sairasloma, onko oikeutettua

Minulla on ollut pakkoajatus-painotteinen pakko-oireinen häiriö niin kauan kuin muistan, mutta ei koskaan niin pahana kuin millaiseksi se on mennyt nykyisessä työpaikassani kamalan työstressin ja työpaineiden myötä. Onko väärin pyytää vaikka viikko sairaslomaa lääkäriltä, että saisi levätä, kun pakkoajatusten tuottama ahdistuneisuustasoni on jo aika korkea. Se on kuin noidankehä: stressi aiheuttaa ja vahvistaa pakkoajatuksia ja pakkoajatukset aiheuttavat ahdistusta ja kärsimystä, joka taas lisää stressiä. Kotona ahdistuneisuus ja pakkoajatukset hellittävät ja minun on paljon parempi olla.
82473
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Jos joku ikinä päätyy lukemaan tätä.. ON OIKEUTETTUA. Ja minusta paljon pidemmällekkin on mahdollista jäädä ja jopa kannattaakin, mutta sairaslomalla kannattaa pysyä aktiivisena jos suinkin mahdollista. Pelkkä makaaminen helposti pahentaa oireita.

Äänestä
  • Juuri näin. Sairauslomalle mutta kannattaa kuitenkin olla aktiivisena. Itselläni sairausloma auttoi. Pääsi hetkeksi irti työn aiheuttamasta stressistä joka ruokki pakkoajatuksia.

    Äänestä

Olen taas eri mieltä. Työpaikka ei siitään muutu, oletko sairaslomalla viikon, kaksi vai kymmenen. Ehkä jopa päinvastoin. Jos siellä ei ole ihmistä joka tekee työt puolestasi, niin ainakin osa rästitöistä odottaa sinua siellä sairasloman jälkeen. Onko se alku noidankehälle?

Eli vaikka olet täysin oikeutettu saikkuun, niin mieti mieluummin pitkän aikavälin ratkaisua. Onko työnantaja oikea, tai ala? Tai miten olisi joku osa-aika järjestely, jossa palautumisaikaa olisi enemmän?

Äänestä

Olin eliittiperheessä lastenhoitajana monta vuotta ja lasten äiti kyykytti minua koko ajan ja väsyin siihen ja aloin sairastella, sain Kelan myöntämää sairaslomaa, niin tämä eliittiperheen akka soitteli minulle sairaslomallakin ja vaati töihin ja kun kerroin, että olen ne sairaslomat virallisesti saanut, niin hän rääkyi, että kai ymmärrät, ettei sun tarvitse niitä sairaslomia käyttää!!!!!!!!!!!!!!!!

Äänestä

Mitä luulet, onko oikeutettua noilla oireilla. Tietysti on.

Äänestä
  • Lääkärihän sen päättää. Ja työnantaja lääkärintodistuksen perusteella päättää onko palkallista vai palkatonta.

    Äänestä

Sairausloma edellyttää työkyvyttömyyttä.

Äänestä
  • Jos on pahat pakko oireet niin se vie toimintakyvyn täysin, eikä taatusti ole työkykyinen. Huoh, eikö tähän löydy parannuskeinoa vielä tällä vuosituhannella, kenenkään ei pitäisi tällaista kärsiä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


--sinnittelijä-- kirjoitti:

Minulla on ollut pakkoajatus-painotteinen pakko-oireinen häiriö niin kauan kuin muistan, mutta ei koskaan niin pahana kuin millaiseksi se on mennyt nykyisessä työpaikassani kamalan työstressin ja työpaineiden myötä. Onko väärin pyytää vaikka viikko sairaslomaa lääkäriltä, että saisi levätä, kun pakkoajatusten tuottama ahdistuneisuustasoni on jo aika korkea. Se on kuin noidankehä: stressi aiheuttaa ja vahvistaa pakkoajatuksia ja pakkoajatukset aiheuttavat ahdistusta ja kärsimystä, joka taas lisää stressiä. Kotona ahdistuneisuus ja pakkoajatukset hellittävät ja minun on paljon parempi olla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu