian ja on määräaikainen 31.12.2021 saakka.
Eikös tässä mennyt pahasti sekaisin virka ja työsopimussuhde?
Kyllä+menee+pahasti+sekaisin:+mikä+on+virka+ja+mikä+on+työsopimussuhde:
Miksi oi miksi kunnan asiantuntijalautakunta eli Hyvinvointilautakunta, jonka alaisuuteen hyvinvointipalvelut kuuluvat ei ole edes käsitellyt tätä määräaikaista kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin virkaa.
Kokeillaan onnistuuko tällä lailla. Kannattaako urheilla tuleeko hakioiölle pettymys. Minkä luottamuksen hakiat saa kunnan päätöksenteosta.
Mää putosin mönjältä. Eikö hyvinvointikautakunnan tule valmistella toimialueensa asiat? Kiistatta tähän kuuluu kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin määräaikaisen viran valmistelu. Nythän hallintojohtajan toimesta haetaan jo Kuntarekryn kautta henkilöä, vaikka koko määräaikaista virkaa ei ole Hyvinvointilautakunta edes esittänyt kunnanhallitukselle. Saatika kunnanhallitus edes sitä perustanut.
Näin on, täytyisi ensin hyvinvointi lautakunnan tehdä esitys viranperustamisesta kunnanhallitukselle. Vaikka valinta määräaikaisesta täyttämisestä kuuluukin hallintojohtajalle. Kyllä nyt on kaikki sekaisin kun uusivat hallintosäännön, ei taida kukaan enää saada selvää mikä kenellekin kuuluu. Mutta hallinto oikeus saa lisätyötä kun kunnassa joko ei ymmärretä tai ei haluta.
Kirjaston johtaminen kuuluu alan koulutuksen saaneelle henkilölle. Ei sitä voi rahoittaa Leader-rahalla. Suomessa kirjastonjohtajien ammattijärjestö on Kumula ry eli Kunnan asiantuntijat.
Hallinnon tarkastus kuuluu tarkastuslautakunnalle. Pj on Eero Kukkonen (kesk).
Kunnanhallitus perustaa tällaiset määräaikaiset virat ja toimet.
Onko tämä suhmurointi totta?
voidaanko kirjastonjohtajan työt teetättää näin?
Kyllä nyt varmasti ajavat kuin käärmettä pyssyyn, olettavat että kukaan ei ymmärrä. Antaahan kokeilla työtähän riittää.
Onko tähän ”melkein virka” hakijoita?
Olisiko sähköisen kokouksen puolella, nehän on salaisia niinkuin virka.
Kyllä+määräaikaisen+viran+perustaminen+on+helppoa+kuin+heinänteko.++Kunnan+käyttötalous+eikun+paranee.
Näin on säästöjä tulee kun itse palkkansa rahoittaa, kannattaisi kokeilla kaikkien kunnan viranhaltioiden osalla. Eipä kunta kauaa olisi köyhä.
Eikö kunnan hallintosäännön pykälää 55 tartte enää noudattaa? Voidaanko virkoja/toimia hakea Kuntarekryn kautta ilman kunnanhallituksen viran/toinen perustamista?
Kirjaston johtaminen ja kehittäminen on jäänyt
Unholaan.
Kaikki on vinkin vonksin,.
Voihan Kalakukko.
KATSOKAA SELLAINEN SIVUSTO KUIN MAD IN THE FINLAND JA KERTOKAA TIEDOT SIITÄ ETEENPÄIN!
Voit hyvin kertoa näyttää nämä sivustot ehdottaja kiinnostavan.
Omituinen höpöttäjä.
Näin vaikuttaa olevan eihän niitä juttuja muuten olisi.
Onko tässä kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin määräaikaisessa virassa mennyt puurot ja vellit aivan sekaisin? Virkaahan ei ole perustettu.
Tää on Parasta luonnostaan.
Sehän olisikin tullut julki ennen hakua. Mitenhän jatkuu keinot on monet.
Hyvinvointilautakunta on 4.11.2020 käsitellyt vasta vuoden 2021 talousarvioehdotuksessa kulttuuri-ja vapaa-aikakoordinaattorin määräaikaista virkaa. Kulttuuri-ja vapaa-aikatoiminnan organisointi on siis aivan alkutekijöissä.
Hyvinvointilautakunnan vuoden 2021 talousarvioehdotus:
Vuonna 2021 kunnan kulttuuri- ja vapaa-aikatoimintaa ohjaa, koordinoi ja suunnit-telee määräaikaisessa virkasuhteessa kulttuuri-ja vapaa-aikakoordinaattori, jonka työaika jakautuu puolet Vaaralla Palaa–hankkeeseen ja puolet kulttuurin ja vapaa-ajantehtäviin. Kulttuuri-ja vapaa-aikakoordinaattori johtaa, organisoi ja toteuttaa vapaa-ajan tapahtumia ja toimintaa yhteistyössä palvelualueiden ja kolmannen sektorin kanssa.
Kirjaston johtotehtävät sisältyvät kulttuuri-ja vapaa-aikakoordinaattorin tehtäviin.
Mitään määräaikaista virkaa Ei ole olemassa, koska kunnanhallitus ei ole edes käsitellyt saatika sitä perustanut.
Siitä huolimatta kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin määräaikainen virka on
haettavana Kuntarekryn kautta. Eikö hallintojohtaja tunne kunnan hallintosääntöä?
Miten tämä on mahdollista? Kunnan hallintosääntöä ei ole noudatettu.
Ei tee mitään on varmasti pitänyt sopia ennakkoon. Eikö kunnassa kukaan herää ja valvo, mitä verorahoilla touhutaan. Kunnassa kova säästökuuri kaikki ajetaan kiireelle vanhuksilta otetaan mistä vähänkin pystyy. Tehtiin säästösuunitelmat ei kuin lisää menoja tällaisilla virkamiehillä, kunta ei varmasti nouse eikää näillä toimilla. Kyllä oletetut matkailijat ei nosta Rautavaaraa suosta .
Mitään määräaikaista virkaa ei kunnanhallitus ole perustanut.
Jos moinen hyväksytään tulee palvelutalo Lepolaan perustaa näitä koordinaattorien virkoja
yöhoitoon,kotihoitoon ja kuntoutukseen.
Paljon järkevämpää, miksi kunnan päättäjät antaa tällaisen vallan viranhaltioille. Nyt kun uudet valtuutetut tulee vanhat päättäjät historiaan. Sama vanhusten rahastaminen jatkuu uudellakin jos entiset tulee enemmistöön.
Hyvin sanottu. Vanhuksilta viedään tätä menoa kohta ikebrtkin, jos iljetään.
Rautavaaran+kunta+järjesti+kuntalais-+ja+henkilökuntakyselyn+taloudentasapainotukses-ta.+Kyselyyn+pystyi+vastaamaan+21.6.+saakka+ja+kuntalaiskyselyyn+tuli+yhteensä+148+vastausta+ja+henkilökunta-kyselyyn+39+vastausta.+Henkilökunnan+lukumäärä+130.+Vastausprosentti+30%.
A.Sukas: Tästä määräaikaisesta virasta tulee mieleen Hans Cristian Andersin satuklassikko: Keisarin uudet vaatteet. Julkaistu 1837. Siinä pieni lapsi huutaa: Ettei keisarilla ole ollenkaan vaatteita. Ts. mitään kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin määräaikaista virkaa ei ole perustettu. Kuka laittoi viran kuntarekryyn julkiseen hakuun ja millä valtuuksilla?
Siinäpä kysymys ylittikö viranhaltija toimivaltansa, tuleeko näitä mörköjä jatkuvasti.
Ylitti ja raskaasti. Hallintojohtaja vei kun asian hyvinvointilautakuntaan 4.11.2020 ja siellä vasta lautakunnan vuoden 2021 talousarvioehdotukseen on kirjattu tämä kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin määräaikainen virka. Virka jota ei ole perutettu voimassa olevan hallintosäännön mukaisesti vielä lainkaan. Parasta luonnostaan oli tämäkin: Viran julkinen haku oli kuntarekryssä. Hakuaika päättyi 8.11.2010. Onko hakijoita?
Kunta, jossa on vain muutama asukas eikä kukaan näytä uskaltavan mennä kysymään keneltäkään mitään. Sen sijaan somessa vihjaillaan, mutta ei kerrota kuitenkaan olennaista. Onkohan niin, että kunnassa on asiat suhteellisen hyvin, koska kyselyihin vastasi vain rapiat 10 prosenttia kuntalaisista? Olisiko syytä mennä sen hallitojohtajan puheille ja kysäistä? Vai tuntuuko kotona uunin vieressä jupiseminen varmemmalta?
Kyllä on aikaisemminkin kysytty mutta tyhjä. Sama rehtorin valinta, luotetaan kuin pässi suuriin sarviinsa. Mikä räksytys alkaisi jos kunnan sivuilla jostakin mainitsee.kuka kunnassa uskaltaa kun työnantajan arvostelemisesta saa potkut. Nyt oli esitys jossa hyväksyivät juuri pykälän varoituksen antamasista. Elä puutu mihinkään epäkohtiin. Nähtävästi on paras antaa päättää ja hoitaa asia pitemmän kaavan mukaan.
Määräaikaisia koordinaattoreiden virkoja heti hakuun Kuntarekryn kautta kotipalveluun ja yöhoitoon sekä hammashoitoon.
Putositko pangolta? Tälläinen perustamaton määräaikainen virka on loistava keksintö. Kustannukset katetaan Kalakukon Leader- rahoituksella. Parasta siis luonnostaan.
Varmasti enempi hyötyä on kunnassa ollut moninkertaisesti asukkaita ja suunitellunlaista ei ole ollut. Milloin puiden halaajan viran perustaneet kaikkia muuta verorahoilla on jo valittu ja näyttää lisivän.
Erittäin hyvä määräaikainen virka: Puiden halaajan koordinaattori.
Niin olisi suojelualuekin laajenee niin sinne tarvitsisi useamman eihän yksi ehdi esimerkin näyttöön. Tuskin nyt haettava koordinaattori yksin ehtii.
Vanhustyön kriisi on myös todellinen: työvoimapula on paikoitellen todella suurta, henkilöstöstä yhä useampi kokee väkivaltaa tai sen uhkaa työssään säännöllisesti.
Virkaa ei ole perustettu. Virka oli haussa. Virkaa hakevat? Viran täyttää?
Kyllä täällä on riittävän hyvin tehty selväksi mikä on syy mistä keskustelu. Kannattaa esittäjän mennä kysymään ellei asia muuten selviä.
Koordinaattoreita lissää. Nyt on jo hanke- ja elinkeinokoordinaattori TP ja työllisyyskoordinaattori TS. Kaikki nämä ovat toimia eli määräaikaisessa työsopimussuhteessa hankkeen kautta.
Sitten kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin määräaikainen virka. Virka, jota ei ole perutettu voimassa olevan hallintosäännön mukaisesti vielä lainkaan. Parasta luonnostaan oli tämäkin: Viran julkinen haku oli kuntarekryssä. Hakuaika päättyi 8.11.2010.
Kirjaston johtotehtävät sisältyvät kulttuuri-ja vapaa-aikakoordinaattorin tehtäviin.
Ei tämä suhmurointi voi olla totta!
Totta ja voi tarkastaa uusi koordinaattorin virka niin uusi että ei edes ole vielä perustettu. Hakuaika kylläkin loppunut odotellaan viranhaltija päätöstä, hänelle hän määräaikainen kuuluu. Kenethän nyt tietyt viranhaltiat katsoo parhaaksi.
Miksi sitten haetaan henkilöä määräaikaiseen virkaan, jos tätä kulttuuri- ja vapaa-ajan koordinaattorin virkaa ei ole perustettu? Meidänkin palveluala tekee sitten samoin.
Rautavaaran kunnan asiantuntijalautakunta eli Hyvinvointilautakunta, jonka alaisuuteen hyvinvointipalvelut kuuluvat ei ole edes käsitellyt tätä määräaikaista kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin virkaa.
Minusta kunnan vapaa-ajanohjaaja voi hoitaa nämä kultttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin työt?
Tietysti näin.
Kuntakaiset ovat samalla kannalla.
Onko pätevyyttä, myös kirjasto.
Kirjaston johtajan tehtävät hankitaan Rutakolta.
Sonkajärven kunnan Rutakon kirjastoverkko on ollut käytössä vuosia. Nyt vasta Rauta-vaaran kirjaston osalta valmistellaan kirjastoverkko Rutakkoon liittymistä yhteistyön lisäämiseksi ja kustannusten jakamiseksi kirjastoverkkoon kuuluvien kuntien kesken.
Kirjastoverkkoon liittyminen edellyttää kunnankirjasto-ohjelman liittämistä kirjasto-verkkoon, josta investointikustannukset noin12.000 euroa.
Tämäkö totta näinkö pyörähti. Nyt kun haku on jo virkaan ohi.
Rutakko-verkkokirjastossa kirjaston palvelut ovat käytettävissäsi ajasta ja paikasta riippumatta: voit uusia lainasi, tehdä varauksia ja hakea aineistoa koko Ylä-Savon kirjastoverkon kirjastoista. Lisäksi Vinkit-sivuilta löydät niin kirja-, elokuva- kuin musiikkivinkkejäkin lukuisista aiheista. Vinkkausten takana on henkilökuntaa kaikista Rutakko-kirjastoista. Verkkonäyttelyt-sivulta löydät virtuaalisia kirjanäyttelyitä erilaisista kiehtovista teemoista. Hyllyjen välistä -kolumnissa pääset kurkistamaan kirjastoammattilaisen arkeen.
Ylä-Savon Rutakko kirjastoverkkoon kuuluvat Iisalmi, Keitele, Kiuruvesi, Lapinlahti, PIelavesi, Sonkajärvi, Tervo, Vesanto ja Vieremä.
Rutakko on Paras luonnostaan ja Pielavesi kasvaa luonnostaan.
Onko tämän määräaikaisen viran perustaminen mennyt salaiseksi?
Vaikuttaa että kaikki salaista Tietoja ei saa , pyytämälläkään tietyt tiedot katsotaan salaiseksi. Olisikohan joku pelko vai miksi.
Tai oliskohan se niin, että ihan laki määrää jotkin tiedot salaisiksi, etenkin henkilötiedot. Uteliaisuus ei vielä ihan riitä salaisen tiedon saantiin, vaikka kuinka juoruhammasta kolottaisi...
Kukaan ei varmasti vaadi kenenkään henkilötietoja. Nyt on varmaa että salataan miten kunnassa toimitaan, ne tiedot ei ole salaisia. Kyllä oikeusturva on toisillakin eikä kunna tietyillä viran haltioilla siitä kyse.
Julkinen haku ja valinta pidetään salassa . Mahdoton yhtälö.
Niin siis mitä tietoja tarkalleen ottaen on pyydetty muttei anneta? Alkoi kiinnostaa.
Kaikkia kiinnostaa saada tietää, ketkä hakevat tätä kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin määräaikaista virkaa? Hakuaikahan päättyi 8.11.2020.
Onko määräaikainen virka perustettu hallintosäännön mukaisesti?
Kunnat ja muut julkiset toimijat noudattavat yleensä julkisuuslakia oikein hyvin. Kiusalliset asiat muodostavat tässä poikkeuksen. Niistä moni mieluummin vaikenisi.
Hyvä kirjoitus:
https://lansi-savo.fi/mielipide/kolumnit/6181d42e-b67a-4c0b-ac32-24225550bf44
Viranhaltijakin on ihminen. Siinä mielessä on ymmärrettävää, että ikäviä asioita halutaan pitää salassa. Asioiden hoito voi mutkistua, kun julkisuus tulee peliin.
Salailua on helppo perustella itselle ja muille myös kunnan edulla. Nopea ja suoraviivainen päätöksenteko kuulostaa hyväksyttävältä tavoitteelta. Samoin kunnan mainekuvan ylläpitäminen tai työntekijöiden työrauhan turvaaminen. Julkisuuslaki vain ei tunne sellaisia perusteita.
Demokratia perustuu siihen, että ihmiset saavat vaikuttaa asioihin. Se ei voi toteutua ilman tietoa.
Avoimuus ja läpinäkyvyys on kunnallisdemokratian selkäranka. Muutoin kunta peittyyy valituksiin.
Mitään määräaikaista kulttuuri- ja vapaa-aika-
koordinaattorin virkaa ei ole. Lisäksi määrärahoja ei ole vuoden 2020 talousarviossa, eikä vuoden 2021 talousarviossa, koska se on vasta tekeillä.
Niistä saa päättäjät syyttää itseään.
Kyllä tarvita tieto asioiden hoidossa on annettava, vielä ilman pitkittämistä ja ratkaisun hakua kuuluuko vai ei. Virkan haltian tekemiset ei ole yksityisasia, enempi kuin julkiseen asiakirjaan annetut vastineet.
Kaikki on laillista, jos kukaan ei hae muutosta.
Kokeilevat rajojaan, muutos on tultava.
Lisää koordinaattoreita. Näinkö kunnan talous saadaan kuntoon?
Nyt on jo työllisyyskoordinaattori, hanke- ja elinkeinokoordinaattori. Tulossa kulttuuri-ja vapaa-aikakoordinaattori?
Eikös niitä vapaa-aikakoordinaattoreita ole Rvaaralla noin 1000 kipaletta?
Lisää tarvitaan muuten on retuuttamista isossa kunnassa. Paljon tarvetta.
Niin+siis+mikä+tässäkin+nyt+on+taas+ongelmana?+Ilmoituksessahan+oli+että+palkkarahoista+oliko+50+%+tulisi+valtionrahoituksena.+Eli+ei+kai+tuo+nyt+niin+kallistakaan+ole.+Lisäksi+jonkunhan+tuotakin+toimintaa+on+luotsattava.+Harrastusmahdollisuudet+ja+kulttuuritarjonta+kun+sattuvat+olemaan+vetovoimatekijöitä+eikä+niitä+itsekseen+synny.+
Mikään ei vetovoimaa lisää turha kuvitella. Kuka tulee kuntaan jossa hiukan yli 1500 henkeä enemmistö eläkeläisiä. Palvelut karanneet ym. Yksin jotakin hömppää kehittämällä kunta ei nouse. Oli ennen vaikka minkälaista elinkeinon ym kehittäjää velkaa tekivät ja häipi yritykset ja kehittäjät. Niin kauan Rautavaara rellestää kun valtio työntää tukussa rahaa, sitten kehittäminen pysähtyy. Näin on käynyt ennenkin.
No kun olet noin viisas, niin sanopa millä keinoin se kunta sitten nousee? Vai onko kaikki mennyttä, niin että ei kannata mitään yrittääkään vaan tehdä vaan Rautavaarasta Suomen suurin eläkeläisreservaatti?
Tulee joka tapauksessa vaikka yritättekin olisi pitänyt toimia ennen entiset työntekijätkin katsoi parhaaksi lähteä. Politikkojen sanonta oli aina jos entisiä lähtee uusia tulee, niin tulee eläkeläisiä. Nyt viisaat päättäjät näkee ketä vielä on näkemässä. Nyt on enää tyhjä kaipailla lisää, ohikulkioita käy ainoastaan. Vanha sanonta alkaa toteutua Rautavaara on niin köyhä että käkikin käy kukkumassa Nilsiästä.
No sittenhän koko tämä viime aikoina nähty kohkaaminen kaikesta on "vain ääntä ja vimmaa, mieltä vailla". Meinaan että jos kaikki on muka joka tapauksessa menossa päin helvettiä, teki kuka mitä tahansa, niin mitteepä tuosta sitten ennee tyhjää louskuttammaan?
Jatka vaan iloksesi.
Milloin ja missä kunnan organisaatiossa tämä kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin määräaikainen virka on perustettu? Onko toimittu hallintosäännön mukaisesti lainkaan.
Kaikkia kiinnostaa saada tietää, ketkä hakevat tätä kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin määräaikaista virkaa? Virkaa, jota ei ole. Hakuaikahan päättyi 8.11.2020. Hakijat esille.
Meitin kylään tarvitaan kyläkoordinaattori. Saunakoordinaattori ja povikoordinaattori myös.
Nyt on valittu hallintojohtaja päätöksellä uusi koordinaattori virkaan 24.11.202. Konstit on monet ei voi kuin ihmetellä Rautavaaran kunnan toimintaa. Kierrettiin valituksia siirrettiin myöhempään vippaskonstilla. Ensin harjoittelee sitten vakinaistetaan, näin on jo 2.vähälleaikaa tehty.
Hakioita 11.joista on valittu 24.11.2020 sopivin ja pätevin.
Oho. Haastattelutkin tehtiin jo 20.6.202!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Hakijoista viisi valittiin haastatteluun koulutuksen ja / tai aiemman työkokemuksen perusteella. Haastattelun suorittivat 20.6.2020 hallintojohtaja ja elinvoimajohtaja. Haastattelussa on arvioitu tarkemmin aiemmin mainittuja tehtävässä tarvittavia jaarvostettavia taitoja ja ominaisuuksia sekä tehty kokonaisarviointia tehtävään soveltuvuudessa.
Näin kävi. Hakuaika päättyi 8.11.2020.
Mutta Hakijoita haastateltiin 20.6.2020?
Voiko tää olla hallintosäännön mukaista?
Mitään määräaikaista virkaa ei ole.
Saatika mitään rahoitusta vuodelle 2020 ja 2021 varattu. Talousarvion määrärahat?
Tässä puhutaan taas tehtävästä.
Valinnan teki 24.11.2030 hallintojohtaja Jenna Hattunen. Teki valinnan vaikka määräaikaista
virkaa ei Hyvinvointilautakunta ole esittänyt kunnanhallitukselle perustettavaksi. Teki valinnan vaikka määrärahoja ei ole varattu vuonna 2020 tähän. Teki valinnan vaikka vuoden 2021 talousarviota ei ole edes käsitelty
kunnanhallituksessa ja kunnanvaltuustossa.
Voihan Kalevi.
Kuka tämänkin koordinaattorisopan maksaa?
Voidaanko kirjastonjohtajan työt teetättää näin?
Ohoh tosiaan. Mistä hieroglyfeistä löysit tämän tiedon? Hyvin olivat ilmeisesti säilyneet tämän 1818 vuotta kuitenkin.
Niinpä niin haastateltu ennen kuin edes ollut haku. Leikki on leikkiä virhe varmasti kuukaudessa. Huomaako korjata.
Tässä meni nyt virka ja toimi sekaisin.
Lisäksi kunnanvaltuusto ei ole edes myöntänyt määrärahoja vuodelle 2021. Kunnan talousarvio vuodelle 2021 on vasta tekeillä.
Hyvinvointilautakunnan tulee käyttää heti otto-oikeutta. Virheet ovat vakavia. Mistä rahoitus?
Voihan Tiku ja Taku. Hallintojohtaja JH:n tekemässä viranhaltijapäätöksestä 24.11.2020 perusteluissa sotketaan soppaan kulttuuri- ja vapaa-aikapällikkö ja hänen tehtävät.
Kunnanhallitus lakkautti 7.9.2020 tämän kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikön viran. Viran, jonka kunnanhallitus perusti 13.1.2020. Virkaa hoiti FM Jonne Kanerva syyskuuhun 2020. Hän äänesti jaloillaan Tohmajärven kuntaan Tietohallinnon asiantuntijaksi.
Näinhän kävi rehtoriksi hakenut teki saman. Siirtyi muualle,. Näin paras tyhjä jäädä jos sama jatkuu. Vuosi kerrallaan töitä valitaan ennen jo muualla vakinaistettu vaikka kuin hänkin Rautavaaraainen.
Kulttuuri-+ja+vapaa-aikakoordinaattorin+määräaikaista+virkaa+ei+ole+perustettu.++
Tätä virkaa ei missään ole virallisesti perustettu, virka oli haettavana 8.11.2020 saakka. Kuka perusti ja milloin? Tähän tarvitaan hallintosäännöön 55 §:n mukaisesti kunnanhallituksen päätös. Viranhaltijan suhmurointi ei riitä.
Olihan päätöksessä pykälä mihin vedottiin että virkaa ei tarvitse perustaa. Jos on määräaikainen ja joku muu syy. Nyt on kyllä ihme tulkintoja opettajakin valitaan vuodesta toiseen rehtorin päätöksellä vuodesta toiseen. Miten kävi selvityksen mukaan vararehtorikin on valittu vakinaiseksi epäpätevä ä. Päätöksen on tehnyt hyvinvointilautakun ta, edellinen 2016. Olisikohan tarkastelu paikka yleensä valinnoissa onko Rautavaaralla omat säännöt va voiko näin toimia.
Kotipalveluun tarvitaan heti lisäkäsiä.
Ilman muuta. Katso sinäkin Kuopion Käräjäoikeuden päätöstä Savon Sanomat 26.11.2020: Kunnalle kovat sakot ja korvaukset.
Koko Käräjäoikeuden päätös luettavissa Iltalehdestä 30.11.2020.
Päätös ei ole lain voimainen, mutta kuntahan maksaa kiltisti. Rahaa on nyt olisi ollut koordinaattoreita lukemaan hoitajille ohjeita jos eivät itse pysty. Tulisi ohjeita jos täytyy koulutetuille esimiehen kädestäpitäen olla tulkkina.
Miksi perusturvalautakunta ei tunnusta virheensä?
Kyllä virhe jos tunnustaa. Tiedän että tässä on melko varmasti hoitaja ottanut asian ajajan. Kun näin tehdään hän kaivaa kyllä kaikki mahdolliset ja mahdotomat. Työsuojelua on käytetty todistamaan että on laiminlyöty. Mitkä toimet on riittävä. Olisi pitänyt kunnan kirjata toimet mitä on tehnyt välillä 2013 ja 2018.minunmielestä on riittävästi asiantuntia olisi ollut käytettävä. Mikä oli syy oliko neuvotteluun taitoa. Ensin kuuluisi tutkia ja vasta sitten hyväksyä. Näitä tulee kunta saa käyttää kaikki verorahat hoitajien hyvin hyvinvointiin onko oikein.
Joko täyttyy 0.7. Olihanse jo korvausten maksuaikana 0.77 missä vika että ei ehdi. Onko nyt huonompi tilanne ainakin on jatkuvasti tulossa uusia. Mikä liene avopuolen tilanne palvelutaloon haitaan jatkuvasti vasta 2 valitsivat.
Ei kai tämän ketjun keskusteluissa kummittele vanha hallintosääntö? Sehän muuttui 1.1.2020 alkaen ja siinä tuli uusia juttuja näihin määräaikaisten palkkaamisiin. Koetin etsiä hallintosääntöä kunnan uusilta sivuilta, mutta en löytänyt...
Jos asia kovasti vaivaa, niin kysäiskääpäs kunnanjohtaja -Henriltä tai hallintojohtaja -Jennalta, varmaan sillä tavalla selviää aika paljon tästäkin jutusta. Sinällään nykyinen pöhinä näyttää ihan hyvältä. Strategisesti ollaan henkilöresursseja kohdentaen satsaamassa juuri niihin asioihin, joita kuntastrategiaa luodessa ollut esillä jo vuosia - eikä taloustilannekaan taida olla pahasti katastrofaalinen.
Asiallinen kommentti.
Luettu on. Hallintosäännön pykälä 55: virat perustaa kunnanhallitus. Piste.
Talouden tasapainottamisohjelmassa käsky käy: Ei mitään kulttuuri- ha vapaa-ajan koordinaattorin määräaikaista virkaa tarvita.
Pärjättävä nykyisillä viroilla. Johtaminen on kaiken perusta.
Ei yhtään uutta virkaa hallintoon. Kaikki ylimääräiset rahat velan maksuun. Muuten valtio pistää tuhlarit ruotuun.
Oikeassa olet muuten hukka perii.
Valittu on, joko liene aloittanut.
Miten voi olla valittu henkilö määräaikaiseen virkaan, jos koko kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin virkaa ei ole edes perustettu?
Vuoden 2020 talousarviossa ei ole varattu centtiäkään. Vuoden 2021 talousarvio on menossa vasta kunnanhallituksen käsittelyyn joulukuussa 2020.
Miksi määräaikaiseen virkaan on 24.11.2020 hallintojohtaja JH tehnyt valintapäätöksen?
Miten voidaan valita henkilö määräaikaiseen virkaan, jos koko virkaa ei kunnanhallitus ole edes perustanut?
Tässä päätöksessä taas kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikkö! Välillä puhutaan virasta ja sitten toimesta.
Oo menny ihanast sekasi virka ja toimi. Tarvitaanko soppakoordinaattori?
Koordinaattoreita kunnantalolle vaan lissää, ei tunnu kunnan taloudessa missään.
Nyt on jo työllisyyskoordinaattori, hanke- ja elinkeinokoordinaattori. Ei hätiä. Tulossa kulttuurikoordinaattori- ja vapaa-ajan-
koordinaattori. Entä kyläkoordinaattori? Torikoordinaattori?
Turvallisuuskoordinaattori Lepolan palvelutaloon ja kotihoitoon.
Kyllä nyt täytyisi saada näyttää että ei järki ohjaus riitä on oltava tositoimet. Vaikka 5 koordinaattoria muuten ei seuraavan kerran selviä. Veroja taas joutuu veroja korottamaan ja vanhuksia kiristämään.
Tässä on oikea Koordinaattorien armeija: Nyt jo rivissä työllisyyskoordinaattori, hanke- ja elinkeinokoordinaattori. Ei hätiä. Tulossa kulttuurikoordinaattori- ja vapaa-aika-koordinaattori. Tulossako vielä Kyläkoordinaattori? Torikoordinaattori? Kotipalveluun Turvallisuuskoordinaattori?
Tuloveroprosentti+on+jo+nyt+tapissa:+22,00%.
Entä koronakoordinaattori?
Asiahan ei minulle kuulu, mutta voidaanko kirjastonjohtajan työt teetättää näin?
Mitä sanoo hankkeen rahoittaja?
Miksi paikallinen ammattiyhdistysliikkeen Akavan pääluottamusmies ei puutu moiseen kirjastonjohtajan työn organisointiin?
Ehkä siksi kun ei ole syytä tehdä niin? Väärinkäytökset ovat vain sinun ajatuksissasi. Todellisuus on ihan toinen juttu. Ai niin - ethän sinä sellaisista asioista copy pastettaessasi välitä.
Hallintosääntöä rikottu ankarasti.
No voi kauheeta ... maailmanloppu tulee, tuletko mukaan?
Joko hallinto-oikeus on antanut päätöksensä tästä valinnasta tehtyyn kunnallisvalitukseen?
Onko edes valitettu missä on uutisankkuri kun ei vastaa?
Koordinaattorin virasta ei kai ole valitettu, mutta tässäkin keskusteluketjussa mainitusta päällikön virasta oli tehty valitus. Hallinto-oikeus hylkäsi sen. Eli oikein oli kunta toiminut.
Nyt olet täysin kuutamolla juorutkaa jos edes asian tiedätte määräaikaisesta virasta ei kukaan ole valittanut Jos olisi se ei olisi nyt edes ehtinyt.
Miettikää vähän kun höyryätte.
Olet tosi törkeä.