Parin kuukauden sairasloman jälkeen aloitin työt osasairaspäivärahan turvin. Tarkoitus on keventää työtä ja siten tukea töihinpaluuta.
Kysymys kuuluukin onko järkevää tehdä työt niin jotta kolmen viikon tunnit tulee täyteen yhdellä viikolla ja kaksi viikkoa on sitten vapaata? Sääteleekö tätä työvuorolistan suunnittelua osasairauspäivärahan suhteen mikään laki?
Kysymys kuuluukin onko järkevää tehdä työt niin jotta kolmen viikon tunnit tulee täyteen yhdellä viikolla ja kaksi viikkoa on sitten vapaata? Sääteleekö tätä työvuorolistan suunnittelua osasairauspäivärahan suhteen mikään laki?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.