TYöajan lyhentäminen?

Hei, olisiko jollakulla tietoa... teen yötyötä, työvuoro on 11 tuntia. Nyt on kuultu huhuja, että työvuoroa lyhennettäisiin 1/2 tuntia per yö... voiko työnantaja tehdä näin ilman minun suostumustani?
3181
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Voi.

Ota selvää huhun todenperäisyydestä. Kysy esimieheltäsi.

Jos huhu osoittautuu oikeaksi, kysy, miksi sinun työvuorojasi lyhennetään. Kysy myös, koskeeko lyhennys muitakin yövuoroja tekeviä työntekijöitä. Jos olet ainoa, kysy, miksi. Sitten voit pohtia luottamusmiehen kanssa, kohdellaanko sinua tasapuolisesti muihin yövuoroja tekeviin verrattuna.

Äänestä

Onko talous noin tiukilla että jo puoli tuntia saa aikaiseksi konkurssin?

Äänestä

"Onko talous noin tiukilla että jo puoli tuntia saa aikaiseksi konkurssin? "...

...on. Puoli tuntia per yö, 7 yötä putkeen, 6 viikon tasausjaksossa 3 putkea. Tekee aika monta euroa yölisinä. Hoitoalalla kun palkka on muutenkin hiton pieni.

Työt vain lisääntyy, työaika lyhenee ja palkka alenee. Tervetuloa hoitoalalle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Yökkönen28 kirjoitti:

Hei, olisiko jollakulla tietoa... teen yötyötä, työvuoro on 11 tuntia. Nyt on kuultu huhuja, että työvuoroa lyhennettäisiin 1/2 tuntia per yö... voiko työnantaja tehdä näin ilman minun suostumustani?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu