sit päässee vasta haastatteluun jos sinnekään
nosturinkuljettajaksi juostava maraton alle 4h
luki mainoksessa
141427
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Ja kuselle saa mennä vasta 4 tuntia maratonin jälkeen.
em tiä mist lehdestä
Tarkoitat ilmeisesti pekkaniskaa???,,,no onneks suomessa työnantaja saa ihan itse päättää ketkä töihin tai edes haastatteluun ottaa!!!!
Ylivieskassako maali ?
Jos työnantajalla esiintyy fanatismia tai sairaalloista riippuvuutta, oli kohde mikä tahansa, töissä on varsin riemukasta...
Eikös se Niska sitten kuollutkin aivan terveenä sairaskohtaukseen.
niska myös maksaa noista suorituksista muutakin kuin liikuntasetelit:)
Niska myöskin kannustaa kulkemaan sairaana töissä. Uskomatonta ,että näinkin iso firma lähtee tälle tielle
Mitä uskontoa tulee tunnustaa, mistä tulee parhaat bonukset.
No mitäköhän? Sehän on päivänselvää.
Minkälainen uskonto se on?
Eihän sinne oo pakko mennä, eikä moni haluakkaan. On niitä töitä muissakin yhtiöissä.
Voi kattoo peiliin et onkohan se sittenkään työnantajan etu jos työntekijä on ylipainoinen, maanantaivapiseva ja pitää pari tuppakaukoa tunnissa.
Niskan työkultuuri ja todellisuudessa työntekijöiden kannustaminen on uraa-uurtavaa. Jahka suomesta saadaan liiton jäkisevät paskaduunarit pihalle ja töihin työntekohaluiset, voi palkatkin nostaa sille tasolle mitä nykylaiskimukset vaativat.
Itse ihmettelen miksi firmoihin palkataan jengiä jolla on liikuntaelinvaivoja, keuhkopihinää ja naama jatkuvasti punaisena.
Aika moni suomea puhuva eestin poika vie silloin paikan
Työnantajien isämaallisuus on suorassa suhteessa ulkomaalaisten työntekijöitten määrään. Vuosikymmenet kinoksista kaivetuissa vetoisissa kopeissa henkensäkaupalla tulosta tehneet ovat takuuvarmasti kaikinpuolin vammaisia ja useammalla naamakin on punainen. ammattiliitota taasen takaavat työnantajille ennustettavuutta ja vakaata palkkatasoa, toisin kuin koreasuhdanteiden perässä ravaavat ulkomaalaiset.