tinzena
Huumorintajuinen, ulospäinsuuntautuva, vilkas ja sanavalmis. Viihdyn erilaisten ihmisten seurassa. En ole mikään kotikissa.
Kotimaa: ---
Koulutus: ---
Ammatti: Muu
Siviilisääty: ---
Lapset: ---
Liittynyt sitten
Muokkaa profiilia0 aloitusta · 2 kommenttia
- Eipä nyt syyllistetä kaikkia suomalaisia ja sotketa politiikkaa joka asiaan. On sairauksia, joiden vuoksi ei voi maallikko voi hoitaa läheisiään. Tai jos asuu toisella puolella Suomea ja on työelämässä ja oma perhe hoidettavana. Itse olen hoitanut pysyvästi aivovammaista miestäni ilman omaishoidon tukea kohta 13 vuotta. Lisäksi hoidin isäpuoltani = isääni yli 10 vuotta hänen kuolemaansa ( kesä 2016) saakka. Sairas äitini on edelleen hoidettavanani omassa kodissaan n. 1,5 km päässä ja käyn siellä useita kertoja päivässä. Lisäksi hengissä on vielä oma isäni, joka asuu eri paikkakunnalla n. 30 km päässä. Omaishoidon tukea en saa kenestäkään, joten turha syyllistää jokaista omaista. Siskopuoli asuu isän naapurissa, matkaa n. 200 m. Harvoin piipahtaa katsomassa, paitsi tarvitessaan jotain. Meitä on moneen lähtöön, toiset pitävät läheisistään huolta, jos pystyvät ja jaksavat, toiset eivät. Näin se on. Jokainen tekee valintansa itse. Tämä on ollut oma valintani.
- Lueskelin hämmästyneenä keskustelua, joka rönsyilee asiallisista kommenteista asiattomuuksiin. Työpaikkakiusaamisesta minulla on henkilökohtainen kokemus, koska sitä jatkui lähes 10 v. Pomoni (=kiusaaja), joka oli siinä vaiheessa jo seitsemäs talossa, ei voinut sietää itseään yli 12 vuotta vanhempaa naista, joka tiesi ja osasi asiat , koska oli ollut työpaikalla sen alusta asti. En kuulunut siihen porukkaan, joka kulkee kieli ruskeana ja on johtajan kanssa aina samaa mieltä, vaan uskalsin tuoda oman mielipiteeni esiin ja sanoa sen myös suoraan pomolle kasvotusten. Joka tapauksessa jouduin jäämään työkyvyttömyyseläkkeelle. Olen työskennellyt muutamassa muussakin työpaikassa eikä missään ollut tällaista. Minutkin aiottiin irtisanoa pitkän sairauslomani aikana, mutta työterveyslääkäri ja -hoitaja puuttuivat asiaan.
Omalla kohdallani oli kyseessä ammattitaidoton johtaja, joka sai kolme ihmistä pois talosta. Ensimmäisen työsopimus muutettiin kuukausipalkkaisesta tuntipalkkaiseksi. Kolmen pienen lapsen isä, perheen silloinen elättäjä, kun vaimo opiskeli, hakeutui alle vuoden sisään toiseen työpaikkaan, suunnilleen samoihin tehtäviin, opiskeli lisää ja on omalla alallaan osaaja. Toisen työkaverin kanssa meni johtajalla 5 vuotta, että sai työntekijän lähtemään. Työkaveria houkuteltiin toiselle paikkakunnalle, isompaan taloon esimiestehtäviin. Hän lähti ensin vuoden kokeiluun ja on siellä nyt ollut jo 6 vuotta erittäin pidetty ja arvostettu henkilö.
Ainahan asioilla on kaksi puolta ja syitä on niin" sysissä kuin sepissä". Mutta niin ammattitaidoton kuin narsistinenkin johtaja voi tehdä työntekijän elämästä yhtä h....ttiä. Ei osoitella syyttävällä sormella ketään. Työpaikkakiusaaminen on tätä päivää ja siitä pitää uskaltaa puhua ääneen. Ennen sitä ei voinut tehdä.