Vapaapäivätyölisä

AKT:n tes sanoo että viikossa tulee olla kaksi vapaapäivää.

Vapaapäivältä tehdystä työstä tulee maksaa 100% korotettu palkka muiden lisien päälle

Itselläni on työaika 22:00-6:00

Työviikko alkaa siis sunnuntaina 22:00 ja päättyy perjantaina 6:00 eli täydet 5 "vuoroa" ja 40 tuntia viikkoon

Tällä hetkellä saan sunnuntailta kaksi tuntia pyhälisää (100%) mutta olenko oikeutettu myös vapaapäivätyölisään noilta kahdelta tunnilta, sillä olen tehnyt samalla viikolla ja viitenä päivänä töitä

Eli sunnuntailta pitäisi maksaa tripapalkka yölisän lisäksi?
153053
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Tuomas, mene nyt vaan sillä bussilla nimimerkillä. Et hämää ketään. Töitähän sinulla ei ole.

Äänestä
  • Mittää ei tekis, mutta kaikki tarttis saada...

    Äänestä

  • Ja 2 minsan päästä kirjoitit nimellä "LapsentasollaOnHän"

    Eikös hiirulainen uskalla edes rekisteröityä :D

    Äänestä

  • Bussissa kirjoitti:

    Ja 2 minsan päästä kirjoitit nimellä "LapsentasollaOnHän"

    Eikös hiirulainen uskalla edes rekisteröityä :D

    Hiirulainen? KääpioHomo ole hiljaa. Pelottava olet kun olet uskaltanut rekistöröityä. Miksi vaihtelet nimimerkkiäsi ja trollaat muualla jatkuvasti Sisu Määttä vai pankki- vai pakettiautomaatti vai TaksiEsa vai sähkömies vai....

    Äänestä

  • HänOnKääpiöHomo kirjoitti:

    Hiirulainen? KääpioHomo ole hiljaa. Pelottava olet kun olet uskaltanut rekistöröityä. Miksi vaihtelet nimimerkkiäsi ja trollaat muualla jatkuvasti Sisu Määttä vai pankki- vai pakettiautomaatti vai TaksiEsa vai sähkömies vai....

    Oho! Nyt on hiirulainen raivona?

    Perjantai ja mieli tekisi ottaa vähän kuppia mutta joudut yöksi töihin?

    Miten olisikaan se työsuhteen irtisanominen :D

    Äänestä

  • Bussissa kirjoitti:

    Oho! Nyt on hiirulainen raivona?

    Perjantai ja mieli tekisi ottaa vähän kuppia mutta joudut yöksi töihin?

    Miten olisikaan se työsuhteen irtisanominen :D

    Onko Bussissa itse rekisteröinyt parisuhteensa? Miksi kysellä muilta jos itse on vielä jälkijunassa. Kirkkohäätkin on kohta mahdolliset kunhan muistaa selvittää mitä mieltä pappi on asiasta. Eli onko vapaamielinen vai sellainen pappi jota 99% suomen kansasta kannattaa.Fiksu ihminen ei näinä aikoina irtisano itseään.Kuljetuspiirit ovat niin pienet Suomessa,että viidakkorumpu kertoo kaiken ja kuljetusyrittäjillä on todella hyvä muisti. Siksi Bussissa ei saa ikinä kunnollista ja hyvää työpaikkaa sellaista "eläkevirkaa"

    Äänestä

  • RalfGoDuuni kirjoitti:

    Onko Bussissa itse rekisteröinyt parisuhteensa? Miksi kysellä muilta jos itse on vielä jälkijunassa. Kirkkohäätkin on kohta mahdolliset kunhan muistaa selvittää mitä mieltä pappi on asiasta. Eli onko vapaamielinen vai sellainen pappi jota 99% suomen kansasta kannattaa.Fiksu ihminen ei näinä aikoina irtisano itseään.Kuljetuspiirit ovat niin pienet Suomessa,että viidakkorumpu kertoo kaiken ja kuljetusyrittäjillä on todella hyvä muisti. Siksi Bussissa ei saa ikinä kunnollista ja hyvää työpaikkaa sellaista "eläkevirkaa"

    Jos ei ole MIESTÄ irtisanoa itseään ja on paskassa työpaikassa niin pitäkööt turpansa kiinni! Turha sitä raivoa muille purkaa...

    Ja kyllä! Nyt on hyvässä työpaikssa, 1 6 kiero, eli 10 tunnin vuoro töitä ja sitten 6 päivää vapaata :) Sopisi sullekin, jos uskallat lähteä menemään

    Äänestä

  • Bussissa kirjoitti:

    Jos ei ole MIESTÄ irtisanoa itseään ja on paskassa työpaikassa niin pitäkööt turpansa kiinni! Turha sitä raivoa muille purkaa...

    Ja kyllä! Nyt on hyvässä työpaikssa, 1 6 kiero, eli 10 tunnin vuoro töitä ja sitten 6 päivää vapaata :) Sopisi sullekin, jos uskallat lähteä menemään

    Ihan Yes homma !!! RalfGoDuuni on työpaikassa jossa tehdään Ma-Pe 8 tuntia.Viikonloppuisin joka 5:lauantai on työtä klo 4-12.Silloin maanantai on vapaa
    päivä. Tästä leppoisesta työstä hyvällä uuden karhealla Scanialla tienaan vaatimattomat liiton suosittelemat 3100 eur. Paljonko Bussissa mies tienaa kun on noin uskomattoman hyvät työehdot.Oikeasti olen kateellinen jos tuolla työmäärällä
    pääset samoille palkoille.Silti en halua lähteä menemään koska olen viihtynyt työssäni jo vuosikymmenet ja työnantaja on hemmetin reilu. Sorry!

    Äänestä

  • RalfGoDuuni kirjoitti:

    Ihan Yes homma !!! RalfGoDuuni on työpaikassa jossa tehdään Ma-Pe 8 tuntia.Viikonloppuisin joka 5:lauantai on työtä klo 4-12.Silloin maanantai on vapaa
    päivä. Tästä leppoisesta työstä hyvällä uuden karhealla Scanialla tienaan vaatimattomat liiton suosittelemat 3100 eur. Paljonko Bussissa mies tienaa kun on noin uskomattoman hyvät työehdot.Oikeasti olen kateellinen jos tuolla työmäärällä
    pääset samoille palkoille.Silti en halua lähteä menemään koska olen viihtynyt työssäni jo vuosikymmenet ja työnantaja on hemmetin reilu. Sorry!

    Tottakai olet kateellinen!!! Itse olet paskassa työssä ja katkera siitä. Ihan itsestäsi se on kiinni uskallatko lähteä pois tai et!

    Itsekin olen kateellinen esim. roskakuskeille, pyrin häiritsemään heidän työtä aina tarvittaessa, silti en kokoajan pura raivoani netissä kuten sä

    Äänestä

  • Bussissa kirjoitti:

    Tottakai olet kateellinen!!! Itse olet paskassa työssä ja katkera siitä. Ihan itsestäsi se on kiinni uskallatko lähteä pois tai et!

    Itsekin olen kateellinen esim. roskakuskeille, pyrin häiritsemään heidän työtä aina tarvittaessa, silti en kokoajan pura raivoani netissä kuten sä

    KääpiöHomo jäi taas kiinni valehtelusta. Sun piti olla töissä viime yönä mutta olitkin täällä trollaamassa. Tuomas sulla ei ole töitä. Psykoosi vaan pahenee. Mene päivystykseen bussilla pelle.

    Äänestä

  • BussillaPäivystykseen kirjoitti:

    KääpiöHomo jäi taas kiinni valehtelusta. Sun piti olla töissä viime yönä mutta olitkin täällä trollaamassa. Tuomas sulla ei ole töitä. Psykoosi vaan pahenee. Mene päivystykseen bussilla pelle.

    Oho! Olikos sulla taas se 1 päiväinen viiknoloppu? Miksi et laita kirjettä pomolle että panee irtisanoutumisajan menemään, se helpottaa :) :)

    itsellä töitä joka pe-la välinen yö, sulla selvästikin joka kolmas (ja sen lisäksi ma-pe joka viikko) ja siksi kateellinen ja kiukkuinen

    Ota vaikka pari kaljaa rohkaisuksi ennen irtisanoutumista, enempäähän et uskalla juoda kun maanantaiksi taas töihin pelle :D

    Äänestä

  • Bussissa kirjoitti:

    Oho! Olikos sulla taas se 1 päiväinen viiknoloppu? Miksi et laita kirjettä pomolle että panee irtisanoutumisajan menemään, se helpottaa :) :)

    itsellä töitä joka pe-la välinen yö, sulla selvästikin joka kolmas (ja sen lisäksi ma-pe joka viikko) ja siksi kateellinen ja kiukkuinen

    Ota vaikka pari kaljaa rohkaisuksi ennen irtisanoutumista, enempäähän et uskalla juoda kun maanantaiksi taas töihin pelle :D

    Valehtele lisää. Huvittavaa luettavaa.

    Äänestä

  • TuomasLääkärillä kirjoitti:

    Valehtele lisää. Huvittavaa luettavaa.

    Nyt se sun psykoosi vaan pahenee? Etkö uskalla ollenkaan rentoutua tänään kun ma yönä taas töihin :D :d

    Olisko sun aikairtisanoa itsesi ja etsiä työ joka ei aihutea noin paljon sekavuutta :D :D

    Äänestä

MINÄ vaadin en työtä vaan palkkaa!

Äänestä

Vapaapäivätyölisä voidaan sanoa myös näin "viikon kuudennelta ja/tai seitsemänneltä TYÖpäivältä tulee maksaa tuplapalkka"

1 Maanataina 8h töitä
2 Tiistaina 8h töitä
3 Keskiviikkona 8h töitä
4 Torstaina 8h töitä
5 Perjantaina 6h töitä
6 Lauantai vapaa
7 Sunnuntaina 2h töitä

Eli kyllä, VP lisä kuuluu maksaa. Auttaisikohan AKT tässäkään asiassa :D :D Tuskin

Äänestä

Kommentoi aloitusta


LounaisjakelunHiirulaine kirjoitti:

AKT:n tes sanoo että viikossa tulee olla kaksi vapaapäivää.

Vapaapäivältä tehdystä työstä tulee maksaa 100% korotettu palkka muiden lisien päälle

Itselläni on työaika 22:00-6:00

Työviikko alkaa siis sunnuntaina 22:00 ja päättyy perjantaina 6:00 eli täydet 5 "vuoroa" ja 40 tuntia viikkoon

Tällä hetkellä saan sunnuntailta kaksi tuntia pyhälisää (100%) mutta olenko oikeutettu myös vapaapäivätyölisään noilta kahdelta tunnilta, sillä olen tehnyt samalla viikolla ja viitenä päivänä töitä

Eli sunnuntailta pitäisi maksaa tripapalkka yölisän lisäksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu