Pekkaspäivät eivät kuulu 30 tunnin eikä 36 tunnin työviikkoon

Pekkaspäivät, jotka on työajan lyhennyspäiviä 40 tunnin viikkolaisille ovat kalliita. Miehet makaavat sohvalla ja heille pitää maksaa palkkaa. Näitä päiviä on yli 10. Kiky-sopimuksella saatiin näistä jo maksetuista päivistä 3 käyttöön, mikä innosti työnantajia kymmenien tuhansien työpaikkojen luomiseen.

Yksityisellä puolella siirtymällä kuuden tunnin vuoroihin, jolloin tuntipalkkalaisille maksetaan kuuden tunnin palkka, mahdollistaa pekkaspäivien poisjättämisen, koska ne kuuluvat vain 40 tuntilaisille. Pekkaspäivät ovat nimenomaan sidoksissa 40 tunnin työviikkoon. Esimerkiksi 37,5 tunnin työviikkolaisilla niitä ei ole. Kuuden tunnin työpäiväläinen tekee 30 tuntia viikossa 30 tunnin palkalla. Palkkaa maksetaan tehdystä työstä. Ympäri vuorokauden toimiva järjestelmä sisältää silloin neljä kuuden tunnin vuoroa.

Monet ovat kokeilleet myös 12 tunnin vuoroja. Silloin töitä tehdään esimerkiksi kolme päivää viikossa, yhteensä 36 tuntia. Silloinkaan työntekijälle ei kuulu ilmaiset pekkaset.

Työaikaa saadaan julkisella lisää leikkaamalla ylipitkiä lomia. Kyllä 4 viikkoa kesällä ja viikko talvella pitää virkamiehillekin riittää. Samoin valtion virkamiehiltä pitää leikata pois ne noin 10 "sairauspäivää", jolloin saa olla pois töistä ilman lääkärintodistusta. Kun virkamiesten työaika lisääntyy, niin väen leikkaus ei vähennä palvelua. Virkamiesten ylimääräiset lomailut ovat luokkaa 5% kokonaistyöajasta.
1236
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Marin antoi hyvän idean, miten yritykset pääsevät tuottavuutta pahasti alentavista pekkaspäivistä eroon. Se on 30 tuntinen viikko.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Pekkaspäivät, jotka on työajan lyhennyspäiviä 40 tunnin viikkolaisille ovat kalliita. Miehet makaavat sohvalla ja heille pitää maksaa palkkaa. Näitä päiviä on yli 10. Kiky-sopimuksella saatiin näistä jo maksetuista päivistä 3 käyttöön, mikä innosti työnantajia kymmenien tuhansien työpaikkojen luomiseen.

Yksityisellä puolella siirtymällä kuuden tunnin vuoroihin, jolloin tuntipalkkalaisille maksetaan kuuden tunnin palkka, mahdollistaa pekkaspäivien poisjättämisen, koska ne kuuluvat vain 40 tuntilaisille. Pekkaspäivät ovat nimenomaan sidoksissa 40 tunnin työviikkoon. Esimerkiksi 37,5 tunnin työviikkolaisilla niitä ei ole. Kuuden tunnin työpäiväläinen tekee 30 tuntia viikossa 30 tunnin palkalla. Palkkaa maksetaan tehdystä työstä. Ympäri vuorokauden toimiva järjestelmä sisältää silloin neljä kuuden tunnin vuoroa.

Monet ovat kokeilleet myös 12 tunnin vuoroja. Silloin töitä tehdään esimerkiksi kolme päivää viikossa, yhteensä 36 tuntia. Silloinkaan työntekijälle ei kuulu ilmaiset pekkaset.

Työaikaa saadaan julkisella lisää leikkaamalla ylipitkiä lomia. Kyllä 4 viikkoa kesällä ja viikko talvella pitää virkamiehillekin riittää. Samoin valtion virkamiehiltä pitää leikata pois ne noin 10 "sairauspäivää", jolloin saa olla pois töistä ilman lääkärintodistusta. Kun virkamiesten työaika lisääntyy, niin väen leikkaus ei vähennä palvelua. Virkamiesten ylimääräiset lomailut ovat luokkaa 5% kokonaistyöajasta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu