Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Virkaan/toimeen "valittu" ennen hakua?

    Työntekijä irtisanoutui. Esimies ilmoitti että tilalle tulee sejase, joka aloittaa silloinjasilloin. Vasta viikko tämän jälkeen kyseinen paikka tuli edes hakuun. Luonnollisesti niin, että kelpoisuusvaatimukset ja odotukset täsmäävät tähän "valittuun". Ei siinä sinänsä mitään, tiedän, että kun joku halutaan johonkin hommaan, niin hakuilmoitus laaditaan sopivasti. Mutta että päätös ilmoitetaan ennen kuin edes hakua on aloitettu ja annettiin ymmärtää, etä hakuprosessi on jo tapahtunut. Eikä kyse ole mistään pitkäaikaisesta sijaisesta, jonka kaikki olettavatkin tulevan valituksi (vaikka se ei sinänsä valintaa takaa) vaan täysin ulkopuolisesta.

    "Valittu" tuli oikeastikin valituksi, eikä siinä mitään, on taatusti pätevä.

    Lähinnä mietityttää esimiehen toiminta. Rikkoiko muutakin kuin hyviä tapoja?
    0125
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hämmästyttää kirjoitti:

    Työntekijä irtisanoutui. Esimies ilmoitti että tilalle tulee sejase, joka aloittaa silloinjasilloin. Vasta viikko tämän jälkeen kyseinen paikka tuli edes hakuun. Luonnollisesti niin, että kelpoisuusvaatimukset ja odotukset täsmäävät tähän "valittuun". Ei siinä sinänsä mitään, tiedän, että kun joku halutaan johonkin hommaan, niin hakuilmoitus laaditaan sopivasti. Mutta että päätös ilmoitetaan ennen kuin edes hakua on aloitettu ja annettiin ymmärtää, etä hakuprosessi on jo tapahtunut. Eikä kyse ole mistään pitkäaikaisesta sijaisesta, jonka kaikki olettavatkin tulevan valituksi (vaikka se ei sinänsä valintaa takaa) vaan täysin ulkopuolisesta.

    "Valittu" tuli oikeastikin valituksi, eikä siinä mitään, on taatusti pätevä.

    Lähinnä mietityttää esimiehen toiminta. Rikkoiko muutakin kuin hyviä tapoja?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu