jani.tormala
moips
Linkit: http://msnusers.com/janijafrendit, http://www.mtv3.fi, http://www.finjutsu.com, http://www.irc.fi
Kotimaa: ---
Koulutus: ---
Ammatti: Muu
Siviilisääty: ---
Lapset: ---
Liittynyt sitten
Muokkaa profiilia18 aloitusta · 175 kommenttia
- ytk.laiset jotka täällä kirjoottelevat edes mikä on kommari, kun haukkuvat kaikki liittolaiset kommareiksi kun lakkoilevat tai kuuluvat liittoon.. itse asun vahvasti kepu/kokoomus laisella alueella ja meillä on atrialla todella suuri järjestäytymis prosentti. ja vaikka itse edustan vasemmistoa, niin olen silti työpaikan liittoutuneissa vähemmistönä eikä siitä mitään haittaa ole ollut.
- en usko että ne puolassakaan katsoisivat kovin hyvällä jos suomipoika menee sinne tekee heidän työnsä useita euroja halvalla. ja mitä puolassa tai muualla euroopassa kävisi jos joku menee sinne polkemaan heidän työehtojaan jan palkkojaan huonommiksi, siellä nousis porukka barrikadeille ja suuri vaara että nousee kunnollinen mellakka. mutta ei täällä suomessa, olemmeko me niin helvetin löysää sakkia täällä ettei uskalleta. en tiedä mitä pitäisi tehdä mutta jotain tarttis ny tehrä, palkkojakaan ei voida alentaa koska elintaso on suomessa muutenkin niin korkea. vertaat että menet puolassa ruokakauppaan ostat 20ruokaa,, ja saman arvosta menet ostamaan suomessa ruokaa. tai mitä tahansa mitä tarttee.
eikä minulla todellakaan ole mitään näitä työntekijöitä vastaan sillä varmasti saa suomessa tehdystä työstä paremmin kuin kotimaassaan ja varmasti voisin itsekkin lähteä jos sama tilanne olis. mutta kyse on siitä että niiden kohdalla ei noudateta SUOMEN työelämän pelisääntöjä. ja verot yms sosiaalimaksut jos niitä edes maksetaan maksetaan heidän kotimaahansa. tässä on se porsaanreikä mitä nämä vuokratyövirmat käyttävät törkeästi hyväkseen. ja se miksi suomen lakeja ja tess:iä ei noudateta niin suurin syy on VALVONTA tai sen puute,, ei viranomaisetkaan joka paikkaan ehdi.
ja olemmeko samaa mieltä että jos suomessa kerta ollaan niin pitää noudattaa suomen lakeja tai jos ei noudata niin siitä sanktiot?
ja mitä valvontaan tulet niin jos valvontaa olisi enemmän niin varmasti vähenis nämä. otetaan esimerkki liikenteestä. etkai säkään sellaisella alueella ajaisi ylinopeutta jos tiedät että siellä varmasti on poliisit vastassa tutkan kanssa ja sama idea pätee tähän harmaaseen talouteen, jos tietää että on joku joka tarkastaa että asiat on kunnossa niin tuskin nämä laittomuuksia harrastavat vuokrafirman työläiset tulisivat sellaiseen paikkaan jossa tietää jäävänsä kiinni. - työantajia on. ja varmasti suurin osa onkin mutta varoitukset ovat paikallaan että te nuoret osaatte olla tarkkana ettei teitä kuseteta
- ei pitäisi olla mitään oikeuksia yksipuolisesti mennä muuttamaan työsopimustasi
- karkaa, vaan jos vuokrafirmat kielletään niin niissä olisi paljon suuremmat mahdollisuudet päästä itse yrityksen leipiin ilman välikäsiä
- ja tottakai otetaan nuori opiskelija jolle kaikki työelämän pelinsäännöt ole hanskassa jotta helpompi kusettaa, kun eivät tiedä että paljonko kuuluu esim tessin mukaan maksaa, miten lomat yms vapaat kertyvät ja muuta sellaista eivätkä osaa puolustaa itseään
- kysynyt asiaa moni muukin, pääasiassa vasemmisto puolueiden ehdokkaat, on täysin käsittämätöntä että miten helvetissä tollaista voidaan sallia kun suomessa on 300 000työtöntä ja valtion rahoittamia hankkeita rakennetaan ulkolaisella työvoimalla. ja kun noi tekis edes suomalaisen tessin ja muiden sääntöjen mukaan mutta kun palkka saattaa olla huomattavasti pienempi kuin mitä tess määrää. kyl pitäisi kohta porukan suomessa ottaa kovat keinot käyttöön ja lähtee barrikadeille..
- mutta kun ei ole paljon mahdollisuuksia puuttua näihin esim. ulkolaisten vuokrayreityksien työntekijöihin asioihin. kyl valtion ja eu:n pitäisi puuttua asiaan ja antaa sellaiset mahdollisuudet liitoille tai järjestää viranomaisia hoitamaan ongelmaa
- ja tästähän sel ja etl nyt käy kovaa vääntöä, ja jos noi etl:n vaatimukset työaikamallista hyväksytään niin sillä ei ole mitään hyviä puolia ja se todellakaan ei lisäisi työllisyyttä vaan pikemminkin vähentää. ja tottakai lapset ovat tärkeitä ja on paljon yksinhuoltaja äitejä työelämässä niin ei ole lapsellekaan hyväksi jos äiti olisi 10h/vrk töissä ja 6päivänä viikossa.
uskoisin että etl luovuttaa tässä muutaman viikon sisällä sillä ne on saaneet jo nyt niin paljon paskaa aiheesta muunmuassa atria, hk, yms.. joten ei voi jatkaa kauaa samasta asiasta vääntämistä kun ei sitä tulla hyväksymään ainakaan sell:ssä - että sak vaan vois olla myös sttk ja akavankin jäsenliitot mukana.
mutta olisi kaikkien etu että saataisiin nämä verokiertolaiset pois suomen työelämästä tai ainaskin rajoitettua sitä, ja samalla kun näitä saadaan pois niin ne avaavat työpaikkoja suomalaisille eikä tulisi tälläistä epätervettä kilpailua työntekijöille.
ja otetaan esi merkki että puolasta tulee rakennusmies suomeen, hän saa olla muistaakseni 6kk töissä täällä ja maksaa veronsa puolaan jossa paljon halvempi veroprosentti kuin suomessa. niin hän on vuokrayrityksen kirjoilla, niiin hän on sen 6kk ja sen jälkeen lähtee takas puolaan. sieltä tulee taas samanyrityksen mies 6kk. ja saattaapa sama mies olla vähän aikaa olla kotimaassaan ja tulee sitten uudestaan puoleksivuodeksi ja maksaa veronsa kotimaahansa.
työt tekee paljon halvemmalla kuin suomalainen kollega, ja välttämättä edes sosiaali yms maksujakaan ole maksettu. lisäksi näiden ammattitaidosta ei ole minkään laisia takeita. elintarvike alalla on monta esimerkkiä näistä kun osa on ammatiltaan ojankaivajia tms kun pitäisi olla lihanleikkaajan koulutus.
hyväksymmekö me suomessa tämän verokierron? ja varsinkin kun suomessa on yli 300 000 työtöntä työnhakijaa ja lisää tulee kokoajan. ja nuoret jotka valmistuvat ammattikoulusta niin joutuvat heti työttömiksi kun nämä kiertolaiset vievät työt. - et ole liiton jäsen niin liity välittömästi ja koita tehdä se ilman pomoasi joka on luottarina . sillä sellaisilta pomoilta voi odottaa melkeinpä mitä tahansa.
- jos olet liiton jäsen niin otat välittömästi yhteyttä liittoon ja jos et ole niin voit itse ajaa asiaasi oikeusteitse. mutta liiton avulla onnistuu varmasti paremmin.. jos noi mitä kerroit pitää paikkaansa niin ne on kaikki perseellään jotka rikkovat työehtosopimuksia sekä työsopimus lakeja.
elikkä mistä lähettäisiin purkaan.
työsopimuslaki 16§Palkan maksaminen
Palkka on maksettava työntekijälle käteisenä tai jos niin on sovittu, hänen osoittamaansa rahalaitokseen. Työnantaja vastaa viimeksi mainitusta palkanmaksutavasta aiheutuvista kustannuksista. Palkka on maksettava tai sen on oltava nostettavissa palkan erääntymispäivänä.
Maksaessaan palkan työnantajan on annettava työntekijälle laskelma, josta käyvät ilmi palkan suuruus ja sen määräytymisen perusteet
eli eli hänen on annettava se tilinauha josta näkyy kaikki paljonko on maksettu, ja millä perusteilla sekä tuntipalkkasi, ylityökorvaukset vähennykset mitä on vähennetty ja millä perusteilla
ja sitten ylityöt, työaikalaki ja tess:t eivät tunne käsitystä että pitäisi tehdä palkatta työtä ja yli työhön ei ole pakko suostua ja jos teet ylitöitä niin sinulla on oikeus vaatia ylitöistä korvaus. elikkä työaikalaki sanoo seuraavaa
22 §
Lisä- ja ylityöstä maksettava korvaus
Lisätyöstä on maksettava vähintään sovitulta työajalta maksettavaa palkkaa vastaava korvaus.
Säännöllisen työajan määräytyessä 6, 9, 10, 12 tai 13 §:ssä säädetyllä tavalla on vuorokautisen säännöllisen työajan ylittävältä kahdelta ensimmäiseltä työtunnilta maksettava 50 prosentilla ja seuraavilta 100 prosentilla korotettu palkka. Viikoittaisen säännöllisen työajan ylittäviltä työtunneilta on maksettava 50 prosentilla korotettu palkka.
Työn jatkuttua jaksotyössä koko kahden tai kolmen viikon ajanjakson on 12 tai 18 ensimmäiseltä säännöllisen työajan ylittävältä työtunnilta aloittamis- ja lopettamistyö mukaan lukien maksettava 50 prosentilla ja näitä seuraavilta työtunneilta 100 prosentilla korotettu palkka. Jos ajanjakso on keskeytynyt sen johdosta, että työntekijän työsuhde on päättynyt tai että hän ei ole voinut olla työssä loman, sairauden tai muun hyväksyttävän syyn vuoksi, lasketaan, kuinka monta tuntia keskimääräinen työaika kesken jääneenä ajanjaksona on työhön käytettyinä vuorokausina kahdeksaa tuntia pidempi. Tämän tuntimäärän kahdelta ensimmäiseltä keskimääräiseltä ylityötunnilta on maksettava 50 prosentilla ja seuraavilta tunneilta 100 prosentilla korotettu palkka.
Jos säännöllinen työaika perustuu 14 §:ssä tarkoitettuun poikkeuslupaan tai työehtosopimukseen, on luvassa tai sopimuksessa mainittava perusteet, joiden mukaan ylityöstä maksettava korotettu palkka lasketaan.
23 §
Lisä- ja ylityökorvaus vapaa-aikana
Lisä- tai ylityöstä maksettava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi osaksi tai kokonaan vastaavaan vapaa-aikaan työntekijän säännöllisenä työaikana. Ylityötä vastaavan vapaa-ajan pituus lasketaan noudattaen soveltuvin osin, mitä 22 §:ssä säädetään.
Vapaa-aika on annettava kuuden kuukauden kuluessa lisä- tai ylityön tekemisestä, jollei toisin sovita. Työnantajan ja työntekijän on pyrittävä sopimaan vapaa-ajan ajankohdasta. Jos siitä ei voida sopia, työnantaja määrää ajankohdan, jollei työntekijä vaadi korvauksen suorittamista rahassa.
Työnantaja ja työntekijä voivat 1 ja 2 momentissa säädetystä poiketen sopia, että lisä- tai ylityöstä korvauksena annettava vapaa-aika yhdistetään vuosilomalain (162/2005) 27 §:ssä tarkoitettuun säästövapaaseen. Vapaa-ajasta on tällöin soveltuvin osin voimassa, mitä vuosilomalaissa säädetään säästövapaasta.
ja se että jos tahdot ylityöt vapaana täytyy olla kiistaton. eikä työnantaja saapainostaa sua.
ja mitä luottamus mieheen tulee niin POMO ei voi missään tapauksessa toimia työpaikan luottamusmiehenä koska luottamusmies on teidän työntekijöiden valitsema ja työntekijöiden edustaja. eli jos pomo on luottarina niin koko hommasta kaatuu pohja pois. ja ehdottomasti otat muiden työntekijöiden kanssa puheeksi tän ja valitsette joukostanne sopivimman siihen tehtävään.
itse en tunne metalliliiton tess:iä mutta uskoisin että noi rikkovat niitäkin sääntöjä aika pahasti. ei kannate pelätä että saisit potkut sillä tollaiset yritykset missä sinä olet niin eivät ole sen arvoisia edes ja jos pomo rupeaa teitä irtisanomaan sen perusteella niin se tulee yritykselle todella kalliiksi. ja saattepahan te työntekijät jotka olette mukana kunnon korvaukset. - lakimies antaa apua myös yksittäisissä tapauksissa. myös sellaisissakin missä esim työnantekijä on itse aiheuttanut irtisanomisensa. ja voitto mahdollisuus oikeudessa olisi minimaalinen.
- keskustelu taidostasi päätellen olet joku 12vuotias kakara jolla ei muuta tekemistä kuin vittuilla ihmisille keskustelu palstoilla, en ole näissä keskusteluissa nähnyt yhtään asiallista tekstii minkä sinunlaisesi olisivat kirjoittaneet.
- että ytk:n laki mies joka oli työntekijän asiaa ajamassa oli vaan siltä osin ajanut mitä laki sanoo eikä tess pykäliä. niin saa liittolaisetkin monista paikoista alennuksia mm polttoaineesta,, risteilyistä yms
joten uskoisin että liiton lakimies osaa ottaa paremmin tess pykälätkin huomioon kuin ytk:laisen ja moniko ytk:laisista maksaa sen lakipalvelun? ja entä jos sattuukin häviämään sen oikeus jutun niin kumpi siinä maksaa korvaukset? - meinaatko olla yksin työpaikalla muutaman muun ytk:laisen loisen kanssa kun työnantaja on laittanut sulun päälle,, sehän koskee samalla näitä loisia ja lakossa kun ollaan niin on aikas kallista käynnistää kaikki koneet ja valot muutaman työntekijän takia jotka tulevat töihin ja tietää ettei ihmisiä riitä tarpeeksi linjaan?
- koska tiedämme että ytk:laisissa kakaroissa kasvaa kapitalistin siemen ja kapitalistillehan ei koskaan riitä mikään vaan aina pitää saada enemmän. ja sen tulevat sitten yritysjohtajatkin huomaamaan. kun ei enää riitä se mitä liitot olis neuvotelleet
- liitto voisi toki paremmin ajaa myös työttömäksi jääneiden etuja. valitettavasti noit työnantajia jotka värittävät juttui itselleen sopivimmiksi. Nämä pitää saada vastuuseen ja tuomiolle sillä käyttävät vain hyväkseen näitä työssä oppimis koulutuksia saaden ilmaista työvoimaa. valitettavasti näistäkin on pieni osa järjestäytymättömiä joita on miltei mahdoton valvoa. Ne pitäisi poliittisella tasolla ottaa puheeks mutta tekeekös nämä porvari hallitus asioiden eteen mitään. suosittelen tossa asiassasi ottamaan yhteyttä johonkin kansanedustajaan ,, suosittelen esim : e-j tennilää vasemmistoliitosta. hän on sellainen joka ottaa pienemmänkin ihmisen asiat huomioon ja uskaltaa sanoa juuri ne asiat mitä pitääkin. Ja voin minä ottaa puheeksi seuraavissa liiton tapahtumissa joissa tapaan liiton henkilökuntaa että voitais auttaa työttömiäkin liiton jäseniä paremmin.
tiedän että olet varmasti hieno ihminen ja kuulut liittoon. mutta ei meidän niitä kannate tukee jotka eivät kuulu liittoon mutta hyötyvät kuitenkin liiton neuvottelemista eduista. se siitä viel puuttuis alettais antamaan heille liiton ne muutkin samat edut mitä liitosta saamme kuten lakipalvelun tms. mie itte katson että ytk:laiset, liittoutumattomat ovat hyväksyneet tämän ettei heillä ole samoja etuja kuin meillä. eikä se ole syrjimistä tai epäedullisempaan asemaan asettamista, koska heillä on ollut mahdollisuus liittoutua tai pysyä sen ulkopuolella. - että heistäkin osa herää ajatteleen että noi vaaditut heikennykset eivät ole tältä vuosituhannelta ja ei voi mennä läpi. ei muuta kuin lisää vettä kiukaalle sell niin eiköhän Lonka ja muut pikku hiljaa ala ottaan myös meidän asiamme huomioon, turha samaa esitystä montaa kertaa esittää uutena joka monta kertaa hylätty ja jossa vain muutamaa sanamuotoa käsitelty.
- työriidassa nyt ei ole kyse palkoista kuten varmaan jos uutisia olet seurannut ja ketkä nyt lakkoilevat ja yrittävät saada tessiin paremmat edut, ja miten oli kaupan alalla? olisivatko he saaneet paremmat edut jos olisivat paremmin järjestäytyneet ja jos rikkurit ja nämä ytk:laiset olisivat olleet mukana lakkoilemassa? ja en sano että pitäisi poistaa yleissitovuus mutta olisi kiva nähdä että mitenkä työmarkkinoilla sitten käy kun tämä ytk- porukka jotka muutenkin ay-vastaisia yrittävät itse neuvotella itselleen sopimukset. ja eikö olisi oikeuden mukaisempaa se että kaikki osallistuu näihin vaadittaviin toimen piteisiin kun tess:iä tehdään yritetään estää mahdolliset heikennykset? kyll'ä tälläkin palstalla saa jatkuvasti lukee ettei mitään tehdä tai liitoista ole mitään hyötyä.
äläkä syyllistä yhtä ammatti ryhmää sillä en ole leikkaaja vaan teurastaja. ja yritän kyllä vähempi osaistenkin asioita ajaa.