Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Saikulta pois ja töihin uuteen paikkaan

    Miten nää kuviot menee, kun olen ollut sairauslomalla pitkään, mutta sitä aiempi työntekö ei vielä kerryttänyt tuntimääriä niin että saisin anoa soviteltua päivärahaa. Sanottiin että voin hakea sitten kun palaan töihin.
    Saikkua on ny vielä kaksi viikkoa ja sanouduin eilen irti työpaikastani. Aloitan uudessa (muutamana päivänä viikossa) tiistaina. En siis mene enää aiempaan työpaikkaan, vaan toimitan sairauslomatodistuksen sun muut verokortit maanantaina. Otin nyt sivutyöverokirjan tiistain varalle. En varmaankaan nyt voi hakea sairauspäivärahaa, jos teen pari päivää viikossa uutta työtä. Voinko hakea soviteltua päivärahaa työkkäristä? Onko kenelläkään ensikädentietoja?
    0116
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Doremi kirjoitti:

    Miten nää kuviot menee, kun olen ollut sairauslomalla pitkään, mutta sitä aiempi työntekö ei vielä kerryttänyt tuntimääriä niin että saisin anoa soviteltua päivärahaa. Sanottiin että voin hakea sitten kun palaan töihin.
    Saikkua on ny vielä kaksi viikkoa ja sanouduin eilen irti työpaikastani. Aloitan uudessa (muutamana päivänä viikossa) tiistaina. En siis mene enää aiempaan työpaikkaan, vaan toimitan sairauslomatodistuksen sun muut verokortit maanantaina. Otin nyt sivutyöverokirjan tiistain varalle. En varmaankaan nyt voi hakea sairauspäivärahaa, jos teen pari päivää viikossa uutta työtä. Voinko hakea soviteltua päivärahaa työkkäristä? Onko kenelläkään ensikädentietoja?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu