Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Oppisopimus/ammattitutkinto/työpaikan vaihto ja sanktio

    No niin, olen ollut nykyisessä firmassa reilu 2vuotta, mulle tarjottiin tilaisuutta alkaa suorittaan kyseisen alan AT oppisopimuksella. No kirjoiteltiin siinä sitten soppari ja joku sitoutuminen, ilmeisesti pitäsi siis olla muutama vuosi samassa puljussa duunissa kun saa tutkinnon loppuun, muuten joutuu maksu mieheks. Koulutus siis ei ole vielä alkanutkaan mutta sitoumus alko voimaan heti. Mutta mulle on nyt tarjottu toista duunipaikkaa, paremmalla liksalla, eduilla. Todella hyvä ajoitus siis. Käykö tässä nyt niin jos otan loparit ja vaihan paikkaa niin joudun maksaan koko koulutuksen ja jotain sakkoja..jotku puhuu että olisi ihan 5 numerosia lukuja. Onko kellään kokemusta?
    0148
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kysymysmerkkinä kirjoitti:

    No niin, olen ollut nykyisessä firmassa reilu 2vuotta, mulle tarjottiin tilaisuutta alkaa suorittaan kyseisen alan AT oppisopimuksella. No kirjoiteltiin siinä sitten soppari ja joku sitoutuminen, ilmeisesti pitäsi siis olla muutama vuosi samassa puljussa duunissa kun saa tutkinnon loppuun, muuten joutuu maksu mieheks. Koulutus siis ei ole vielä alkanutkaan mutta sitoumus alko voimaan heti. Mutta mulle on nyt tarjottu toista duunipaikkaa, paremmalla liksalla, eduilla. Todella hyvä ajoitus siis. Käykö tässä nyt niin jos otan loparit ja vaihan paikkaa niin joudun maksaan koko koulutuksen ja jotain sakkoja..jotku puhuu että olisi ihan 5 numerosia lukuja. Onko kellään kokemusta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu