Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kysymystä Niemi Oy:n palkoista

    Niemi Oy kehui vähän aikaa sitten nostavansa reilusti työntekijöidensä palkkoja. Onko toteutunut ? Onko K.O. firmalla sellainen politiikka, että 1000 tehdyllä työtunnilla palkkaluokka nousee ? Ihan kaikillako ?
    2781
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Palkat+ovat+niin+huonot+ettei+siihen+korotukset+auta.+Kuljettajat+kuuluvat+PAMin+työehtosopimukseen.+Tästä+seuraa+pari+euroa+huonompi+tuntipalkka+sekä+huonommat+lisät+mitä+AKT+tessissä.++Suurimmalle(n.+75%)+osalle+tarjotaan+nollatuntisopparia,+jossa+ylityöt+alkavat+kertyä+vasta+40h+viikkoylityksen+jälkeen.+Tavallinen+viikko+voi+olla+esim+ma+11h,+ti+12h+ke+10+to+7h.+ja+sitten+laitetaan+uutta+ukkoa+tilalle+loppuviikoksi.Keikat+joille+on+valmis+lähtemään+pitää+hyväksyä+edellisenä+päivänä+tekstiviestillä.+Sairastuminen+menee+siis+omasta+pussista.+Kaikki+venähdykset+ja+muut+tilapäiset+vammat+saat+sairastella+palkatta.+Kentältä+kuulunut+vähän+sellaista+puhetta,+että+työtapaturmia+ei+saa+ilmoittaa,+jos+ei+kaveri+lähde+lanssilla.Paska+firma,+en+suosittele.+Kusetetaan+asiakkaita+ja++työntekijöitä.

    Äänestä

    Vissiin maksavat edelleen muuttoalan tessin palkkoja, vaikka kuuluvat akt:n piiriin.. äkkiseltään palkassa voi olla eroa 3-4€/h ja tietenkin työntekijän piikkiin.. ovat joutunee julkistamaan akt:n kuulumisen.. koskahan tulee takaisinmaksun aika??

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Palkkamaltti kirjoitti:

    Niemi Oy kehui vähän aikaa sitten nostavansa reilusti työntekijöidensä palkkoja. Onko toteutunut ? Onko K.O. firmalla sellainen politiikka, että 1000 tehdyllä työtunnilla palkkaluokka nousee ? Ihan kaikillako ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu