Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Oma firma + duunari eri firmassa, laillista?

    Hei, olen perustamassa kaverin kanssa omaa rakennusalan osakeyhtiötä. Nyt kiinnostaa että onko laillista olla oman yrityksen toimitusjohtaja (49% omistus) ja tehdä töitä omassa firmassa iltaisin ja viikonloppuisin, sekä samalla olla kirvesmiehenä toisessa yrityksessä (ma-pe 07.00-15.30) ? Eli täytyykö minun ottaa lopputili nykyisestä työpaikasta ennenkuin oma firma on pystyssä vai onnistuuko molemmissa käyminen samaan aikaan?
    4207
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Miksei voi mennä Gayman saarille.

    Äänestä

    www.vero.fi ,mutta töitä voit tehdä palkollisena niin paljon kuin haluat.

    Äänestä

    No minkähän takia ei onnistuisi ei ole mitään laitonta, jopa typperä kysymys.

    Äänestä

    Periaatteessa et saa. Koska sinä kilpailet työnantajasi kanssa samoista hommista. Se on riittävä syy irtisanomiseen. Tietenkin jos sovitte nyk työnantajan kanssa siitä että teet kahta samanalan työtä. Ei lomallakaan saa tehdä oman alan töitä vaan rakennus mies tekee vaikka lääkärin hommia (jos luvat kunnossa) niin ok.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tietämätön kirjoitti:

    Hei, olen perustamassa kaverin kanssa omaa rakennusalan osakeyhtiötä. Nyt kiinnostaa että onko laillista olla oman yrityksen toimitusjohtaja (49% omistus) ja tehdä töitä omassa firmassa iltaisin ja viikonloppuisin, sekä samalla olla kirvesmiehenä toisessa yrityksessä (ma-pe 07.00-15.30) ? Eli täytyykö minun ottaa lopputili nykyisestä työpaikasta ennenkuin oma firma on pystyssä vai onnistuuko molemmissa käyminen samaan aikaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu