Onko tietoa, mistä kahvilasta Ideaparkissa työntekijä on kavaltanut rahaa?
- https://www.aamulehti.fi/uutiset/tyontekija-kavalsi-ideaparkin-kahvilasta-yli-74-000-euroa-200815279/
- https://www.aamulehti.fi/uutiset/tyontekija-kavalsi-ideaparkin-kahvilasta-yli-74-000-euroa-200815279/
Vastaukset 11
Vanhimmat
täytyyhän työstä saada kunnon palkka
Ei hullumpi kultakaivos joku kahvila jos 74000€ tosta noin pystyy kavaltamaan ja yrittäjä porskuttaa vaan etenpäin eikä heti huomaa. Mutta silti täysin törkeä teko työnantajaa kohtaan siltä 42v vosulta.
Maksuhäiriöisiä, jolla on luottotiedot kuralla, ei pitäisi ottaa mihinkään työhön, jossa käsitellään rahaa.
Peliriippuvaisia ,narkkareita,alkoholisteja ja muuten syyntakeettomiakaan ei paranis ottaa töihin jos joutuu rahaa käsittelemään. Kuitenkin syövät kuormasta vaikka ei selvää rahaa näkisi lainkaan.
Vesilahdessa ei tällaista pääse tapahtumaan kun ei ole kun 2 kahvilaa ja 1 räkälä joissa omistaja vain yksin töissä . Tuskin edes näiden kolmen yhteenlaskettu liikevaihtokaan yltää 74000€ joten turha edes haaveilla vetävänsä välistä jos joskus joku himmeänharmaa työntekijä extraamassa sesonkiaikana.
totta
Tässä jutussa on kahvilan nimi - Royal Bakery Oy:
- http://www.iltalehti.fi/kotimaa/201803142200810336_u0.shtml?_ga=2.101758087.745827594.1522082300-1677033867.1522082300
Rikollinen selvisi hyvin pienellä tuomiolla. Miksi kavalluksesta tuomittiin vain ehdollista vankeutta ja varastetun summan maksu takaisin korkoineen? Miksi oikeus ei määrännyt rikoksesta yhdyskuntapalvelusta, ilmaistyötä tai ehdotonta vankeustuomiota? Varkaan nimi ja valokuva pitäisi myös julkaista ainakin Aamulehden ja Tamperelaisen kannessa, että mahdolliset tulevat työnantajat osaavat varoa varasta!
Sen takia koska naisella on ennestään paha velkakierre, niin ei se vankilassa pienene, vaan tärkeintä että korvaa velan tekemällä ilmaistunteja kyseisessä kahvilassa.
Näyttää olevan tapa tietyillä aloilla.http://www.iltalehti.fi/kotimaa/201803262200838408_u0.shtml
Jo palkkausvaiheessa pitäisi tehdä luottotietojen tarkistus ja työsopimukseen kirjaus tietojen tarkistuksesta työsuhteen kestäessä. Isot firmat tätä jo tekevätkin, mutta pienemmille vielä tärkeämpää.
https://yle.fi/uutiset/3-8398836
Pienyritys saattaa mennä konkurssiin huijarin takia. Yritysten irtisanomissuojaa ollaan onneksi heikentämässä, lakiin pitäisi saada vielä kirjaus, että luottotietojen menettäminen voisi olla irtisanomisen perustelu.
Edellinen varmaan tarkoittaa sellaisilla työpaikoille työskenteleviä jotka käsittelee käteistä rahaa työkseen joille voi tulla kiusaus kavaltaa jotta saisi oman taloutensa kuntoon . Itse aina kysyn työntekijää haastatellessani ennen kuin teen valinnan , onko hakuja paljonkin perässä? ja jos on se aiheuttaa palkanlaskijalla lisätyötä kun vouti velvoittaa ulosmitatun osuuden tilityksen työntekijän palkasta joten pienempi palkka silloin kuin muilla vastaavassa työssä .